• 2025-04-03

Poznaj ABC wyników ASQAB AFQT

AFQT Practice Test 7: Arithmetic Reasoning

AFQT Practice Test 7: Arithmetic Reasoning

Spisu treści:

Anonim

Bateria służąca do oceny umiejętności zawodowych (ASVAB) to seria testów, które muszą podjąć wszyscy, którzy rekrutują się do wojska USA. Pozwala wojsku określić, do jakiej pracy nadaje się osoba zaciągnięta.

Wynik testu kwalifikacyjnego służb zbrojnych (AFQT) pochodzi z czterech z dziewięciu podtestów ASVAB: rozumienie akapitu (PC), wiedza o słowie (WK), wiedza z matematyki (MK) i rozumowanie arytmetyczne (AR).

Historia ASVAB

Kiedy Kongres uchwalił ustawę o usłudze selektywnej w 1948 r., Wymagał od Departamentu Obrony opracowania jednolitego testu przesiewowego, który byłby wykorzystywany przez wszystkie służby. Była to pierwsza iteracja AFQT, 100 pytań wielokrotnego wyboru, z każdym oddziałem serwis ustalający własne standardy minimalnych wymaganych wyników.

DoD udoskonalił test, standaryzując go we wszystkich oddziałach w latach 60-tych. ASVAB został oficjalnie wprowadzony w 1976 roku jako test używany w wojsku amerykańskim.

Dlaczego AFQT jest ważne

Dzisiejszy wynik AFQT jest najważniejszym wynikiem ASVAB, ponieważ określa, czy możesz dołączyć do wybranej przez siebie służby wojskowej. Każda z gałęzi usług ustaliła własne minimalne wyniki AFQT.

Wynik AFQT jest wynikiem percentylowym. Co to znaczy? W 1997 r. Departament Obrony we współpracy z Departamentem Pracy przeprowadził badanie znane jako „Profil młodzieży amerykańskiej”. DOD podał ASVAB około 12 000 osób w wieku od 16 do 23 lat.

Twój wynik AFQT to porównanie tego, jak dobrze zdobyłeś punkty w czterech podtestach, w porównaniu z tymi, którzy wzięli ASVAB w ramach badania z 1997 roku. Innymi słowy, jeśli masz wynik AFQT równy 70, oznacza to, że zdobyłeś tak samo lub lepiej niż 70 procent z tych 12 000 osób.

Kategorie AFQT

Wojsko dzieli wyniki AFQT na następujące kategorie. Im niższy numer kategorii, tym atrakcyjniejszy kandydat do wojska w celu zaciągnięcia się:

  • Kategoria I - 93-99
  • Kategoria II - 65-92
  • Kategoria IIIA - 50-64
  • Kategoria IIIB - 31-49
  • Kategoria IVA - 21-30
  • Kategoria IVB - 16-20
  • Kategoria IVC - 10-15
  • Kategoria V - 0-9

Na początku lat 90. Kongres uchwalił ustawę, zgodnie z którą nie można przyjmować rekrutów kategorii V do służby wojskowej w żadnej ze służb wojskowych, a nie więcej niż 20 procent przystąpień do kategorii IV. Ponadto Kongres wymagał, aby wszelkie przystąpienia do kategorii IV musiały być absolwentami szkół średnich (bez GED).

Jednak służby wojskowe mają nawet surowsze normy dotyczące zaciągania.

Obliczanie wyniku AFQT

Aby obliczyć wynik AFQT, wojsko bierze swój wynik werbalnej ekspresji (VE) i podwaja go. Następnie dodają go do surowych wyników Matematyki Wiedzy (MK) i Arytmetycznego Rozumowania (AR). Formuła to 2VE + MK + AR. Następnie porównaj wynik z tabelą, aby uzyskać wynik percentyla AFQT.

Pamiętaj, że surowy wynik nie jest taki sam, jak standardowe wyniki, które widzisz na arkuszu wyników ASVAB. W ASVAB trudniejsze pytania są warte więcej punktów niż łatwiejsze pytania. Wynik surowy to łączna liczba punktów zdobytych w danym teście ASVAB. Nie będziesz wiedział, jaki jest twój surowy wynik, ponieważ wojsko nie zawiera tych informacji w arkuszu wyników ASVAB.

2VE + MK + AR Procent AFQT 2VE + MK + AR Procent AFQT
80-120 1 204 50
121-124 2 205 51
125-127 3 206 52
128-131 4 207-208 53
132-134 5 209 54
135-137 6 210 55
138-139 7 211 56
140-142 8 212 57
143-144 9 213 58
145-146 10 214 59
147-148 11 215 61
149-150 12 216 62
151-153 13 217 63
154 14 218 64
155-156 15 219 65
157-158 16 220 66
159-160 17 221 67
161-162 18 222 68
163-164 19 223 69
165 20 224 70
166-167 21 225 71
168-169 22 226 72
170-171 23 227 73
172 24 228 74
173-174 25 229 75
175 26 230 76
176-177 27 231 77
178 28 232 78
179-180 29 233 79
181 30 234 80
182 31 235 81
183-184 32 236 82
185 33 237 83
186 34 238-239 84
187-188 35 240 85
189 36 241 86
190 37 242 87
191 38 243 88
192 39 244 89
193 40 245 90
194 41 246 91
195-196 42 247 92
197 43 248 93
198 44 249 94
199 45 250 95
200 46 251 96
201 47 252 97
202 48 253 98
203 49 254-320 99

Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.