Jak wybrać prawnika w pięciu krokach
Umowa o dzieło, czy zlecenia - co lepsze? | Okiem prawnika kreatywnych #27
Spisu treści:
- Przeprowadzaj wywiady z kandydatami
- Skonsultuj się z Martindale-Hubbell Law Directory.
- Zapytaj innych adwokatów
- Przeprowadź sprawdzenie przeszłości
- Odwiedź Kancelarię Prawnika
Jak wybrać najlepszego prawnika do swoich potrzeb? Wybór usług prawnych jest jak wybór innego produktu lub usługi: mądry konsument przeprowadza dokładne badania przed podjęciem świadomej decyzji. Po zabezpieczeniu kilku skierowań prawników posiadających wiedzę specjalistyczną w odpowiednim obszarze praktyki, należy dokładnie zbadać każdego kandydata (w celu uzyskania wskazówek, jak znaleźć dobrego prawnika, zobacz Jak znaleźć prawnika). Poniżej znajduje się pięć kroków do wyboru najlepszego prawnika dla potrzeb prawnych.
Przeprowadzaj wywiady z kandydatami
Jednym z najlepszych sposobów oceny zdolności prawnej prawnika jest przeprowadzanie z nimi wywiadów. Większość adwokatów przeprowadzi wstępną konsultację (zazwyczaj godzinę lub mniej) bez żadnych opłat. Poniżej kilka pytań do rozważenia:
- Jakie doświadczenie ma adwokat w twoim rodzaju sprawy prawnej?
- Jak długo są w praktyce?
- Jaka jest ich historia sukcesu?
- Jaki procent ich pojemności jest poświęcony obsłudze Twojego problemu prawnego?
- Czy mają jakieś specjalne umiejętności lub certyfikaty?
- Jakie są ich opłaty i jak są zorganizowane?
- Czy mają ubezpieczenie od nadużyć? Jeśli tak, ile?
- Kto jeszcze pracowałby w twojej sprawie i jakie są ich stawki?
- Czy zlecają zadania kluczowe dla funkcji?
- Jakie dodatkowe koszty mogą być związane z opłatami adwokackimi (opłaty pocztowe, opłaty za złożenie wniosku, opłaty za kopiowanie itp.)?
- Jak często będziesz rozliczany?
- Czy mogą dostarczyć referencje od innych klientów?
- Czy mają umowę na pisemną opłatę lub umowę o reprezentację?
- W jaki sposób poinformują Cię o postępach w Twojej sprawie?
Pamiętaj, że wyższa opłata niekoniecznie równa się z bardziej wykwalifikowanym prawnikiem. W związku z tym opłata za dno może sygnalizować problemy, brak doświadczenia lub niekompetencję.
Po spotkaniu z prawnikiem powinieneś zadać sobie następujące pytania:
- Czy doświadczenie i doświadczenie prawnika są zgodne z potrzebami prawnymi?
- Czy udzielili szybkich i uprzejmych odpowiedzi na twoje pytania?
- Czy to ktoś, z kim mógłbyś wygodnie pracować?
- Czy jesteś pewien, że posiadają umiejętności i doświadczenie, aby poradzić sobie z Twoją sprawą?
- Czy czujesz się komfortowo z opłatami i ich strukturą?
- Czy jesteś zadowolony z warunków umowy o opłatach i / lub umowy o reprezentacji?
Skonsultuj się z Martindale-Hubbell Law Directory.
Znalezione online w Martindale.com oraz w lokalnych bibliotekach publicznych i prawnych, Martindale-Hubbell jest doskonałym źródłem informacji o kancelarii prawnej i jej prawnikach. Ten przewodnik jest często używany przez prawników przy wyborze prawników w innej jurysdykcji. Katalog zawiera podstawowe dane dotyczące praktyki praktycznie każdego prawnika w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie oraz szczegółowe biografie zawodowe wiodących prawników i firm w 160 krajach. Obejmuje to również oceny prawników i kancelarii oparte na wzajemnych ocenach, które mogą pomóc przy wyborze dwóch równie kwalifikowanych kandydatów.
Zapytaj innych adwokatów
Prawnicy znają umiejętności i reputację innych prawników. Adwokaci mogą być w stanie udzielić informacji o innym prawniku, którego nie możesz znaleźć w książce lub w Internecie, takich jak informacje na temat etyki adwokata, poziomu kompetencji, zachowania, zwyczajów i reputacji.
Przeprowadź sprawdzenie przeszłości
Przed zatrudnieniem adwokata skontaktuj się z adwokatem prowadzącym działalność dyscyplinarną w swoim stanie, aby potwierdzić, że jest w dobrej kondycji jako członek baru. Aby wyświetlić listę agencji dyscyplinarnych każdego prawnika w danym stanie, przejrzyj ten katalog agencji dyscyplinarnych prawników. Powinieneś zawsze sprawdzać referencje, zwłaszcza jeśli zlokalizowałeś pełnomocnika przez Internet. Możesz również sprawdzić oceny recenzenta prawnika online w Martindale.com. Oceny wzajemne stanowią obiektywny wskaźnik standardów etycznych i umiejętności zawodowych prawnika, generowanych na podstawie ocen prawników przez innych członków adwokatury i sądownictwa w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie.
Odwiedź Kancelarię Prawnika
Możesz wiele powiedzieć o adwokacie z jego kancelarii. Poproś o krótką wycieczkę po swoim biurze, poza biurem lub salą konferencyjną, w której spotkałeś się z prawnikiem. Czy kancelaria jest zadbana, uporządkowana, wydajna i dobrze zarządzana? Jakiego rodzaju personel pomocniczy zatrudnia prawnik? Czy personel wydaje się przyjazny i pomocny? Czy biuro prawnika jest lokalne i łatwo dostępne? Czy duża część jego powierzchni biurowej jest wolna? Uważaj na czerwone flagi, takie jak masowe zamieszanie, nieszczęśliwi członkowie personelu i puste biura.
Podejmując te pięć kroków, możesz wybrać prawnika z umiejętnościami prawnymi i cechami osobistymi, które najlepiej zaspokoją Twoje potrzeby.
Jak wprowadzić produkt na rynek w zaledwie 5 krokach
Pięćdziesiąt procent sukcesu Twojego produktu jest przygotowywane podczas wprowadzania produktu na rynek. Dowiedz się pięć kroków, aby wprowadzić produkt na rynek.
Jak unikać złego prawnika
Konkurencyjny klimat biznesowy zwiększył liczbę nieetycznych i niekompetentnych prawników praktykujących dzisiaj. Są to czerwone flagi, o których należy pamiętać.
Jak radzić sobie z zastrzeżeniami w 6 prostych krokach
Wiedza o tym, jak postępować z zastrzeżeniami, jest podstawową umiejętnością sprzedaży, którą powinni opanować wszyscy sprzedawcy. Dzięki tym wskazówkom nie jest to takie trudne, jak mogłoby się wydawać.