Badania poligraficzne i karne w sprawach karnych

Test „wykrywacza kłamstw”, który ma miejsce w ramach dochodzenia w sprawie zatrudnienia, jest zrozumiałym znaczącym źródłem niepokoju dla wielu aspirujących funkcjonariuszy policji, agentów FBI i innych osób mających nadzieję na karierę w sprawach karnych. Na szczęście poligraf nie musi być stresującym doświadczeniem.

Zrozumienie tego, co to jest i wiedza, czego się spodziewać, może pomóc Ci poczuć się lepiej, gdy spojrzysz na perspektywę przejścia i pomoże ci zbliżyć się do idealnego wymiaru sprawiedliwości w sprawach karnych.

Wynalezienie egzaminu poligraficznego

Urządzenia poligraficzne istnieją w pewnym kształcie lub formie od 1895 roku. Pierwszy z nich rejestrował tylko ciśnienie krwi.

William Moulton Marston przypisuje się bycie „ojcem poligrafu” za publikację z 1917 r. Opisującą detektor, który stworzył dwa lata wcześniej. Potem przyszedł John Larson - policjant i student medycyny w Berkley w Kalifornii - z własnym wynalazkiem w 1921 roku.

Wykrywacz kłamstw jest używany od prawie 125 lat w różnych ustawieniach. Larson uważał, że ludzie doświadczają drobnych, mimowolnych zmian fizjologicznych, gdy kłamią. Wierzył, że może złapać kłamstwo, jeśli zdoła wykryć i zarejestrować te zmiany.

Proces egzaminu Polygraph

Instrument poligraficzny mierzy wiele istotnych parametrów, aby wskazać, czy ktoś jest zwodniczy. Badacz poligrafów szuka zmian w ciśnieniu krwi, tętnie, oddychaniu, poceniu się i przewodności skóry. Są one czasami rejestrowane jako linie atramentu na rolce papieru, z pikami i dolinami oznaczającymi różnice w impulsach fizjologicznych wykrywanych przez maszynę, chociaż obrazy komputerowe są znacznie bardziej powszechne w dzisiejszych czasach.

Test przed-poligraficzny

Egzamin przed zatrudnieniem zazwyczaj rozpoczyna się od kwestionariusza przed egzaminem. Kwestionariusz jest podobny do uzupełniającego wniosku, który większość agencji wymaga od kandydatów ukończenia przed badaniem przesiewowym. Wstępny egzamin jest jednak często bardziej dogłębny.

Pytania są podzielone na części w książeczce, a wnioskodawca udziela pisemnych odpowiedzi. Wypełnienie całej broszury zajmuje zazwyczaj nowego kandydata do dwóch godzin. Może to potrwać nawet dłużej, niż funkcjonariusze organów ścigania, urzędnicy korygujący i personel wojskowy, ponieważ mają do czynienia z bardziej trafnymi pytaniami dotyczącymi ich wcześniejszego zatrudnienia.

Wnioskodawcy mogą oczekiwać odpowiedzi na pytania dotyczące używania narkotyków w przeszłości, zachowań przestępczych i historii zatrudnienia. Mogą zostać poproszeni o ujawnienie informacji o częstotliwości i ilości spożywanego przez nich alkoholu, a także o innych kwestiach, które, choć nie są nielegalne, mogą wskazywać na cechy osobowości lub nawyki, które nie są pożądane w zatrudnieniu w policji.

Wykonywanie testu wykrywacza kłamstw

Rzeczywisty egzamin poligraficzny rozpocznie się po wypełnieniu kwestionariusza przez wnioskodawcę. Nosi mankiet do pomiaru ciśnienia krwi i inne urządzenia podłączone do przyrządu testowego. Egzaminator uzyska podstawowy odczyt parametrów życiowych.

Egzaminator zada następnie serię pytań „tak” lub „nie”, które są już znane jako prawdziwe. Na przykład, jeśli nazwisko wnioskodawcy to Robert, egzaminator zapyta: „Czy masz na imię Robert?” a Robert odpowiedziałby tak. Następnie wnioskodawca zostanie poinstruowany, aby celowo kłamać. Dzięki temu egzaminator może ustanowić rekord, za pomocą którego może porównać wyniki rzeczywistego testu.

