Jak napisać sekcję umiejętności wznowienia

Jaki jest najlepszy sposób na napisanie sekcji umiejętności do CV i podkreślenie kwalifikacji do pracy? Sekcja umiejętności twojego CV zawiera umiejętności związane z zadaniami, o które się ubiegasz. W tej sekcji powinieneś wymienić umiejętności, które są istotne dla zajmowanego stanowiska lub dziedziny zawodowej, takie jak umiejętności obsługi komputera, umiejętności oprogramowania i / lub umiejętności językowe.

Dostosuj sekcję umiejętności życiorysu

Dostosuj sekcję umiejętności swojego CV, aby dopasować, jak tylko możesz, wymagania wymienione w ogłoszeniu o pracy. Im bliżej dopasujesz swoje umiejętności do wymagań pracy, tym większe masz szanse na wybór na rozmowę kwalifikacyjną.

Na przykład, jeśli ubiegasz się o stanowisko administracyjne, umieść w swoich umiejętnościach umiejętności Microsoft Office, umiejętności QuickBooks (jeśli je masz) i inne programy, których możesz używać. Jeśli jesteś programistą komputerowym, podaj listę języków programowania, oprogramowania, platform i innych umiejętności informatycznych.

Posiadanie sekcji umiejętności ułatwia menedżerowi ds. Rekrutacji wskazanie, czy masz określone umiejętności wymagane na danym stanowisku. Jest to również łatwy sposób na uzyskanie słów kluczowych CV na CV.

Wielu pracodawców wykorzystuje zautomatyzowane systemy śledzenia wnioskodawców (ATS) do skanowania kandydatów na CV; systemy te są zaprogramowane do wyszukiwania określonych słów kluczowych.

Im więcej słów kluczowych Twoje CV może „pasować”, tym większe prawdopodobieństwo, że Twoje CV zostanie wybrane do przeglądu przez ludzkie oczy.

Wznów sekcję sekcji umiejętności

Jest to przykład wznowienia z sekcją umiejętności. Pobierz szablon wznowienia (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

Umiejętności

• Opanowanie programów pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Doświadczenie z QuickBooks i utrzymaniem budżetu biura
• Możliwość pracy z kilkoma systemami operacyjnymi, w tym Windows, Mac OSX i Linux

Sekcje umiejętności wielokrotnego wznowienia

Jeśli istnieje wiele rodzajów umiejętności ważnych dla wykonywanej pracy, możesz dołączyć do CV więcej niż jedną listę umiejętności.

Na przykład, jeśli starasz się o pracę w edukacji, możesz dołączyć listę „Umiejętności komputerowe” i listę „Umiejętności językowe”.

Przykład wznowienia z sekcją umiejętności (wersja tekstowa)

Wnioskodawca Caroline

6739 Blossom Street

Kingsport, TN 37617

(000) 123-4567

[email protected]

SPECJALISTA OD MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH

Ekspert w zwiększaniu rozpoznawalności organizacyjnej i dotarciu do kanałów mediów społecznościowych.

Wysoce kreatywny i optymistyczny specjalista ds. Mediów społecznościowych z 6-letnim doświadczeniem w budowaniu obecności w mediach społecznościowych dla specjalistów z branży nieruchomości i właścicieli małych firm. Dobrze zorientowany w marketingu i analizie mediów społecznościowych, pisaniu treści, edycji wideo i fotografii cyfrowej.

Kluczowe umiejętności obejmują:

Media społecznościowe: Facebook, Twitter, Instagram, SnapChat, Pinterest, Google+, YouTube

Edycja treści: Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Access, Outlook), WordPress

Projekt graficzny: Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, Dreamweaver, Premiere Pro)

DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

HOMEFRONT AGENCJA NIERUCHOMOŚCI, Kingsport, TN

SPECJALISTA OD MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH (08/2014 - obecnie)

Dostarczony na pokład, aby wspierać zespół 18 agentów nieruchomości w tworzeniu dynamicznej obecności w mediach społecznościowych na kanałach Facebook, Google+, Twitter, Instagram, Pinterest, YouTube i SnapChat. Godne uwagi osiągnięcia:

• Zwiększono liczbę obserwatorów na Facebooku o 74% dzięki rzetelnej i elastycznej analizie mediów społecznościowych.
• Pomagał członkom zespołu ds. Nieruchomości w angażowaniu się we wspólną strategię zamieszczania ogłoszeń o nieruchomościach na Craigslist.
• Stworzył i zbudował pierwszy kanał YouTube firmy, publikując pokazy slajdów z aukcji domowych.

