• 2024-07-02

Jak założyć firmę zajmującą się pielęgnacją psów

Chiny innowacyjne – mocarstwo wiedzy / Dr Marcin Jacoby

Chiny innowacyjne – mocarstwo wiedzy / Dr Marcin Jacoby

Spisu treści:

Anonim

Salony pielęgnacji psów mogą być opłacalną opcją dla osób, które chcą rozpocząć działalność w branży usług dla zwierząt.

Trening

Aby odnieść sukces jako groomer dla psów, musisz zdobyć niezbędne umiejętności, albo poprzez ukończenie formalnego programu pielęgnacji, śledzenie profesjonalistów, albo poprzez doświadczenie zdobyte w świecie wystaw psów. Kursy zawodowe obejmują zazwyczaj około 300 godzin nauki.

Rozważania biznesowe

Pierwszym krokiem jest utworzenie firmy jako jednoosobowej firmy, spółki osobowej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) lub korporacji. Dla każdego rodzaju podmiotu gospodarczego istnieją względy podatkowe i związane z odpowiedzialnością, dlatego dobrze jest skonsultować się z księgowym lub prawnikiem, aby ocenić, które opcje najlepiej pasują do działalności uwodzicielskiej.

Następnie musisz określić, czy będziesz działał w przestrzeni handlowej, czy w mobilnym salonie pielęgnacyjnym. Większość ratowników dla psów wynajmuje sklep z firmy zajmującej się nieruchomościami komercyjnymi lub zamienia budynek na swoją nieruchomość, aby pomieścić czynności pielęgnacyjne. Mobilna pielęgnacja jest coraz popularniejszym trendem, ale wymaga znacznych inwestycji w modernizację furgonetki z niezbędnym wyposażeniem.

Możesz zdecydować się na wynajęcie miejsca w znanym salonie, otworzyć własny salon i działać jako lekarz indywidualny lub otworzyć własny salon i zaprosić innych ratowników do wynajęcia miejsca w Twojej lokalizacji.

Zakup sprzętu

Jednym z najbardziej znaczących kosztów uruchomienia salonu fryzjerskiego jest zakup sprzętu. Niezbędny podstawowy sprzęt do pielęgnacji obejmuje strzyżenia, nożyce, nożyczki, szczotki, szampony, odżywki, spraye, suszarki, obcinacze do paznokci, środki do czyszczenia uszu, bandany i kokardy. Salony są zwykle wyposażone w pralki, suszarki, wanny, profesjonalne stoły pielęgnacyjne i klatki.

Marketing

Jednym z najważniejszych czynników, które sprawiają, że Twój biznes w pielęgnacji psów odnosi sukcesy, jest odróżnienie go od konkurencji. Musisz stworzyć pamiętną nazwę i logo, które klienci będą pamiętać.

Istnieje wiele opcji reklamowych, które generują szum w nowej branży pielęgnacji psów. Możesz wysyłać ulotki, katalogi lub pocztówki do potencjalnych klientów w Twojej okolicy (urząd pocztowy ma wiele lokalnych opcji bezpośredniej wysyłki). Możesz także zostawić przedmioty reklamowe i wizytówki w parkach dla psów, butikach dla zwierząt lub klinikach weterynaryjnych.

Strona internetowa z cotygodniowym biuletynem to także świetny sposób na reklamę i informowanie klientów. Pamiętaj, aby dołączyć oferty specjalne i kupony, aby zachęcić potencjalnych klientów do wypróbowania Twoich usług. Rozważ umieszczanie reklam drukowanych z kuponami na Craigslist, w lokalnych magazynach i lokalnych gazetach.

Ratownicy dla psów mogą zdecydować się na współpracę z lekarzami weterynarii, trenerami psów, hodowcami psów i opiekunami psów w celu zdobycia i przekazania rekomendacji. Możesz również rozważyć rozdawanie bonów upominkowych do salonu w ramach zbiórki pieniędzy na cele charytatywne lub innych imprez społecznościowych.

Wiadomość z ust do ust będzie głównym czynnikiem w reklamowaniu Twojej firmy, gdy zostanie ona ustanowiona. Zadowoleni klienci zwykle polecają swoich znajomych do firmy, a ostatecznie stanie się to głównym źródłem przychodów.

Usługi cenowe

Określając ceny usług pielęgnacyjnych, warto zbadać aktualne stawki w Twojej okolicy. Twoje ceny powinny mieścić się w podobnym zakresie, dzięki czemu Twoja firma będzie konkurencyjna, a inteligentne jest ustalanie ceny nieco niższej, gdy po raz pierwszy utworzysz klientelę, aby zachęcić klientów, aby dali ci szansę. Oferowanie specjalnej zniżki dla początkujących gości to kolejny pewny sposób na pozyskanie nowych klientów.

Ważne jest również, aby przy ustalaniu stawki wziąć pod uwagę rasę psa, rodzaj wymaganego cięcia i czas potrzebny do zakończenia pielęgnacji.

Wzrost przemysłu

Według amerykańskiego stowarzyszenia produktów dla zwierząt amerykański przemysł zoologiczny wydał 60,28 miliardów dolarów od 2015 roku. Kategoria „inne usługi dla zwierząt domowych” (obejmująca usługi pielęgnacyjne) przyniosła 5,41 mld tego przychodu w 2015 roku.

Usługi dla zwierząt domowych są najszybciej rozwijającym się sektorem przemysłu dla zwierząt domowych; badanie APPA przewidywało, że usługi dla zwierząt domowych będą rosły w tempie od 8,4 procent od 2011 do 2012 r. Przewiduje się również, że inne kategorie w badaniu APPA będą wykazywać ogólny wzrost, choć w wolniejszym tempie: przychody z dostaw / leków rosnące w tempie 6,7 procent, dochody z żywności rosną w tempie 3,1%, a dochody weterynaryjne rosną o 1,3%.

Firmy zajmujące się pielęgnacją psów powinny wykazywać stałą rentowność, ponieważ właściciele nadal zwiększają wydatki na opiekę i usługi dla swoich zwierząt.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.