Top 6 najlepszych darmowych aplikacji wyszukiwania ofert pracy

Jesteś zajęty, twoje życie jest gorączkowe, nie masz dużo czasu na poszukiwanie pracy i nie chcesz być przywiązany do laptopa lub używać komputera do pracy. Nie musisz.

Tak jak prawie wszystko w twoim życiu, wyszukiwanie pracy stało się mobilne i możesz to robić w podróży.

Nie można wiele zrobić z jedną z aplikacji, która łączy osoby poszukujące pracy z dostępnymi stanowiskami. Większość procesu aplikacji można wykonać za pomocą telefonu lub tabletu, choć czasami może to być trochę kłopotliwe. Mimo to możesz szukać i ubiegać się o pracę bez korzystania z komputera. Idąc o krok dalej, niektóre aplikacje umożliwią Ci utworzenie CV, dopasowanie do otwartych zadań i zastosowanie bezpośrednio z aplikacji, oszczędzając czas wyszukiwania.

Które aplikacje powinny wykorzystywać osoby poszukujące pracy, aby zwiększyć ich poszukiwania pracy? Istnieje wiele aplikacji do wyboru, zarówno na urządzenia z systemem iOS, jak i Android, więc zapytałem kogoś, kto wie wszystko o aplikacjach, o jego rekomendacjach.Yarden Tadmor, założyciel i dyrektor generalny Switch, dzieli się informacjami na temat darmowych aplikacji mobilnych dla osób poszukujących pracy, wraz z poradami, jak z nich korzystać.

6 darmowych aplikacji mobilnych do zwiększenia wyszukiwania ofert pracy

1. Rzeczywiste wyszukiwanie pracy

Rzeczywiście jest to najlepsza aplikacja na masowych tablicach ogłoszeń dotyczących komputerów. Rzeczywiście pozwala na załadowanie swojego CV i złożenie wniosku raczej łatwo. Ta aplikacja może przypominać mobilne rozszerzenie platformy komputerowej. Jest oparty na wyszukiwaniu, co utrudnia bierne odkrywanie nowych pozycji. Aplikacja wymaga również wypełnienia niektórych informacji specyficznych dla stanowiska pracy, aby ubiegać się o niektóre stanowiska, w tym pozycje takie jak listy motywacyjne, portfele i próbki. To może być niepokojący proces, gdy robisz to wszystko z urządzenia przenośnego.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS | Pobierz na Androida

2. CareerBuilder

Aplikacja CareerBuilder zapewnia osobom poszukującym pracy narzędzia na każdy etap poszukiwania pracy i poza nią. Użytkownicy mogą tworzyć i zapisywać spersonalizowane CV za pomocą kilku kliknięć. Następnie możesz użyć swojego CV, aby ubiegać się o interesujące Cię miejsca pracy. Są alerty, które proaktywnie informują o tym, kiedy Twoje CV zostało wyświetlone i kto je przegląda.

Wyszukiwanie pracy jest proste i łatwe dzięki aplikacji ze sztuczną inteligencją i rozszerzoną rzeczywistością. Humair Ghauri, dyrektor ds. Produktów CareerBuilder, mówi: „Możemy Ci powiedzieć, które miejsca pracy znajdują się w twoim najbliższym sąsiedztwie lub w jakiejkolwiek wyznaczonej odległości, i przedstawić rozszerzoną rzeczywistość dotyczącą ofert pracy - i tego, co płacą - gdy przechodzisz przez firmy. Nasze kierowanie lokalne zapewnia widok mapy i widok listy miejsc pracy i służy całkowicie innym osobom poszukującym pracy ”.

