• 2024-06-30

Polityka bratania sił powietrznych

Białoruś sojusznikiem Polski?

Białoruś sojusznikiem Polski?

Spisu treści:

Anonim

Polityka bratania Sił Powietrznych zawarta jest w Instrukcji Sił Powietrznych 36-2909.

Siły powietrzne przywiązują dużą wagę do relacji zawodowych w swoich szeregach, które mają kluczowe znaczenie dla skuteczności funkcjonalnej usługi. Siły Powietrzne i ich środowisko pracy różnią się znacznie od tego, co można znaleźć w cywilnym środowisku pracy, z misjami wymagającymi trudnych wyzwań, trudów i potencjalnych obrażeń, a nawet śmierci. W związku z tym spójność jednostki, morale, dobry porządek, dyscyplina i szacunek dla autorytetu są kluczowe dla powodzenia misji i wszystkiego, co może kolidować z interesami Sił Powietrznych.

Co to jest profesjonalny związek w lotnictwie?

Siły Powietrzne definiują związek zawodowy w ten sposób:

Relacje zawodowe to relacje międzyludzkie zgodne z podstawowymi wartościami Sił Powietrznych: najpierw uczciwość, służba przed sobą i doskonałość we wszystkim, co robimy. Członkowie wojska rozumieją, że potrzeby instytucji czasem przewyższają osobiste pragnienia.

Związki zawodowe zachęcają do komunikacji między członkami i między członkami a ich przełożonymi. Zwiększa to morale, koncentruje się na misji i zachowuje szacunek dla autorytetu.

Relacje osobiste i misja sił powietrznych

Zwykle osobiste relacje członków Sił Powietrznych są indywidualnym wyborem i osądem; Jeśli jednak osobisty związek staje się problemem wpływającym na funkcjonowanie jednostki, przestaje być osobisty i staje się oficjalnym problemem. Są to relacje nieprofesjonalne.

Air Force definiuje w ten sposób nieprofesjonalne relacje:

Relacje są nieprofesjonalne, bez względu na to, czy są wykonywane na służbie, czy nie, kiedy umniejszają autorytet przełożonych lub powodują lub w rozsądny sposób stwarzają pozory faworyzowania, nadużycia urzędu lub stanowiska lub rezygnacji z celów organizacyjnych dla interesów osobistych. Pomiędzy oficerami, członkami zaciągniętymi, oficerami i członkami zaciągniętymi oraz między personelem wojskowym a pracownikami cywilnymi lub pracownikami kontraktowymi mogą istnieć relacje nieprofesjonalne.

Braterstwo uważane jest za relację nieprofesjonalną.

Co to jest bratanie się w lotnictwie?

Siły Powietrzne marszczą brwi na osobiste relacje między oficerami i członkami zaciągniętymi, zarówno na służbie, jak i poza nią. Osoby angażujące się w braterstwo można wychowywać na podstawie zarzutów o ujednolicenie prawa wojskowego (UCMJ).

Związek jest uważany za bratanie się, nawet jeśli strony są w różnych jednostkach, różnych poleceniach lub nawet różnych gałęziach służby.

Braterstwo jest zdefiniowane w Podręczniku sądów wojennych jako:

Osobista relacja między oficerem a zaciągniętym członkiem, która narusza zwyczajowe granice akceptowalnego zachowania w Siłach Powietrznych i narusza porządek i dyscyplinę, dyskredytuje służby zbrojne lub działa na osobistą hańbę lub hańbę oficera zaangażowanego … Oficerowie nie może angażować się w jakąkolwiek działalność z członkiem zaciągniętym, który w uzasadniony sposób może naruszyć porządek i dyscyplinę, zdyskredytować siły zbrojne lub naruszyć pozycję oficera. Zwyczaj przeciw brataniu się w Siłach Powietrznych wykracza poza organizację i łańcuch linii dowodzenia. Krótko mówiąc, rozciąga się na wszystkie relacje oficerów / członków.

