• 2024-11-21

Porady i wskazówki dotyczące przygotowania do stażu

AwansTV #86 Jak przygotować się na spotkanie z komisją?

AwansTV #86 Jak przygotować się na spotkanie z komisją?

Spisu treści:

Anonim

Myśli: „Szukałem, złożyłem podanie, przeprowadziłem wywiad i wreszcie dostałem letni staż. Teraz muszę tylko poczekać kilka tygodni, aż mój staż będzie gotowy.” Źle!

Jak odnieść sukces w swoim letnim stażu

Jedną z rzeczy, którą wszyscy uczniowie powinni rozważyć przed rozpoczęciem letniego stażu, jest „co muszę zrobić, aby zostać udanym stażystą?” Zdobycie stażu to dopiero początek i nie jest to najważniejsza część procesu stażu. Pewnie trudno było znaleźć staż i otrzymać ofertę, ale prawda jest taka, że ​​wartość stażu zależy głównie od tego, jak zdecydujesz się na staż w oparciu o to, co masz do zaoferowania. Zgadza się; ciężar spoczywa na tobie, aby odnieść sukces w stażu i być może nawet zmienić staż w pracę na cały etat.

Nie chodzi o to, że firma mówi ci, co masz robić; chodzi o to, byś pokazywał swoją wartość z własnej inicjatywy, motywacji i umiejętności osobistych i zawodowych.

Więc wylądowałeś na stażu i zaczyna się za kilka tygodni. Co teraz? Czy myślałeś o tym, co możesz zrobić, aby zbadać branżę i dowiedzieć się więcej o firmie? Rozpoczęcie stażu z pomysłami na to, jak możesz pomóc firmie dokonać zmian lub być bardziej konkurencyjnym, pozwoli firmie na postrzeganie Cię jako profesjonalisty, a nie letniego stażysty. Studenci często dostarczają firmom know-how i wiedzy technologicznej, której brakuje niektórym z ich najbardziej szanowanych i długoterminowych pracowników.

Aby stać się jeszcze bardziej wartościowym dla Twojej firmy, bądź gotów uczyć współpracowników kilku drobnych sztuczek związanych z używaniem technologii do tworzenia profesjonalnych prezentacji lub lepszego marketingu produktu lub usługi firmy przy użyciu wszystkich narzędzi mediów społecznościowych, które są dostępne.

Czytaj Ważną literaturę i czasopisma branżowe O polu

Jest to konieczne, jeśli chcesz iść do przodu. Zaimponowanie przełożonemu od samego początku przygotuje Cię do bardziej interesujących i zróżnicowanych projektów, ponieważ od samego początku stażu będziesz postrzegany jako cenny członek zespołu. Przeczytaj informacje prasowe o firmie i jej konkurentach. Jakie nowe trendy pojawiają się w tej dziedzinie? W jaki sposób twoja firma może osiągnąć postępy w tych nowych trendach? Czy istnieją sposoby, dzięki którym firma może stać się bardziej ugruntowana w Internecie, korzystając z takich serwisów, jak Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest, Google Plus +, Digg, YouTube, a także wiele innych, które są bardziej specyficzne dla określonych rynków niszowych.

Poświęć czas na przejrzenie strony internetowej firmy

Poświęć czas na zapoznanie się z firmą, jej produktami i usługami oraz pracownikami, którzy obecnie tam pracują. Sprawdź aktualne profile pracowników LinkedIn, aby po rozpoczęciu stażu poczułeś, że znasz już swoich przełożonych i współpracowników. Przygotuj się na pierwszy dzień, aby chodzić i spotykać się z ludźmi i przedstawiać się. Podjęcie inicjatywy, aby spotkać się ze swoimi współpracownikami, pomoże nadać dobry ton twojej zdolności do nawiązywania osobistych i zawodowych relacji.

Zdobądź sobie mentora

Znalezienie dobrego mentora może być bardzo pomocne podczas stażu. Nie tylko szybciej nauczysz się sztuczek, ale także dowiesz się, co dzieje się za kulisami i lepiej rozumiesz politykę biura. Posiadanie tej wiedzy z wyprzedzeniem może pomóc uniknąć pewnych gorących punktów i lepiej wiedzieć, co musisz wiedzieć, aby iść naprzód w firmie. Nie możemy wystarczająco podkreślić wartości dobrego mentora. Jeśli znajdziesz w firmie kogoś, kogo szanujesz i wydaje ci się, że trafiłeś w to, dlaczego byś nie zapytał, czy byłby skłonny udzielić ci pomocy w czasie pracy w firmie.

Prawdopodobnie poczują się zaszczyceni i uwierzą nam; będziesz tak zadowolony, że masz kogoś, komu uważasz, że możesz mu zaufać, i że czujesz, że ma na ciebie dobro.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.