Ponadto aplikacja wysyła powiadomienia o nowych ofertach pracy w oparciu o preferencje osób poszukujących pracy i pokazuje wyższe płatne prace z informacjami na temat zdobywania umiejętności potrzebnych do przejścia na następny poziom. Użytkownicy mogą korzystać z narzędzi, aby rozpocząć planowanie następnego etapu swojej kariery.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS

3. Glassdoor

Glassdoor, bardzo podobny do bardzo zwartego doświadczenia z desktopami, pozwala użytkownikom mobilnym na dostęp do tysięcy aktualnych ofert pracy, jednocześnie zdobywając wiedzę z pierwszej ręki na temat firm obecnych i byłych pracowników. Aplikacja jest podzielona na różne kategorie - miejsca pracy, firmy, wynagrodzenia i wywiady - i może być nieco przytłaczająca w nawigacji. Podobnie jak doświadczenie Glassdoor na pulpicie, recenzje firmy i spostrzeżenia pracowników są atrakcją. Wypełniasz pełne aplikacje za pomocą urządzenia mobilnego?

Nie tak bardzo.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS | Pobierz na Androida

4. SnagAJob

SnagAJob, premierowa aplikacja mobilna dla pracowników na godzinę, rozumie, że pracownicy niebędący pracownikami muszą szybko się przemieszczać. Po zaimportowaniu Twojego profilu społecznościowego z Facebooka lub Google i wypełnieniu danych osobowych, przeglądaj pozycje godzinowe w swojej okolicy i kliknij, aby zastosować. Filtruj pozycje według harmonogramu (praca w niepełnym wymiarze, praca sezonowa, praca letnia) i rodzaj pracy (motoryzacja, budownictwo, żywność i restauracja) i odległość. Aplikacja posiada również przydatną funkcję mapy, aby pokazać lokalizację firmy. Wady?

Podczas gdy SnagAJob ma wiele zadań, które wymagają tylko jednego kliknięcia, niektóre wymagają dłuższego procesu aplikacji, a brak wykwalifikowanych, opłacanych stanowisk może być ograniczający.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS | Pobierz na Androida

5. Good.Co

Poszukiwanie pracy dotyczy zarówno samoodkrywania, jak i odkrywania pracy, a Good.Co jest przydatnym przypomnieniem tego faktu. Użytkownicy aplikacji znajdują firmy i kariery, które przyniosą korzyści ich ogólnemu samopoczuciu, a nie tylko kontu bankowemu. Poprzez quizy osobowościowe, takie jak Jakie są Twoje wyjątkowe mocne strony? oraz Jak dotrzeć do innych? Good.Co odblokowuje coraz bardziej zróżnicowane informacje o sobie i oferuje firmy i miejsca pracy, które mogą pasować do Twojej osobowości i stylu pracy. Nie można ubiegać się o te zadania w aplikacji, ale zamiast tego są przekierowywane z powrotem do głównych tablic ogłoszeń dla tej części procesu.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS | Pobierz na Androida

6. Po prostu zatrudniony

Kolejny agregator zadań, Simply Hired, ma stale ulepszany interfejs aplikacji mobilnej. Ostatnio dodali funkcje, które pozwalają osobom poszukującym pracy posortować poszukiwania pracy według daty i trafności, starając się złagodzić miażdżącą wagę niekończącego się przewijania zadań. Twoja strona główna zawiera ostatnie wyszukiwania i można łatwo zapisywać i udostępniać zadania. Podobnie jak inne aplikacje do wyszukiwania, Simply Hired wydaje się mieć jedną stopę w telefonie, a drugą na pulpicie. Na przykład niektóre zadania umożliwiają aplikacje mobilne jednym dotknięciem, podczas gdy inne wymagają przesłania CV, a nawet listu motywacyjnego.

Aplikacja jest nadal oparta na wyszukiwaniu, wymagając od kandydatów znalezienia odpowiednich miejsc pracy, a nie dostarczenia ich, a doświadczenie użytkownika może się wydawać, że platforma internetowa skurczyła się do ekranu smartfona.

Pobierz aplikację: Pobierz na iOS

Wskazówki dotyczące korzystania z aplikacji wyszukiwania zadań

Jak najlepiej wykorzystać aplikacje, których używasz, aby usprawnić wyszukiwanie pracy? Te wskazówki pomogą Ci wyszukać i ubiegać się o pracę oraz połączyć się z menedżerami ds. Zatrudnienia, korzystając z kilku dotknięć telefonu lub tabletu.

