Jak znaleźć pracę Praca dla organizacji non-profit

Często mówi się, że praca w sektorze non-profit wymaga specjalnego rodzaju pracownika. Godziny są długie, płaca zwykle nie jest tak konkurencyjna, a każdego dnia jest wiele wyzwań. Jednak ci, którzy pracują w zawodach non-profit, cieszą się nagrodą, wiedząc, że ich praca zmienia świat na lepsze.

Jak rozpocząć poszukiwania pracy non-profit

Jeśli jesteś zainteresowany pracą w świecie non-profit, oto kilka pomysłów na rozpoczęcie pracy. Może to zająć trochę czasu i nawiązać połączenie sieciowe, ale w końcu będzie warto.

1. Rozpocznij wolontariat: Dla pracodawcy nienastawionego na zysk twoje doświadczenie wolontariusza jest wyraźnym wskazaniem czasu i wysiłku, który chcesz włożyć, aby coś zmienić. Jeśli nie masz doświadczenia z wolontariuszem, poszukaj możliwości w swojej okolicy i rozpocznij wolontariat tak szybko, jak to możliwe. Jeśli masz doświadczenie z wolontariuszem, upewnij się, że podkreśliłeś to w swoim liście motywacyjnym i wznów.

   Gdy znajdziesz pozycję wolontariusza, która ci odpowiada, postaraj się jak najlepiej. Podejmij inicjatywę i poproś o więcej pracy, jeśli znajdziesz się w przestoju. Uczestnicz w działaniach społeczności i zbieraniu funduszy. Rekrutuj innych ochotników. Innymi słowy, staraj się wykazać swoją pasję do pracy. Może to doprowadzić do znalezienia pracy w organizacji i zdobyć dobre materiały referencyjne, gdy zaczniesz ubiegać się o pracę.

1. Kiedy dochodzi do wolontariatu, nie rozchodź się zbyt cienko:Ogólnie, jeśli chodzi o pracę wolontariusza, jakość jest lepsza niż ilość. Koncentracja na jednej organizacji lub rodzaju działalności wolontariackiej jest lepsza niż próba przyłączenia się do każdej możliwej grupy wolontariuszy.

   Zamiast robić krótkie przejazdy w różnych organizacjach, trzymaj się jednego i staraj się rozwijać. Może to prowadzić nawet do płatnej roli, ale niezależnie od tego pozycja lidera wygląda wspaniale na CV, demonstrując popęd i poświęcenie dla firmy i jej przyczyny.

1. To powiedział, upewnij się, że przedstawiasz się jako dobrze zaokrąglony kandydat:Chociaż powinieneś skupić swoje wysiłki wolontariuszy, spróbuj także rozwinąć szeroki zakres umiejętności zawodowych i osobistych. Na przykład, czy jesteś Anglikiem, który umie mówić po hiszpańsku? Najlepszy komunikator, który ma w zanadrzu kilka sztuczek do projektowania stron internetowych? Księgowy z talentem do fotografii cyfrowej?

   Jeśli masz jakieś z tych lub podobnych umiejętności, podkreśl je w swoim liście przewodnim. Organizacje non-profit nie zawsze mają najgrubsze konta bankowe - jeśli w ogóle, to zazwyczaj jest odwrotnie - więc kandydaci, którzy mogą nosić wiele czapek (i noszą je dobrze), są bardzo poszukiwani. Więc pokaż swój pełny zestaw umiejętności.

1. Zastanów się nad stażem: Jeśli jesteś studentem, niedawnym absolwentem lub w trakcie zmiany kariery, możesz rozważyć znalezienie stażu w organizacji non-profit. Staż może mieć lepiej płatne perspektywy zatrudnienia niż wolontariat i może również obejmować bardziej interesującą pracę niż wolontariat.
2. Look Online:Oprócz witryn z szerokim zakresem ofert pracy, z których powinieneś korzystać - w których możesz wyszukiwać „oferty non-profit” - możesz również sprawdzić witryny wyszukiwania ofert pracy utworzone specjalnie dla ofert pracy non-profit. Spójrz na Idealist, Dot Org Jobs i Career Center w Nonprofit Times.

1. Sprawdź oficjalne strony internetowe organizacji non-profit w poszukiwaniu ofert pracy:Oprócz korzystania z wyszukiwarek, wiele organizacji non-profit wymienia możliwości zatrudnienia na swoich stronach internetowych, które zazwyczaj można znaleźć na stronie „Kariera” lub „Zaangażuj się”. Bezpośrednie podanie jest dobrym sposobem na pokazanie, że jesteś na bieżąco z organizacją za pośrednictwem swojej obecności online.
2. Start lokalny:Wiele dużych organizacji non-profit ma mniejsze biura regionalne, które mogą być najlepszym miejscem do rozpoczęcia. Na przykład, jeśli jesteś zainteresowany pracą z Planned Parenthood, ubieganie się o stanowisko wolontariusza lub pracę w ich centrum w okolicy jest dobrym krokiem naprzód, jeśli nie masz wcześniejszego doświadczenia w pracy w organizacji non-profit.

1. Upewnij się, że Twoje materiały aplikacyjne są gwiezdne:Chociaż proces aplikacji do pracy w organizacji non-profit może nie być tak ostry jak ścieżka do dużej firmy PR lub firmy finansowej, rynek pracy jest ogólnie konkurencyjny. Zawsze ważne jest upewnienie się, że Twój list motywacyjny jest nieodparty i literowy, twoje CV jest bez zarzutu i że jesteś odpowiednio przygotowany do rozmowy.