Oto jak powiedzieć ankieterowi, dlaczego zrezygnowałeś z pracy

Jedno z pytań zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej brzmi: „Dlaczego rzuciłeś pracę?”

Ankieterzy lubią zadawać to pytanie, ponieważ ujawniają dużo o tobie, takie jak:

• Czy dobrowolnie opuściłeś to stanowisko, czy zostałeś zwolniony lub zwolniony?
• Czy jesteś w dobrych stosunkach z firmą?
• Czy powód rzucenia palenia wydaje się ważny lub rozsądny?

To, w jaki sposób odpowiesz na to pytanie, oferuje okno do Twojego charakteru i wartości w pracy.

Jeśli nie masz pewności, co powiedzieć, przejrzyj sugerowane odpowiedzi poniżej. Jeśli nadal pracujesz, ale zaraz zrezygnujesz, zmień odpowiednio odpowiedzi. Znajdziesz tu również wskazówki, jak najlepiej odpowiedzieć na to trudne pytanie.

Każda sytuacja jest wyjątkowa, więc upewnij się, że dostosujesz swoją odpowiedź do swoich okoliczności.

Przykładowe odpowiedzi

• Rzuciłem pracę, ponieważ mój przełożony przeszedł na emeryturę. Czułem, że po wielu latach pracy w biurze nadszedł czas na zmianę i wydawało się, że to idealny czas, aby przejść dalej.
• Udało mi się skorzystać z oferty wcześniejszej emerytury z powodu redukcji zatrudnienia, a teraz jestem gotowy na nowe wyzwanie.
• Zrezygnowałem ze skupienia się na znalezieniu pracy bliżej domu i wykorzystam swoje umiejętności i doświadczenie w innym charakterze.
• Nie miałem miejsca na rozwój z moim poprzednim pracodawcą.
• Jestem wolontariuszem w tym charakterze i kocham ten rodzaj pracy. Chcę zamienić moją pasję w kolejny etap mojej kariery.

• Zostałem zwolniony z mojej ostatniej pozycji, gdy moja praca została wyeliminowana z powodu zmniejszenia zatrudnienia.
• Po kilku latach na ostatnim stanowisku szukam firmy, w której mogę wnieść większy wkład i rozwijać się w środowisku zespołowym.
• Jestem zainteresowany nowym wyzwaniem i chcę wykorzystywać swoje umiejętności i doświadczenie w innym charakterze niż w przeszłości.
• Niedawno zdobyłem certyfikat i chcę wykorzystać moje wykształcenie i umiejętności techniczne na kolejnym stanowisku. Nie udało mi się osiągnąć tego celu w mojej poprzedniej pracy.

• Jestem zainteresowany pracą z większą odpowiedzialnością.
• Opuściłem ostatnie stanowisko, aby spędzić więcej czasu z chorym członkiem rodziny. Okoliczności się zmieniły i znów jestem gotowa na zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin.
• Dojeżdżałem do pracy i spędzałem godzinę każdego dnia podróżując tam iz powrotem. Wolałbym być bliżej domu.
• Szczerze mówiąc, nie rozważałem zmiany, ale były kolega polecił mi tę pracę. Spojrzałem w pozycję i byłem zaintrygowany zarówno pozycją, jak i firmą. To, co oferujesz, brzmi jak ekscytująca okazja i idealnie pasuje do moich kwalifikacji.

• Pozycja wydaje się być skorelowana z moim zestawem umiejętności. Niestety, w mojej ostatniej pracy nie byłem w stanie w pełni wykorzystać mojego treningu i doświadczenia.
• Firma zmniejszała zatrudnienie i pomyślałem, że sensowne jest znalezienie innej pozycji, zanim moja praca zostanie wyeliminowana.

Wskazówki dotyczące odpowiedzi

Istnieją różne powody, aby opuścić pracę. Może chcesz więcej pieniędzy, pomyślałeś, że firma jest w ciągłym chaosie, twój nowy menedżer nigdy nie zapewniał wskazówek ani wskazówek, albo zostałeś zwolniony. Jednak nie wszystkie z tych odpowiedzi powinny być podnoszone podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Musisz być uczciwy, ale także strategiczny w swojej odpowiedzi. Unikaj odpowiedzi, które źle odbijają się na tobie.

Oto kilka wskazówek, jak opracować odpowiedź, która zostanie dobrze przyjęta:

• Unikaj negatywności: Nie mów źle o menedżerach, kolegach lub firmie. Możesz jednak mówić szeroko o celach korporacyjnych lub wspomnieć, że nie zgadzasz się z kierunkiem, w jakim działa firma. Upewnij się, że nie otrzymasz osobistej odpowiedzi. Branże często mogą być małe, a ty nie wiesz, kto. Możesz mówić negatywnie o współpracowniku tylko po to, by dowiedzieć się, czy ma on bliski związek z prowadzącym wywiad.
• Bądź szczery: Nie musisz mówić całej prawdy. Tylko skup się na prawdziwym powodzie, dla którego wyjeżdżasz. Na przykład możesz powiedzieć, że byłeś sfrustrowany brakiem możliwości. Rozpocznij od opisania niektórych rzeczy, które osiągnąłeś, a następnie przestaw się na stwierdzenie, że zostałeś zablokowany, o ile byłeś w stanie osiągnąć więcej. Zdobywasz punkty bonusowe, jeśli możesz powiązać swoją odpowiedź z tym, dlaczego praca, o którą się ubiegasz, jest lepiej dopasowana, ponieważ dostaniesz więcej możliwości.

• Ćwiczyć:Ćwicz swoje odpowiedzi, abyś był pozytywny i jasny. Ćwiczenie (zwłaszcza przed lustrem) pomoże ci czuć się bardziej komfortowo, odpowiadając na to trudne pytanie. Jest to szczególnie prawdziwe, jeśli zostałeś zwolniony lub zwolniony. W takiej sytuacji podaj krótką, jasną i pozbawioną emocji odpowiedź.