Destyluj swoje CV, aby zmieścić się na ekranie smartfona. Zapomnij o tradycyjnym jednostronicowym CV. Aplikacje mobilne wymagają jeszcze bardziej zwięzłej prezentacji Twoich umiejętności i doświadczenia. Jeśli sformułowane poprawnie, mniej może być więcej. Upewnij się, że priorytetowe są twoje najbardziej zbywalne referencje, aby przyciągnąć uwagę menedżera ds. Zatrudnienia. Zmuszanie się do destylowania swojego tła w ten sposób pomoże ci lepiej zrozumieć twoje zawodowe ja i ostatecznie pomoże ci lepiej sprzedawać się w sieciach i sytuacjach wywiadów.

Poznaj słowa kluczowe. Najlepsze aplikacje pracy wykorzystują inteligentne algorytmy do dopasowania odpowiednich kandydatów z otwartymi zadaniami i odwrotnie. Algorytmy te opierają się na słowach kluczowych, które ilustrują pewne doświadczenia i umiejętności, a te, które kandydaci mogą posiadać, i oferty pracy mogą zawierać wymagania dotyczące stanowiska. Jeśli na przykład jesteś sprzedawcą z doświadczeniem w sprzedaży kanałów, upewnij się, że umieściłeś go na liście swoich umiejętności. Jasność jest niezbędna. Zapisz niuanse po połączeniu się z menedżerem ds. Zatrudnienia.

Polski swój profil. Wspaniałe zdjęcie, fascynujący nagłówek oraz wyraźny zarys umiejętności i doświadczenia mogą pomóc Ci oddzielić Cię od tłumu i wprowadzić do profilu zawodowego jakąś bardzo potrzebną osobowość. Wyróżnij się, ale spróbuj ograniczyć mylący lub słodki język i obrazy.

Wykonaj pierwszy ruch. Wiele aplikacji do pracy dopasowuje kandydatów i pracodawców do czatu „jeden na jeden”, gdy tylko zainteresują się nimi. Na tym etapie ważne jest, abyś był asertywny i zainicjował rozmowę. Nie ma sensu bierność tutaj. Zwłaszcza jeśli jest to atrakcyjny post, menedżerowie zatrudnieni otrzymują wielu kandydatów, a agresywne podejście może odróżnić Cię od paczki. Dlaczego nie wykorzystać tego pierwszego wrażenia, aby pomalować siebie jako zdobywcę umiejętności do uruchamiania?

Bądź uważny. Poszukiwanie pracy często nagradza terminowe i uważne, a szczególnie dotyczy to aplikacji do pracy. Będąc bardziej uproszczonymi niż tradycyjne tablice ogłoszeń i witryny firmowe, aplikacje do pracy wymagają bardziej spójnego zaangażowania i zazwyczaj poruszają się szybko. Śledź swoje mecze z pracodawcami i wiadomościami z menedżerami ds. Rekrutacji lub osobami rekrutującymi. W przypadku aplikacji z czatem w aplikacji czas reakcji powinien być szybki. Menedżerowie zatrudnieni doceniają ten rodzaj agresywnej punktualności.

Być profesjonalistą. Nawet jeśli korzystasz z aplikacji do pracy na swoim telefonie, nadal musisz przestrzegać zasad profesjonalizmu, gdy korespondujesz z pracodawcami. Oczywiście, dialog i otoczenie są odświeżająco swobodne i bezstresowe, ale musisz zachować czujność w kwestii dokładności, właściwej gramatyki, dbałości o szczegóły i profesjonalnej etykiety. Być może używasz aplikacji i wysyłasz SMS-y z menedżerami ds. Zatrudnienia, ale zawsze pamiętaj, że to nie są media społecznościowe - nasza przyszłość zawodowa jest zagrożona!

Więcej aplikacji dla osób poszukujących pracy

Oprócz aplikacji, które pomogą w poszukiwaniu pracy, istnieją aplikacje, dzięki którym można bezpośrednio znaleźć szybkie koncerty i profesjonalne możliwości zarabiania pieniędzy.