Jak zostać lepszym menedżerem

Rozpoczynamy nową funkcję na stronie About Management - serię artykułów „jak”, które mają dać krótką lekcję, jak radzić sobie z podstawowymi zadaniami zarządzania. Każda z nich będzie połączona z bardziej szczegółowymi informacjami, jeśli chcesz zagłębić się w konkretny temat.

Co chcę zrobić

Być może pierwszą rzeczą, którą musisz zrobić, to dowiedzieć się, co chcesz, aby twoi ludzie osiągnęli. Misja jest krótkim dokumentem, który mówi ludziom, klientom (wewnętrznym i zewnętrznym) i dostawcom, o co ci chodzi. Ułatwia to każdemu zebranie się, jeśli wszyscy wiedzą, jaki jest cel. Jak sporządzić deklarację misji wymienia dwanaście rzeczy, które możesz zrobić, aby rozpocząć przygotowywanie deklaracji misji dla swojej grupy.

Jak mam to skonfigurować?

Po ustaleniu, dokąd idziesz i napisaniu swojej misji, musisz sprawdzić, czy Twoja organizacja popiera ten cel. Jeśli twoja organizacja nie Wesprzyj swój cel, musisz go zmienić, aby tak się stało. Kiedy tak zmienisz organizację robi wspierać swój cel, musisz przekazać tę strukturę organizacyjną wszystkim zaangażowanym. Odbywa się to poprzez schemat organizacyjny, w skrócie schemat organizacyjny. Jak zbudować wykres org. To szybka wskazówka, jak narysować wykres organowy dla działu.

Możesz łatwo rozszerzyć go dla całej firmy.

Jak to wygląda?

Jeśli ktokolwiek z twojej organizacji zajmuje się opinią publiczną, powinieneś posiadać kod ubioru dla wszystkich pracowników. Kod ubioru to prosty dokument, który mówi ludziom o różnych funkcjach, co jest odpowiednim strojem do pracy i dlaczego. Jak ustawić kod ubioru prowadzi przez kolejne etapy tworzenia praktycznego kodu ubioru dla Twojej firmy.

Co jeszcze?

Ta funkcja ma na celu pomóc Ci być lepszym menedżerem. Jakie inne tematy chciałbyś poruszyć? Co jeszcze chciałbyś wiedzieć „jak”? Daj mi znać na adres [email protected].