Profil kariery pracownika ochrony dziecka

Każdego dnia na całym świecie dzieci są maltretowane i zaniedbywane. Za każdym razem jest to tragiczne, ale na szczęście są mężczyźni i kobiety, którzy poświęcają swoją karierę ochronie dziecka. Osoby na pierwszej linii są pracownikami opieki nad dziećmi. Prowadzą dochodzenia w sprawie zarzutów wykorzystywania dzieci i zaniedbania, a także pracują z rodzinami w celu złagodzenia prawdopodobieństwa ponownego wykorzystywania i zaniedbywania dzieci.

To szlachetna praca, ale ludzie szybko się na niej wypalają. Wynagrodzenie jest stosunkowo niskie, a praca jest trudna. Ci, którzy pozostają ponad rok lub dwa, często robią z tego karierę, ponieważ znajdują zdrowe sposoby radzenia sobie z pogorszeniami i rozczarowaniami związanymi z usługami ochronnymi.

Proces selekcji

W Stanach Zjednoczonych prawo stanowe określa, w jaki sposób tworzone są agencje ochrony dzieci. Istnieją do tego dwie podstawowe metody. Jednym ze sposobów jest, aby rząd stanowy prowadził jeden program stanowy. Drugim jest przekazanie przez państwo odpowiedzialności za ochronę dzieci powiatom, podczas gdy rząd państwowy pełni rolę nadzorczą. W każdym schemacie proces zatrudniania jest podobny. Największą różnicą jest to, czy pracownicy służb ochrony dzieci pracują dla stanu lub hrabstwa.

Organizacje zajmujące się opieką nad dziećmi na ogół przestrzegają normalnego procesu zatrudniania rządu, podejmując dodatkowe kroki. Wiele agencji administruje testami osobowości w celu zatrudnienia pracowników, którzy pozostaną. Pozycje usług ochrony dzieci mają zwykle bardzo wysoki obrót. Agencje przeprowadzają również kontrole w tle w stosunku do własnych systemów, aby upewnić się, że osoby, które zamierzają zatrudnić, nie okazały się krzywdzone lub zaniedbywane przez dziecko. Jest to dodatek do kontroli karnych.

Osoby prowadzące sprawy są zatrudniane i nadzorowane przez opiekunów służb ochrony dzieci. W większych jurysdykcjach przełożeni mogą mieć zmniejszone role w procesie zatrudniania. Biorąc pod uwagę wysokie obroty w usługach ochronnych, menedżerowie spędzaliby nadmierną ilość czasu, zatrudniając ich tak, aby nie mogli skutecznie wykonywać innych zadań związanych z zarządzaniem, takich jak konsultacje w sprawach, rozwijanie personelu i równoważenie obciążeń. Przełożeni często mają wolne stanowiska w swoich jednostkach. W wielu jurysdykcjach ogłoszenia o pracy osób prowadzących sprawy są cały czas reklamowane.

Edukacja i doświadczenie, których potrzebujesz

Większość agencji zajmujących się ochroną dzieci wymaga, aby nowo zatrudnieni opiekunowie dzieci korzystali z usług licencjata. Preferowane kierunki studiów obejmują pracę socjalną, psychologię, socjologię, poradnictwo i wymiar sprawiedliwości w sprawach karnych. Wnioskodawcy z innymi stopniami mogą zostać zatrudnieni, ale oczywiście kandydaci z preferowanymi stopniami mają przewagę nad tymi, którzy tego nie robią.

Wielu pracowników opieki nad dziećmi zatrudnionych jest bezpośrednio po ukończeniu studiów. Studenci planujący karierę w zakresie opieki nad dziećmi zazwyczaj kończą staże w ramach studiów licencjackich z zakresu pracy socjalnej. Ludzie przychodzą także do karier w opiece nad dziećmi w późniejszym życiu. Osoby z doświadczeniem w egzekwowaniu prawa, takie jak policjanci i detektywi, przychodzą do opieki nad dziećmi, aby uciec od zajmowania się przestępcami, nadal korzystając ze swoich umiejętności śledczych.

Niezależnie od tego, ile lat odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia, pracodawcy zapewniają szerokie szkolenia dla nowych pracowników. Nowi pracownicy zdobywają wiedzę przedmiotową w takich dziedzinach, jak rozwój dziecka i dynamika rodziny. Zdobywają także umiejętności przeprowadzania wywiadów, zbierania dowodów, analizy dowodów i świadczenia usług. Programy szkoleniowe często obejmują komponenty śledzące pracę i mentoring. Nowi pracownicy uczą się także nawigować po systemach zarządzania sprawami, w których osoby prowadzące sprawy dokumentują swoje działania związane ze sprawami.

