Jak przebrać się za wywiad w przemyśle muzycznym

Ubieranie się na rozmowę kwalifikacyjną może być czasem wyzwaniem - to, co nosisz, może zależeć od rodzaju pracy, o którą się ubiegasz i kultury samej firmy. To, co nosisz podczas wywiadu na Facebooku, może być bardzo różne od tego, co nosisz na przykład w wywiadzie dla Goldman Sachs.

A co z rozmową o pracę z muzyką? To może być wyjątkowo trudne. Nie chcesz też odejść patrząc, no wiesz, „business-y”, ale nie chcesz też wyglądać jak ktoś, kto nie traktuje poważnie potencjalnej pracy. Jak uzyskać właściwą równowagę?

Podstawowe informacje o przemyśle muzycznym

Jeśli masz nadzieję na prostą, twardą i szybką regułę, mamy złe wieści: nie ma żadnych. Dobrą wiadomością jest to, że możesz wziąć cały czynnik „muzyczny” z równania i zaplanować ten wywiad tak jak każdy inny. Oto kilka dobrych zasad, o których należy pamiętać, wybierając swój bezproblemowy, perfekcyjnie dobrany wywiad z biznesem muzycznym:

• Rozważ pozycję. Być może myślisz, że nie chcesz wyglądać, jakbyś rozmawiał z kancelarią prawną lub bankiem inwestycyjnym, ale jeśli rozmawiasz w celu wykonywania pracy prawnej lub finansowej w branży muzycznej, to właśnie ty rozmowa kwalifikacyjna i jak powinnaś wyglądać. Na przykład zespół prawny w dużej wytwórni płytowej prawdopodobnie będzie chciał zobaczyć, jak jesteś ubrany jak prawnik, kiedy pojawiasz się na rozmowie kwalifikacyjnej. Nawet jeśli kultura biurowa jest bardziej zrelaksowana, wybierz profesjonalny strój biznesowy na tego typu wywiady i zachowaj koszulkę Ramones, gdy masz pracę.

• Rozważ kulturę biurową. Jeśli kiedykolwiek odwiedziłeś firmę, już wiesz, jak wyglądają ogólne zasady dotyczące ubioru, ale jeśli nigdy nie byłeś w drzwiach frontowych HQ, skorzystaj z firmowej strony internetowej i profili mediów społecznościowych, aby zapoznać się z przypadkowością biura środowisko. Możesz także wyciągnąć pewne ogólne wnioski na podstawie rodzaju pracy w branży muzycznej, którą prowadzi firma. Jeśli firma zajmująca się marketingiem muzycznym regularnie spotyka się z ludźmi, na przykład kod ubioru może być podniesiony w porównaniu do małej wytwórni niezależnej, która zatrudnia trzy osoby i ma siedzibę w domowym biurze.

• Sukienka One Step Up from the Dress Code. Niezależnie od tego, jaki masz zwyczajowy kod ubioru firmy, strój na rozmowę kwalifikacyjną stamtąd. Jeśli sądzisz, że pracownicy firmy zwykle noszą dżinsy i koszulki, na przykład to, co twoja mama może nazwać „spodniami do sukni” lub spódnicą. Powinien cię znaleźć w kategorii „Biorę tę pracę poważnie, ale nie jestem tak przesadzony, że ja się wychodzę” - dobre miejsce.
• Kiedy masz wątpliwości, wyciągnij wszystkie przystanki. Możesz czuć się trochę nieswojo siedząc w swoim wypolerowanym stroju; jedyny w biurze bez plam o nieokreślonej proweniencji na ubraniu. Ale nie jest to aż tak niewygodne, jak byś się czuł, gdybyś był jedynym w budynku ubranym w to, co rano wyrwałeś ze stosu ubrań na podłodze. Moda na rozmowę o pracę jest jednym z obszarów, w których przesadzenie jest o wiele lepsze niż niedostateczne.

Brak znaku markowego

Co robisz, jeśli źle oceniłeś swój strój? Zrób to krok po kroku i nie pozwól, aby wyrzucił cię z gry podczas samego wywiadu. Możesz przyćmić swoje ubrania. Pamiętaj, że nie chcą cię zatrudnić w sensie mody. Jeśli czujesz się dobrze, możesz zażartować z powodu przerwy w ubraniu, aby złamać lód. Jeśli tak się nie stanie, po prostu zmień wygląd swojej gry i olśnij ją swoją wiedzą i doświadczeniem w branży muzycznej. Pewnego dnia, po wylądowaniu, możesz spojrzeć wstecz i śmiać się, i ciesz się, że nie musisz ponownie przeprowadzać wywiadu.