• 2024-12-03

Opis stanowiska armii: 92M specjalista ds. Pogrzebowych

PRACA W ZAKŁADZIE POGRZEBOWYM *prosektorium* | DO ROBOTY

PRACA W ZAKŁADZIE POGRZEBOWYM *prosektorium* | DO ROBOTY

Spisu treści:

Anonim

Specjalista ds. Pogrzebowych, jak sama nazwa wskazuje, jest odpowiedzialny za opiekę nad szczątkami zmarłego personelu wojskowego. Żołnierze w tej pracy są częścią wysiłków na rzecz odbudowy, zbierania i identyfikacji swoich poległych towarzyszy, w tym żołnierzy, wykonawców i cywilnych pracowników Departamentu Obrony.

Służą również jako członkowie zespołu i specjaliści ds. Odzyskiwania w Centralnym Laboratorium Identyfikacyjnym Armii USA na Hawajach.

Krótka historia armii pogrzebowej

Przed wojną domową większość amerykańskich żołnierzy została pochowana w pobliżu miejsca ich śmierci, a nie było zorganizowanego wysiłku, aby zidentyfikować zmarłego. Zmieniło się to podczas wojny domowej, kiedy dowódcy zostali oskarżeni o zidentyfikowanie swoich martwych żołnierzy. Później podczas wojny hiszpańsko-amerykańskiej polityka ta została zaktualizowana, aby wprowadzić formalny proces powiadamiania najbliższych krewnych zmarłego żołnierza.

Do wojny koreańskiej zmarli żołnierze byli chowani w tymczasowych grobach, dopóki nie mogli wrócić na amerykańską ziemię. Ale w trakcie tego konfliktu zaczęła obowiązywać polityka „równoczesnego powrotu”, wymagająca natychmiastowego powrotu do Stanów Zjednoczonych żołnierzy zabitych w akcji.

W 2008 r. W Fort Lee w Wirginii założono Joint Mortuary Affairs Centre (JMAC). Armia i piechota morska to jedyne oddziały amerykańskiej armii z wyspecjalizowanymi jednostkami zajmującymi się sprawami kostnicy.

Obowiązki MOS 92M

Oprócz pomocy w odzyskaniu i zidentyfikowaniu żołnierzy zabitych w akcji, wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 92M ma za zadanie odłożenie szczątków z tymczasowych grobów i pomaga w przygotowaniu, zachowaniu i pozostawieniu statków. Inwentaryzują, chronią i ewakuują rzeczy osobiste zmarłego żołnierza.

Jedną z najtrudniejszych części tej trudnej pracy jest pomoc w masowym pochówku ofiar.

Kolejną częścią obowiązków MOS 92M jest zapewnienie, że szczątki są traktowane w sposób higieniczny, aby zapobiec rozprzestrzenianiu się jakiejkolwiek choroby zakaźnej.

Specjaliści do spraw pogrzebowych będą towarzyszyć pozostałym żołnierzom i rzeczom osobistym w ich ostatecznym miejscu spoczynku, a także pomagać w przygotowaniach do honorów wojskowych w ich miejscu pochówku.

Szkolenie dla MOS 92M

Szkolenie zawodowe dla specjalisty ds. Spraw kostnych wymaga dziesięciu tygodni podstawowego szkolenia bojowego i siedmiu tygodni zaawansowanego szkolenia indywidualnego z instruktażem w miejscu pracy. Ci żołnierze dzielą swój czas pomiędzy nauczanie w klasie a szkolenie w terenie.

Kwalifikacje jako specjalista ds. Pogrzebowych

Żeby kwalifikować się do pełnienia funkcji MOS 92M, żołnierze muszą zdobyć co najmniej 88 punktów w obszarze umiejętności ogólnych (GM) w teście baterii ASVAB (Armed Services Vocational Aptitude Battery).

Żadne poświadczenie bezpieczeństwa Departamentu Obrony nie jest wymagane do pełnienia funkcji MOS 92M.

Podobne cywilne zawody do MOS 92M

Podczas gdy codzienne warunki będą się bardzo różnić od pracy w charakterze specjalisty od kostnicy wojskowej, szkolenie, które otrzymasz w tej roli, przygotuje cię do wielu różnych ról w naukach pogrzebowych po tym, jak odłączysz się od armii.

Będziesz mieć kwalifikacje do szukania pracy jako balsam, pracownik pogrzebowy, kierownik zakładu pogrzebowego i do szkolenia uczniów szkół pogrzebowych. Większość stanów wymaga egzaminu i licencji na pracę w domu pogrzebowym lub innym środowisku kostnicy.


Interesujące artykuły

Android i iOS Mobile Developer Skills

Android i iOS Mobile Developer Skills

Oto lista umiejętności programistów Androida i iOS do wykorzystania w życiorysach, listach motywacyjnych i rozmowach kwalifikacyjnych oraz innych listach umiejętności do zatrudnienia.

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Minimalny wiek prawny do pracy w Nowym Meksyku

Oto spojrzenie na minimalny wiek do pracy w Nowym Meksyku i ograniczenia dla nastolatków, np. Kiedy mogą pracować i ile godzin mogą się zalogować.

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Co należy wiedzieć o prawie pracy dla dzieci w Karolinie Północnej

Możesz rozpocząć pracę w Karolinie Północnej, gdy masz 14 lat, ale twoje godziny i zadania, które możesz podjąć, są często ograniczone.

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Jaki jest minimalny wiek prawny w Ohio?

Odkryj legalny wiek pracy w Ohio. Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku do pracy w państwie i ograniczenia pracy dzieci.

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jak stary musisz pracować w Południowej Karolinie?

Jakie są przepisy dotyczące pracy dzieci w Południowej Karolinie? Zdobądź fakty dotyczące minimalnego wieku, aby pracować w stanie i warunkach, które dotyczą nastolatków.

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Minimalny wiek do pracy w Pensylwanii

Są to zasady i przepisy dotyczące pracy jako małoletni w Pensylwanii, w tym różne niezbędne zezwolenia i wyjątki, do których możesz być uprawniony.