Co zrobisz

Opiekunowie dzieci zajmują się dochodzeniem w sprawie domniemanych nadużyć i zaniedbań popełnionych wobec dzieci przez osoby prawnie odpowiedzialne za opiekę nad nimi. Gdy osoba prowadząca sprawę wie, co się wydarzyło w związku z domniemanym nadużyciem lub zaniedbaniem w konkretnym przypadku, osoba prowadząca sprawę może następnie zaoferować usługi rodzinie, aby zaradzić obecnej sytuacji i zapobiec dalszemu znęcaniu się. Opiekunowie dzieci potrzebują umiejętności śledczych i umiejętności pracy socjalnej, aby odnieść sukces w pracy.

Podczas gdy każdy przypadek jest inny, osoby prowadzące sprawy wykonują pewne zadania na prawie każdym dochodzeniu. Pierwszą rzeczą, jaką robią osoby zajmujące się sprawami, jest sprawdzenie informacji zgłoszonych w związku z zarzutem nadużycia i zaniedbania. Ta informacja to tylko jedna strona historii, która może mieć wiele aspektów. Osoby prowadzące sprawy wykorzystują te informacje do opracowania wstępnego planu badania zarzutu. Plan może ulec zmianie w trakcie dochodzenia, ale osoba prowadząca sprawę musi gdzieś zacząć.

Osoby prowadzące sprawy rozmawiają z wieloma osobami w trakcie dochodzenia. Jeden przypadek może obejmować wywiady z jednym lub wszystkimi z następujących: dzieci, rodzice, dziadkowie, ciotki, wujkowie, pedagodzy, duchowni, personel medyczny i psychologowie. Z pewnością nie jest to wyczerpująca lista, ale obejmuje ona najczęstszych ludzi, którzy mogą mieć wiedzę o domniemanym incydencie nadużycia lub zaniedbania. Oprócz zbierania dowodów zeznań, osoby prowadzące sprawy zbierają również dowody z dokumentów, takie jak raporty medyczne, akta aresztowania, dokumenty sądowe i rejestry bankowe.

Po ustaleniu, czy doszło do nadużycia lub zaniedbania, pracownicy indywidualni planują i koordynują usługi, aby pomóc sytuacji rodzinnej. Podczas gdy osoby prowadzące sprawy czasami muszą usuwać dzieci ze swoich domów, wolą tego nie robić. Zamiast tego realizują wszystkie inne opcje, aby utrzymać rodziny razem i na drodze do zakończenia zaangażowania służb ochrony dzieci w ich życie.

Jedną z rzeczy, których szybko uczą się osoby prowadzące sprawę, jest monitorowanie ich otoczenia. Podczas gdy przemoc wobec dzieci i zaniedbania zdarzają się w rodzinach wszystkich przedziałów podatkowych, osoby prowadzące sprawy często podróżują po trudnych dzielnicach i trafiają do domów, w których może znajdować się niezbyt przechowywana broń palna, narkotyki, działalność gangów i agresywne zwierzęta. Najlepszą bronią osób zajmujących się sprawami osobistymi przeciw szkodom osobistym jest intuicja. Wiedzą, że kiedy włosy na karku wstają, nadszedł czas na spokojne i szybkie wyjście.

Osoby prowadzące sprawy są proszone o złożenie zeznań w postępowaniu sądowym. W przypadkach, w których sprawy związane z ochroną dzieci prowadzą do spraw sądowych lub sądów rodzinnych, osoby prowadzące sprawy są wezwane do złożenia zeznań na temat ich zaangażowania w sprawy rodzinne. Są pytani o fakty dotyczące spraw i proszeni są o wyrażenie opinii na temat tego, w jaki sposób sędzia powinien decydować w konkretnej sprawie.

Ludzie często wypalają się dzięki usługom ochrony dzieci, ponieważ myślą, że zmienią świat. Po kilku latach, kiedy te same rodziny wracają do systemu opieki nad dziećmi i widzą nowe rodziny z tymi samymi problemami, osoby prowadzące sprawy mogą poczuć, że nie robią żadnej różnicy. To, co podtrzymuje osoby prowadzące sprawy, gdy są przygnębione, to że nie zmieniają świata, zmieniają światy rodzin, którym służą. Osoby prowadzące sprawy muszą brać udział w małych zwycięstwach, ponieważ te duże mogą być nieliczne.

Co zarobisz

Ludzie nie wchodzą w tę linię pracy za pieniądze. W kilku jurysdykcjach płacone są wysokie pensje początkowe, ale większość rozpoczyna pracę z nowymi opiekunami społecznymi w wysokości od 30 000 do 35 000 USD. Agencje ochrony dzieci często mają programy drabinkowe, które zapewniają okresowe podwyżki wynagrodzeń. Aby zarobić więcej niż 45 000 USD, osoby prowadzące sprawy muszą promować role nadzorcze lub wysoce wyspecjalizowane.