Każde z poniższych działań lub zachowań uważa się za bratanie.

Funkcjonariusze mają zakaz:

  • Hazard z członkami zaciągniętymi
  • Pożyczanie pieniędzy, pożyczanie pieniędzy od innych zaciągniętych członków lub zaciąganie ich w inny sposób. Wyjątkiem od tego są rzadkie, nieoprocentowane kredyty o niewielkich kwotach, aby sprostać trudnym okolicznościom.
  • Angażowanie się w stosunki seksualne z członkami z listy lub randkowanie z nimi.Definicja „randek” Sił Powietrznych jest szeroka i obejmuje nie tylko tradycyjną ideę umawiania się na randki jako umówione, społeczne zaangażowanie, ale także wszystko, co jest bardziej współczesne i „racjonalnie można by je postrzegać jako substytut tradycyjnych randek”.
  • Dzielenie lokali mieszkalnych z członkami zaciągniętymi. Wyjątki dotyczą sytuacji, gdy jest to racjonalnie wymagane przez operacje wojskowe.
  • Angażowanie się w przedsięwzięcia biznesowe z członkami zaciągniętymi na zasadzie osobistej. Obejmuje to pozyskiwanie klientów do sprzedaży.

Małżeństwo i bratanie się w lotnictwie

Małżeństwo samo w sobie nie jest uważane za braterstwo lub niewłaściwe zachowanie, i istnieją pewne sytuacje, które mogą być technicznie zdefiniowane jako bratanie się, ale są to wyjątki. Na przykład zlecenie cywilowi, który jest żonaty z zaciągniętym członkiem.

Ale ślub nie chroni członków służby przed zarzutami o bratanie się. Związek, który rozpoczyna się pomiędzy oficerem a członkiem, który następnie zawarł związek małżeński, nadal można uznać za bratanie się, ponieważ związek został zainicjowany wbrew zwyczajowi Sił Powietrznych.


Interesujące artykuły

Próbki listów z zapytaniami o pracę i wskazówki dotyczące pisania

Próbki listów z zapytaniami o pracę i wskazówki dotyczące pisania

List z zapytaniem wysyłany jest do firm, które mogą zatrudniać, ale nie reklamowały pracy. Oto wskazówki do pisania oraz e-mail z zapytaniem o pracę i przykłady listów.

Systemy kabli i anten AFSC 3D1X7

Systemy kabli i anten AFSC 3D1X7

Oto opis stanowiska pracy i kryteria kwalifikacji do AFSC zaciągniętych do sił powietrznych (zadania): AFSC 3D1X7, systemy kablowe i antenowe

Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat umiejętności

Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące wywiadu na temat umiejętności

Dowiedz się, jak odpowiedzieć na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej na temat swoich umiejętności i uzyskać wskazówki dotyczące oceny intencji rozmówcy. Używaj ich do kształtowania własnych odpowiedzi.

Wywiad Pytania o współpracowników i przełożonych

Wywiad Pytania o współpracowników i przełożonych

Najlepsza rozmowa kwalifikacyjna odpowiada na pytania dotyczące współpracowników i przełożonych, wskazówki dotyczące udzielania odpowiedzi oraz więcej pytań dotyczących wywiadów dotyczących pracy z ludźmi.

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące rezygnacji

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej dotyczące rezygnacji

Nie wiesz, jak odpowiedzieć na pytanie wywiadu: Dlaczego zrezygnowałeś z pracy? Przejrzyj te przykłady najlepszego sposobu na rezygnację z rezygnacji.

Odpowiedź na pytanie o pracę: jaka jest twoja filozofia nauczania?

Odpowiedź na pytanie o pracę: jaka jest twoja filozofia nauczania?

Jak rozwinąć swoją filozofię nauczania i odpowiedzieć na pytanie „Jaka jest twoja filozofia nauczania?”, Z wytycznymi i przykładami.