Wywiad z dyrektorem pogrzebu

Czy rozmawiasz o pracę jako dyrektor pogrzebu? Ważne jest dokładne przygotowanie się do wywiadów. Jednym ze sposobów na to jest ćwiczenie odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania.

Oto informacje na temat rodzajów pytań podczas rozmowy kwalifikacyjnej, które można zadać podczas wywiadu dla dyrektora zakładu pogrzebowego. Poniżej znajdują się również informacje, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej i listę konkretnych pytań do rozmowy. Użyj tej listy, aby przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowiskach dyrektora zakładu pogrzebowego.

Rodzaje wywiadów pogrzebowych Dyrektor Pytania

Wiele pytań, które zostaną zadane podczas rozmowy z dyrektorem pogrzebu, będzie często zadawanym pytaniem podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym pytania dotyczące historii zatrudnienia, umiejętności i zdolności oraz mocnych i słabych stron.

Prawdopodobnie zostaniesz zapytany o swoje doświadczenie w pracy w domach pogrzebowych, a także o twoje doświadczenie edukacyjne związane z pracami domowymi pogrzebowymi (w tym stopniami i licencjami).

Prawdopodobnie zostaniesz również poproszony o szereg pytań dotyczących wywiadów behawioralnych. Są to pytania dotyczące tego, jak radziłeś sobie z różnymi sytuacjami w pracy w przeszłości. Na przykład możesz zostać zapytany, jak poradziłeś sobie z argumentem w rodzinie, dla której organizujesz pogrzeb.

Inne pytania mogą stanowić pytania wywiadu sytuacyjnego. Są one podobne do pytań z wywiadu behawioralnego, ponieważ są pytaniami o różne doświadczenia zawodowe. Jednak pytania wywiadu sytuacyjnego dotyczą tego, w jaki sposób poradziłbyś sobie z przyszłą sytuacją związaną z Twoją pracą. Na przykład osoba przeprowadzająca wywiad może zapytać, jak sobie poradzić z zorganizowaniem pogrzebu w bardzo napiętym budżecie rodziny.

Wreszcie, prawdopodobnie otrzymasz pytania dotyczące konkretnego domu pogrzebowego. Mogą cię zapytać, dlaczego chcesz pracować w domu pogrzebowym.

Wskazówki dotyczące przygotowania do rozmowy pogrzebowej

Ważnym sposobem przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej jest zastanowienie się nad przykładowymi czasami, w których wykazałeś umiejętności niezbędne do wykonywania pracy. Spójrz na listę zadań i zakreśl wszystkie kluczowe umiejętności i umiejętności. Następnie zastanów się nad konkretnymi przykładami czasów, które sobie pokazałeś. To ułatwi myślenie o tych przykładach podczas wywiadu.

Innym sposobem przygotowania jest ćwiczenie odpowiedzi na pytania, które prawdopodobnie zostaną zadane. Zapoznaj się z listą pytań do wywiadu prowadzącego pogrzeb i przećwicz odpowiedzi na każde pytanie. Im więcej ćwiczysz, tym bardziej będziesz pewny siebie podczas rzeczywistego wywiadu.

Przed wywiadem dokładnie zbadaj organizację. Upewnij się, że masz poczucie usług świadczonych przez dom pogrzebowy, jego typowych klientów itp.

Pytania do wywiadu dla dyrektora pogrzebowego

Pytania osobiste

• Dlaczego interesuje Cię kierowanie pogrzebem?
• Jakie dane demograficzne są najbardziej komfortowe w pracy i interakcji? Czy czujesz się lepiej u starszych klientów niż u młodszych klientów?
• Jak radzisz sobie z emocjami związanymi z pracą?
• Jak zainteresowałeś się usługami pogrzebowymi? Dlaczego lubisz pracować w zakładach pogrzebowych?
• Jak radzisz sobie ze stresującymi sytuacjami?

Pytania o zawód

• Jaka jest najtrudniejsza część bycia dyrektorem pogrzebu?
• Co oznacza dla Ciebie doskonała obsługa klienta w tej branży?
• Jako dyrektor pogrzebu, jak ważna jest satysfakcja klienta?

Pytania dotyczące wywiadu behawioralnego

• Opisz najbardziej stresującą sytuację, jaką kiedykolwiek miałeś w pracy. Jak sobie poradziłeś z sytuacją? Co byś zrobił inaczej?
• Opowiedz mi o czasie, w którym musiałeś wykazać się cierpliwością.
• Opowiedz mi o tym, że miałeś problem z utrzymaniem spokoju.
• Opowiedz mi o sytuacji, w której mógłbyś mieć pozytywny wpływ na inną osobę lub grupę ludzi.
• Opisz czas, w którym pocieszyłeś kogoś ponad wszystko.
• Opisz czas, w którym musiałeś wykonywać wiele zadań jednocześnie. Czy wielozadaniowość jest dla Ciebie trudna?

Pytania dotyczące wywiadu sytuacyjnego

• Wyobraź sobie, że wśród członków rodziny panuje różnica zdań na temat warunków pogrzebowych, a konkretnie budżetu. Jak poradzisz sobie z tym problemem?
• Co byś zrobił, gdyby doszło do konfliktu między dwiema osobami podczas pogrzebu? Jak rozwiązałbyś konflikt?

Pytania dotyczące organizacji

• Dlaczego interesuje Cię nasz dom pogrzebowy?
• Jakie masz sugestie, aby nasza usługa była jeszcze silniejsza?

Więcej pytań dotyczących rozmowy kwalifikacyjnej

Oprócz pytań do rozmowy kwalifikacyjnej dotyczących konkretnej pracy, zostaniesz również poproszony o bardziej ogólne pytania dotyczące historii zatrudnienia, wykształcenia, mocnych stron, słabych stron, osiągnięć, celów. i plany.