Przykłady listów motywacyjnych Barn Manager

Osoby poszukujące pracy poszukujące stanowiska kierownictwa koni powinny zaprojektować dobrze napisany list motywacyjny, który podkreśla ich osiągnięcia w branży koni. Doświadczeni menedżerowie mogą przytoczyć uprzednio zajmowane stanowiska nadzorcze, podczas gdy osoby próbujące włamać się do swojej pierwszej roli kierowniczej mogą podkreślać swoje umiejętności jeździeckie.

Przykładowy list motywacyjny: Doświadczony kierownik stodoły

10 maja 2012

Pan John Smith

Central Stables

123 Paddock Lane SE

Atlanta, GA 12345

Szanowny Pan Smith, W tym tygodniu przeczytałem w magazynie Southern Horse, że w Central Stables odbyło się otwarcie stodoły i cieszę się, że mam możliwość przesłania swojego CV do rozpatrzenia. Wierzę, że moje rozległe doświadczenie w zarządzaniu końmi, zdobyte przede wszystkim dzięki zatrudnieniu w głównych centrach koni w Atlancie, pozwoliłoby mi znacznie przyczynić się do zespołu Central Stables.

Zarobiłem mój B.S. Stopień naukowy z Equine Science z programu State College, gdzie byłem kapitanem międzyuczelnianego zespołu jeździeckiego. Każdego lata pracowałem również jako showroom dla olimpijskiego jeźdźca Mitchell Marks, gdzie byłem odpowiedzialny za opiekę nad jego ciągiem najlepszych zawodników.

Po ukończeniu studiów zostałem zatrudniony jako kierownik stad hodowlanych w ABC Arabians, gdzie w ciągu niespełna dwóch lat awansowałem na stanowisko kierownika zakładu. Obecnie jestem kierownikiem ds. Operacji koni w Wellington Warmbloods, gdzie pracowałem przez siedem lat. Obecnie szukam pracy w innej stajni w Atlancie ze względu na zbliżające się przeniesienie operacji Wellington na Florydę tej jesieni.

Byłbym wdzięczny za możliwość przedyskutowania tego stanowiska z tobą, a ja dołączyłem moje CV i listę referencyjną do twojej recenzji. Dziękuję za uwagę.

Z poważaniem, (PODPIS)

Sarah Sanders

555 East Chester Lane

Roswell, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Przykładowy list motywacyjny: nowy menedżer stodoły

10 maja 2012

Dr Mitchell Rossdale

Rossdale Thoroughbreds

123 South Dale Lane

Lexington, KY 12345

Drogi Dr Rossdale,

Widziałam twoje w najnowszym wydaniu The Kentucky Horse News i chciałabym złożyć swoje CV na stanowisku kierownika obory w Rossdale Thoroughbreds. Chociaż jestem niedawno absolwentem, zdobyłem wiele praktycznych doświadczeń z końmi w stajniach o międzynarodowej renomie i jestem pewien, że moje umiejętności jeździeckie byłyby atutem zespołu Rossdale.

Jako student w State College zdobyłem tytuł licencjata w dziedzinie nauk o zwierzętach z koncentracją w dziedzinie zarządzania końmi. Pracowałem również jako asystent weterynarii dla weterynarza końskiego dr Marka Wildera podczas moich studiów, pomagając w różnych zabiegach i operacjach.

Po ukończeniu studiów zostałem wybrany do udziału w stażu Irish National Stud, który pozwolił mi pracować z najlepszymi ogierami Thoroughbred, klaczami i końmi wyścigowymi. Po ukończeniu tego stażu zostałem przyjęty do bardzo konkurencyjnego programu Darley Flying Start, który dał mi możliwość pracy z Thoroughbredami w Irlandii, Anglii, Australii, Dubaju i USA.

Byłbym bardzo wdzięczny za możliwość przedyskutowania tego stanowiska z tobą osobiście w dogodnym dla Ciebie momencie, a ja dołączyłem moje CV i listę referencyjną do twojej recenzji. Dziękuję za uwagę i mam nadzieję wkrótce się z wami spotkać.

Z poważaniem, (PODPIS)

Sarah Ann Smith

100 North Main Street, Apt. ZA

Anytown, GA 12345

(123) 456-7890

[email protected]

Wskazówki dotyczące listów motywacyjnych:

1. Zmodyfikuj swój list motywacyjny, aby wyróżnić określone kwalifikacje, które są odpowiednie dla danej pozycji. Nie zapomnij zmienić informacji o adresacie, dacie i szczegółach, takich jak stabilna nazwa i miejsce znalezienia ogłoszenia o pracy.

2. Ogranicz list motywacyjny do jednej strony. Dłuższe litery wyglądają na zaśmiecone i nie zachęcają pracodawcy do szukania odpowiednich szczegółów. Większość pracodawców otrzymuje dziesiątki wniosków na każdą dostępną pozycję i nie ma czasu na posmakowanie.

3. Nigdy nie używaj dziwnych czcionek, jaskrawo zabarwionego papieru, zdjęć, obiektów clipart, projektów, naklejek, brokatów ani żadnych sztuczek, aby uczynić swój list motywacyjny „wyróżniającym się”. Z pewnością będzie się wyróżniać, ale nie w dobry sposób.

4. Pamiętaj o podkreśleniu wszelkich specjalistycznych umiejętności jeździeckich, ukończeniu znanych staży lub uzyskaniu jakichkolwiek certyfikatów branżowych lub licencji. Należy również podkreślić wcześniejsze zatrudnienie w głównych stajniach.

5. Jeśli odpowiadasz na reklamę z opisem obowiązków, spróbuj wspomnieć, jak masz doświadczenie w tych konkretnych dziedzinach. Jeśli nie masz bezpośredniego doświadczenia w wypełnianiu tych obowiązków, spróbuj pokazać, w jaki sposób masz umiejętności, które można przenieść z innych miejsc pracy w branży koni.