Nie ma potrzeby, aby ci, którzy mają nerwowe usposobienie lub wyrzuty sumienia, bali się testu. Celem wstępnych pytań kontrolnych jest ustalenie normalnego zakresu. Test szuka zmiany w fizjologii, więc twoje ogólne zachowanie nie będzie miało żadnego wpływu na egzamin. Zamiast tego, jak się czujesz na temat poszczególnych pytań, zarejestrujesz się jako odpowiedź prawdziwa, zwodnicza lub niejednoznaczna.

Wykrywanie oszustwa

Po ustaleniu pytań podstawowych i kontrolnych rozpoczyna się właściwy egzamin. Co zaskakujące, zwykle zajmuje to najmniej czasu. Wnioskodawca ponownie zostanie poproszony o serię pytań typu „tak” lub „nie” na podstawie odpowiedzi udzielonych w kwestionariuszu przed egzaminem.

Najczęściej zadawane pytania to kradzież, handel narkotykami, handel lub używanie alkoholu. Możesz zostać zapytany o aresztowania lub popełnienie przestępstw, incydentów przemocy domowej lub kontaktów z przestępczością zorganizowaną. Oczywiście możesz spodziewać się pytań dotyczących ogólnego tła i informacji, które już podałeś.

Cel testu

Celem testu poligraficznego zatrudnienia jest zasadniczo ustalenie, czy kandydat był prawdomówny w swoim wniosku o pracę. Wszelkie oznaki oszustwa mogą być przyczyną dyskwalifikacji z tytułu zatrudnienia.

Odpowiedzi na pytania zawarte w kwestionariuszu przed egzaminem mogą również wskazywać na dyskwalifikujących tło, zwłaszcza jeśli pokazują one wcześniej niewykryte poważne przestępstwa lub odpowiedzi różnią się od podanych w dodatkowym wniosku.

Czy egzaminy Polaphraph naprawdę działają?

Wiele sceptycyzmu otacza słuszność poligrafów, ale faktem pozostaje, że są skutecznym narzędziem w badaniach przesiewowych osób ubiegających się o pracę w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych.

Niezależnie od tego, czy instrument może niezawodnie wykrywać oszustwo, taktyka może często wywoływać prawdziwe odpowiedzi od osób, które w przeciwnym razie mogłyby skłamać podczas swoich badań. Większość ludzi mówi prawdę częściej, gdy wierzy, że istnieje lepsza niż przeciętna szansa na znalezienie się.

Czy możesz „pokonać” egzamin poligraficzny?

Być może lepszym pytaniem jest powinien próbujesz pokonać wariograf, jeśli starasz się o karierę w wymiarze sprawiedliwości w sprawach karnych. Pamiętaj, że specjaliści od egzekwowania prawa koniecznie zajmują stanowiska, które cieszą się dużym zaufaniem w społecznościach.

Zasada testu wymaga, aby podmiot wiedział, że kłamie, i że dba o to, by być złudnym. Są członkowie populacji, dla których kłamstwo nie ma wpływu na ich sumienie, a zatem będzie mniej prawdopodobne, że pokażą rodzaje reakcji fizjologicznych, które instrument ma zaprojektować.

Powiedziawszy, zazwyczaj lepiej jest zachować odpowiedzi na proste odpowiedzi „tak” lub „nie”. Nie zaczynaj od wyjaśnień i nie spróbuj wrócić do zmiany odpowiedzi po jej podaniu.

Uczciwość to zawsze najlepsza polityka

Niektóre drobne niedyskrecje mogą być i często są wybaczane. Ludzie nie są idealni. Nie mając żadnych rażących błędów w przeszłości, jesteś bardziej osądzany na podstawie swojej uczciwości niż na działaniach, które mógłbyś podjąć.

Nie chcesz zaczynać nowej kariery od nieuczciwej notatki. Większość departamentów będzie karać leżenie szybciej niż jakiekolwiek inne wykroczenie. Jak powiedział Ezop, uczciwość jest zawsze najlepszą polityką, zwłaszcza jeśli chodzi o wykrywanie kłamstw i proces zatrudnienia.