• 2024-11-21

Profil kariery zawodowej: inżynier systemów

Plan kariery zawodowej

Plan kariery zawodowej

Spisu treści:

Anonim

Systemy biznesowe działające jak dobrze naoliwione maszyny dostarczają klientom niezawodne i wysokiej jakości towary i usługi. Utrzymanie tych systemów jest kluczowe, ale nie zawsze wystarczające. Rosnące firmy wdrażają większe i lepsze systemy, aby zachować konkurencyjność. Starają się zapewnić pozytywne wrażenia użytkownika, cały czas świadomi wymagań i zagrożeń związanych z działalnością i celami firmy. Najlepsi ludzie, którzy zajmują się tym wszystkim, to inżynierowie systemów. Ci gracze zespołowi projektują i zarządzają rozwiązaniami, a także przekazują istotne informacje właściwym osobom.

Ich wiedza obejmuje informatykę, zasady inżynierii i analizę matematyczną. Inżynierowie systemów mogą znaleźć zatrudnienie w każdym rodzaju działalności i zarządzać różnymi systemami. Obejmują one:

  • programy obrony wojskowej
  • systemy kanalizacyjne
  • systemy telefoniczne
  • systemy zasilania elektrycznego
  • systemy informatyczne

Inżynierowie systemów informatycznych zarządzają komponentami, takimi jak infrastruktura, sprzęt i oprogramowanie systemowe. Upewniają się, że wszystko działa zgodnie.

Według Payscale średnia pensja inżyniera systemowego w USA wynosi około 76 000 USD na koniec 2018 roku. Ta sama ankieta pokazuje, że najlepsi zarabiają zabierają do domu nieco mniej niż 105 000 dolarów, w tym premie i prowizje. Starsi inżynierowie systemów zarabiają medianę w wysokości 98 000 USD, a najwyższe zarobki w wysokości 143 000 USD.

W miarę jak firmy rozwijają się na rynkach krajowych i międzynarodowych, popyt na inżynierów systemów w niektórych obszarach jest silny. W innych sektorach wzrost jest stabilny, co czyni go solidnym wyborem kariery. Połączenie doświadczenia i odpowiednich kwalifikacji otwiera drzwi na pole.

Co to jest inżynier systemów?

Inżynierowie systemów współpracują z kierownikami projektów, aby kierować projektami do przodu i osiągnąć sukces. Ich główne cele to:

  • Sprawdź istniejące systemy i zasugeruj ulepszenia
  • Opracuj nowe systemy, aby zwiększyć wydajność firmy
  • Zastosuj rozwiązania techniczne w celu wzmocnienia systemów
  • Odbieranie i przekazywanie informacji do i od interesariuszy

Inżynierowie systemów uwzględniają wymagania i cele biznesowe w całym cyklu życia projektu. Jakość, efektywność kosztowa i zaufanie to jedne z głównych wartości, które pomagają firmie utrzymać poprzez swoje towary lub usługi.

Odpowiedzialność zawodowa

Akronim SIMILAR podsumowuje kluczowe funkcje inżyniera systemów. Został nagłośniony przez Terry'ego Bahilla i Bruce'a Gissinga w 1998 roku:

  • Ssprostać wyzwaniom i problemom stojącym przed biznesem
  • jabadać rozwiązania lub alternatywne metody
  • Modelementuj alternatywy i sposoby ich egzekwowania
  • jazintegrować odpowiednie systemy, podsystemy i ludzi, aby ułatwić sukces
  • Luruchom system
  • ZAoceń wydajność
  • Re-oceny wyników w celu ulepszenia systemu

W ramach definicji SIMILAR kluczowymi obowiązkami w pracy są:

  • Doradzanie klientom w zakresie odpowiedniego sprzętu i oprogramowania spełniającego potrzeby firmy
  • Pozyskiwanie, instalowanie, testowanie i konserwacja komponentów projektu i systemów operacyjnych
  • Przegląd wymagań bezpieczeństwa danych firmy
  • Dostosowywanie systemów od zewnętrznych dostawców
  • Przeglądanie dokumentów kontrolnych
  • Wykonywanie standardowych procedur operacyjnych

Obowiązki związane z pracą różnią się w zależności od funkcji firmy. Wymagania systemowe agencji rządowej bardzo różnią się od wymagań producenta.

Typowe obowiązki inżyniera systemów informatycznych koncentrujące się na sieciach lokalnych i rozległych (LAN / WAN) mogą obejmować:

  • zarządzanie / monitorowanie usług sieciowych LAN / WAN
  • zalecanie wymiany sprzętu i aktualizacji oraz obsługa zakupów
  • utrzymywanie spisu urządzeń sieciowych
  • sporządzanie dokumentacji LAN / WAN i aktualizowanie jej
  • wprowadzenie do istniejących środowisk i systemów łączących
  • rutynowe systemy i audyty oprogramowania
  • rozwiązywanie problemów

Dla porównania, inżynier systemów, który koncentruje się na produktach firmy Microsoft, może:

  • instalować, konfigurować i aktualizować oprogramowanie / sprzęt serwera i wykonywać konserwację
  • rozwiązywać problemy wysokiego poziomu
  • rozwiązać problemy systemowe i awarie sprzętu
  • śledzić przepustowość systemu i zarządzać wszelkimi problemami
  • instaluj aktualizacje oprogramowania i poprawki zabezpieczeń i monitoruj włamania
  • porównaj idealną i rzeczywistą wydajność systemów IT i opracuj zalecenia dotyczące obszarów poprawy.

Jak zostać inżynierem systemów

Dla inżynierów systemów informatycznych większość pracodawców prosi o uzyskanie tytułu licencjata z inżynierii komputerowej lub dyplomu z dyscypliny związanej z komputerami. Jednak inne stopnie licencjackie mogą również prowadzić do kariery w inżynierii systemów. Niektóre z nich to:

  • Informatyka
  • Inżynieria oprogramowania
  • Systemy informacyjne
  • Sieci komputerowe
  • Inżynieria ogólna

Dodatkowo możesz zbadać różne poziomy certyfikacji dostarczone przez Międzynarodową Radę Inżynierii Systemów (INCOSE).

Oferty pracy często wymieniają specjalistyczną wiedzę i kilkuletnie doświadczenie jako część wymagań dotyczących pracy. Rekruterzy preferują kandydatów z dobrym zrozumieniem metodologii i praktyk inżynierii systemów. Solidne doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia projektu jest również bardzo pożądane.

Wymagane umiejętności

Inżynierowie systemów muszą posiadać dobre umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i przywódcze. Koordynują się z członkami zespołu - tymi zajmującymi się zarządzaniem projektami, bezpieczeństwem, zarządzaniem aktywami, obsługą klienta lub działami pomocy technicznej - aby rozwiązywać problemy i zarządzać projektami. Doskonałe rozwiązywanie konfliktów, umiejętności analityczne i decyzyjne są również kluczowe dla pozycji.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.