Dowiedz się więcej o byciu fryzjerem końskim

Stajenni w przemyśle koni zapewniają codzienną opiekę i utrzymanie koni pod ich nadzorem. Istnieje certyfikat dla groomerów i wiele możliwości rozwoju zawodowego.

Obowiązki

Stajenni końscy są zazwyczaj odpowiedzialni za takie zadania, jak wyrzucanie straganów, przygotowywanie i dystrybucja paszy, czyszczenie i uzupełnianie pojemników na wodę, pielęgnacja i kąpiel, czyszczenie halsów, bandażowanie nóg, klejenie i podawanie podstawowej pierwszej pomocy w przypadku skaleczeń i zadrapań. Stajenni z umiejętnościami jeździeckimi mogą rozgrzać lub ochłodzić konia dla swojego jeźdźca.

Stajenni trzymają również konie do leczenia przez kowali i weterynarza, pomagają w przygotowaniach do wysyłki koni na pokazy lub wyścigi i obsługują różne części sprzętu rolniczego.

Większość stajennych jest nadzorowana przez kierownika stodoły, trenera lub brygadzistę. Oczekuje się, że pan młody zgłosi się do kierownictwa, gdy zauważy jakiekolwiek obrażenia, zmiany w zachowaniu lub potencjalne zagrożenia.

Stajenni muszą być przygotowani do pracy na zewnątrz w ekstremalnych temperaturach i zmiennych warunkach pogodowych. Większość stajennych pracuje sześć dni w tygodniu, od 40 do 60 godzin tygodniowo. Godziny pracy często obejmują wieczory, weekendy i święta. Często podróżnicy są potrzebni do pracy z końmi zawodniczymi w wyścigach i pokazach branżowych.

Opcje kariery

Wszystkie obszary przemysłu koniowatych zatrudniają stajennych, którzy pomagają w podstawowych obowiązkach związanych z zarządzaniem końmi. Stajenni mogą znaleźć pozycje w stajniach wyścigowych, pokazując stajnie, szkoły jeździeckie, gospodarstwa z internatem, farmy hodowlane, farmy ogierów, kluby polo, kliniki weterynaryjne koni i centra badań żywieniowych.

Niektórzy specjaliści specjalizują się w pracy wyłącznie z jedną grupą wiekową koni, taką jak źrebięta, roczniaki lub ogiery dojrzałe. Inni decydują się skupić swoje wysiłki na pracy w konkretnym sporcie lub określonej rasie.

Umiejętności pielęgnacji są w dużym stopniu przenoszone z jednego obszaru przemysłu koni do drugiego, więc zawsze istnieje możliwość przejścia na inny obszar sportu lub produkcji koni. Niektóre osoby decydują się na podróże zagraniczne podczas pracy z końmi w pozycjach pielęgnacyjnych.

Stajenni często są w stanie przejść na stanowiska kierownicze, gdy stają się bardziej doświadczeni. Wielu byłych stajennych przeniosło się na karierę jako stabilni menedżerowie, trenerzy, jeźdźcy treningowi, jeźdźcy pokazowi, hodowcy, asystenci weterynaryjni lub kierownicy gospodarstw.

Edukacja i szkolenia

Chociaż formalne wykształcenie nie jest wymagane dla luzaków, konieczne jest posiadanie solidnych umiejętności jeździeckich. Umiejętności te można zdobyć poprzez formalną edukację lub szkolenie zawodowe. Wcześniejsze posiadanie konia lub doświadczenie wolontariusza w lokalnej stajni jeździeckiej zapewnia początkującemu panu młodemu dobrą wiedzę.

Program Groom Elite jest oferowany na ponad 17 torach wyścigowych w Stanach Zjednoczonych. Ten 40-godzinny program składa się z 10 sesji i obejmuje zarówno praktyczne szkolenie, jak i wykłady na temat koni. Po zakończeniu kursu pan młody uzyskuje certyfikat zawodowy. Istnieje również zaawansowany poziom certyfikacji, który koncentruje się na urazach i leczeniu nóg.

British Grooms Association to profesjonalna grupa członków dla luzaków, która wydaje kwartalny biuletyn, zamieszcza oferty pracy i oferuje specjalne zniżki na ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków.

Stajenni zatrudnieni na torze wyścigowym muszą być licencjonowani w stanie, w którym pracują. Ta licencja wymaga prostej aplikacji i opłaty; nie ma udziału w testowaniu umiejętności. Stajenni nie muszą posiadać żadnych licencji zawodowych.

Wynagrodzenie

Większość pozycji do pielęgnacji nie oferuje bardzo wysokich zarobków, chociaż luzacy pracujący w dużych programach wyścigowych mogą otrzymać rekompensatę za premie, gdy konie pod ich opieką dobrze radzą sobie w zawodach.

Stajenni generalnie zarabiają od 10 do 15 dolarów za godzinę, a niektóre miejsca pracy, takie jak Indeed.com, szacują od 20 000 do 25 000 dolarów za pozycje pana młodego. Możliwe, że luzacy zarabiają znacznie więcej, jeśli mają dodatkowe umiejętności specjalistyczne lub pełnią rolę kierowniczą w ramach dużej operacji.

Koszty zakwaterowania i podróży są często pokrywane przez pracodawcę, a niektóre stajnie dają swym luzakom bezpłatne korzystanie ze stoiska dla własnego konia (jeśli taki ma). Niektórzy pracodawcy oferują również świadczenia z ubezpieczenia zdrowotnego.

Perspektywy pracy

Biuro Statystyki Pracy lub projekty BLS, które przewidują wzrost liczby miejsc pracy w kategorii opieki nad zwierzętami i pracowników usług o 22% od 2016 r. Do 2026 r. Popyt na stajennych powinien być stały w różnych obszarach przemysłu koni.