FREELANCE ASSIGNMENTS, Kingsport, TN

SPECJALISTA OD MEDIÓW SPOŁECZNOŚCIOWYCH (06/2012 - obecnie)

Wygenerowano sieć stałych klientów biznesowych potrzebujących niewielkich mediów społecznościowych i usług zarządzania stronami internetowymi. Ustanowione konta w serwisach społecznościowych, zaprojektowane strony internetowe, autorskie posty i blogi. Znaczące osiągnięcia:

• Trwałe relacje z firmami takimi jak Jane Matthews, Realtor, Line-Dry Laundry, Home Garden Foods i Spring Hill Farms.
• Przeszkolił klientów w WordPressie i innych narzędziach cyfrowych, umożliwiając im zarządzanie własnymi właściwościami sieci.

EDUKACJA I POŚREDNIE

UNIWERSYTET W TENNESSEE, Knoxville, TN

Bachelor of Arts in Media Management, 2012

Lista Dziekańska; School of Journalism and Electronic Media Scholarship; Junior Year za granicą we Francji

Listy do przeglądu

Nie wiesz, jakie umiejętności należy uwzględnić? Oto lista słów kluczowych z CV i listu motywacyjnego, których możesz użyć do opisania swoich umiejętności, a także listy umiejętności życiorysów do różnych zawodów i rodzajów zawodów.

Umiejętności: Hard vs. Soft

Zestawy umiejętności obejmują zarówno umiejętności twarde, jak i umiejętności miękkie. Twarde umiejętności to umiejętności lub umiejętności, które można określić ilościowo. Umiejętności miękkie to subiektywne umiejętności interpersonalne (takie jak „komunikacja”, „przywództwo”, „teambuilding” lub „motywacja”), które są znacznie trudniejsze do oszacowania.

Oba rodzaje umiejętności mogą być włączone do CV i listów motywacyjnych. Oto więcej informacji na temat różnicy między umiejętnościami twardymi a umiejętnościami miękkimi oraz listę umiejętności miękkich.

Specyficzne zadanie a transferowalne

Umiejętności związane z pracą to te umiejętności, które pozwalają kandydatowi na zatrudnienie wyróżnić się w konkretnej pracy. Niektóre umiejętności są osiągane poprzez uczęszczanie do szkół lub programów szkoleniowych. Inne można zdobyć poprzez doświadczenie uczenia się w pracy.

Umiejętności związane z pracą różnią się w zależności od stanowiska. Na przykład pracownik działu pomocy technicznej IT potrzebuje umiejętności komputerowych, nauczyciele potrzebują umiejętności planowania lekcji, a stolarze potrzebują umiejętności w pracy z elektronarzędziami.

Umiejętności związane z pracą można skontrastować z uniwersalnymi umiejętnościami, takimi jak komunikacja, organizacja, prezentacja, praca zespołowa, planowanie i zarządzanie czasem, które są wymagane w szerokim zakresie miejsc pracy.

Umiejętności, które można przenieść, to te, których używasz w niemal każdej pracy. Oba rodzaje umiejętności można włączyć do CV.

Nie każda umiejętność powinna zostać uwzględniona w CV

Chociaż wymienienie twoich umiejętności jest dobrą rzeczą, nie każda umiejętność, którą posiadasz, musi być - lub powinna - być zawarta.

Nie wymieniaj umiejętności, których tak naprawdę nie masz. Zostaw przestarzałe umiejętności (na przykład program, którego nauczyłeś się używać na początku technologii komputerowej).

Ponadto nie ma potrzeby włączania umiejętności, które nie odnoszą się do wykonywanej pracy. Jeśli nie ubiegasz się o zabawę na przyjęciach dla dzieci, nie należy uwzględniać zdolności do wykonywania balonowych zwierząt.