Dowiedz się więcej o stażach w General Electric (GE)

W 1892 roku Edison General Electric Company (założona w 1890 roku przez Thomasa Alva Edisona) i jej główny konkurent, The Thomson-Houston Company, połączyły się i nazwały nową organizację General Electric Company (GE). Połączenie dynamo i innych urządzeń elektrycznych, w tym żarzącej się lampy elektrycznej, którą Thomas Edison przyniósł do stołu, oraz dominującej firmy zajmującej się innowacjami elektrycznymi, Thomson-Houston, która stała się silniejsza dzięki serii fuzji. Te dwie firmy były w stanie połączyć swoje indywidualne patenty i technologie, aby móc produkować kompletne instalacje elektryczne.

Każdy mieszkający na północnym wschodzie może odwiedzić Muzeum Innowacji i Nauki w Schenectady w Nowym Jorku, które prowadzi archiwum historycznych informacji GE i fotografii w Sali Historii Elektrycznej.

Praktyki i kooperacje

Staż w GE zapewnia studentom możliwość podjęcia najtrudniejszych wyzwań dzięki współpracy z najlepszymi ludźmi i technologiami w branży. GE szczyci się znalezieniem rozwiązań na rynkach energii, zdrowia i domu, transportu i finansów. GE oferuje możliwości praktyk i kooperacji na całym świecie, dając studentom szansę zdobycia prawdziwego doświadczenia w pracy w Ameryce Północnej lub uczestniczenia w cennym doświadczeniu za granicą. Firma GE została wybrana przez Forbes na 7 najlepszych miejsc do stażu w 2012 roku.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pracy w GE w pełnym wymiarze godzin, jako stażysta otrzymasz konkurencyjne wynagrodzenie i staniesz się cenionym członkiem zespołu GE. Stażyści i spółdzielnie mogą również uzyskiwać takie same korzyści, jakie są dostępne dla pracowników etatowych GE, takie jak naliczony czas urlopu i możliwości nawiązywania kontaktów z menedżerami i innymi stażystami podczas udziału w sesjach informacyjnych, targach zawodowych, imprezach towarzyskich i zajęciach rekreacyjnych. Kwalifikacje na stanowiska różnią się w zależności od kraju.

Pozycje staży i kooperacji można znaleźć w następujących lokalizacjach

• Afryka
• Brazylia
• Chiny
• Europa
• Meksyk
• Bliski Wschód
• Zjednoczone Królestwo
• Stany Zjednoczone

Programy specjalne

GE oferuje wiele różnych rodzajów programów dla studentów, którzy chcą zdobyć doświadczenie w pracy w popularnej i ugruntowanej firmie.

Dostępne programy

• Doświadczony program przywództwa handlowego (ECLP)

  Ten staż jest główną szansą dla przyszłych liderów sprzedaży i marketingu.

• Program Zarządzania Finansami (FMP)

  Program zarządzania finansami to intensywny dwuletni program podstawowy z czterema zadaniami rotacyjnymi, obejmujący planowanie finansowe, analizę operacji księgowych, audyt i prognozowanie, i jest często pierwszym krokiem do udanej kariery zarządzania w GE. Program FMP pomaga absolwentom szkół wyższych w dalszym rozwijaniu umiejętności przywódczych i analitycznych poprzez szkolenia w klasie i zadania dla firm, które pomogą zwiększyć ich wiedzę i umiejętności w branży.

• Human Leadership Programme (HRLP)

  GE koncentruje się na rozwoju silnych specjalistów HR do pracy w ich bardzo zróżnicowanym środowisku pracy. GE uważa, że ​​szkolenie jest kluczem do rozwoju silnych liderów w roli specjalistów HR w zróżnicowanej globalnej firmie, takiej jak GE.

• Program Przywództwa Technologii Informacyjnych (ITLP)

  Ten program jest liderem w promowaniu przywództwa technicznego w GE. Specjaliści IT będą mogli rozwijać swoje umiejętności przywódcze, przedsiębiorczość i umiejętności techniczne, jednocześnie budując karierę, która oferuje nieograniczony potencjał przyszłego rozwoju. Technologia informacyjna (IT) ma kluczowe znaczenie dla przyszłości GE. Z prawie 10 000 specjalistów IT w około 50 krajach, GE IT stanowi główny obszar zainteresowania i inwestycji w całej firmie i jest niezbędny do utrzymania ich silnego przywództwa, konkurencyjności i sukcesu w branży.

Staże biznesowe za granicą

Program praktyk afrykańskich

GE rekrutuje obecnie studentów wyższych uczelni / uniwersytetów do pracy w administracji i wsparcia w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem w następujących lokalizacjach: Nigeria, Ghana, Angola, Republika Południowej Afryki, Zambia i Kenia.

Praktyka w zakresie technicznych kontroli technicznych / elektrycznych

Studenci, którzy chcą stać się częścią organizacji i lidera w dziedzinie technologii i innowacji, będą chcieli dowiedzieć się więcej o tej możliwości dla inżynierów i studentów studiów podyplomowych. Ten staż trwa 6 miesięcy, a ci studenci, którzy odnoszą sukcesy, będą mieli szansę uczestniczyć w wyborze Edison Engineering Development Program (EEDP) odbywającego się w maju.

Kwalifikacje

• GE poszukuje studentów studiów licencjackich kończących studia w maju na absolwentach studiów magisterskich w jednej lub więcej z następujących dyscyplin: inżynieria elektroniczna, elektrotechnika, automatyka lub inny odpowiednik tych stopni.
• GE poszukuje kandydatów, którzy posiadają dobrą znajomość języka angielskiego, pasję do technologii, zespół, zorientowany na proces, ciekawy, elastyczny i otwarty.

Lokalizacja:Firenze, Włochy

Program zarządzania finansami (FMP) Praktyka:

GE Global Growth & Operations - GE Germany

Staż FMP GE jest pierwszym krokiem, który kandydaci muszą podjąć, aby wziąć udział w prestiżowym programie FMP GE. Studenci, którzy pomyślnie ukończą program, będą brani pod uwagę w pełnym wymiarze godzin.

FMP to intensywny dwuletni program przywództwa na poziomie podstawowym, który obejmuje cztery zadania rotacyjne. Uczestnicy spędzą od 6 do 12 miesięcy na budowaniu swojej wiedzy i umiejętności w określonych obszarach, takich jak planowanie i analiza finansowa (FP&A), kontrola lub finansowanie łańcucha dostaw.

Kwalifikacje

• Kandydaci muszą mieć lepsze osiągnięcia akademickie w dziedzinie finansów, rachunkowości, studiów biznesowych, ekonomii, matematyki lub inżynierii.
• Wykazał zainteresowanie i kompetencje w zakresie finansów.
• Musi być zmotywowany i napędzany.
• Musi mieć zdolność do kierowania i pracy w kierunku celu końcowego i posiadać silne umiejętności zarządzania czasem.
• Zdolność do pokonywania przeciwności losu podczas bezpośredniej współpracy z szeroką grupą ludzi w zróżnicowanym środowisku.
• Musi mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i wpływowe.
• Musi być elastyczny, elastyczny i mobilny geograficznie.
• Biegła znajomość języka angielskiego (pisanego i mówionego) i innych języków to plus.
• Kandydat musi mieć nieograniczone uprawnienia do pracy w Europie.

Lokalizacja

Frankfurt

Składając wniosek o staż, sprawdź pięć łatwych sposobów na poprawę listu motywacyjnego i 5 sposobów na poprawę CV przed wysłaniem dokumentów.

5 kroków, aby poprawić CV

1. Uporządkuj swoje informacje
2. Podkreśl swoje kwalifikacje
3. Użyj punktorów, aby wyświetlić ważne informacje
4. Dołącz tylko istotne informacje i usuń bałagan
5. Upewnij się, że Twoje CV jest wolne od błędów

5 kroków do poprawy listu motywacyjnego

1. Zaadresuj list motywacyjny do właściwej osoby
2. Zwróć uwagę czytelnika
3. Wyróżnij swój list motywacyjny
4. Upewnij się, że Twój list motywacyjny jest wolny od błędów
5. Poproś o wywiad na końcu swojego listu

Wykonując te dziesięć kroków, będziesz na dobrej drodze, aby zostać zauważonym przez pracodawców w nadziei na wezwanie na rozmowę kwalifikacyjną. Jedynym celem CV i listu motywacyjnego jest wylądowanie na rozmowie, więc wysiłek włożony w udoskonalenie twoich dokumentów jest wart wysiłku.