Próbka rezygnacji z podziękowaniem

Rezygnując z pracy, zawsze dobrym pomysłem jest pozostawienie pozytywnej opinii. W końcu możesz poprosić pracodawcę o referencję lub list polecający. Jednym ze sposobów na pozytywną ocenę jest napisanie uprzejmego, profesjonalnego listu rezygnacyjnego, w którym dziękujesz swojemu szefowi za poświęcony czas w firmie.

Przeczytaj poniżej, aby uzyskać wskazówki dotyczące pisania listu rezygnacyjnego, a także dwie próbki rezygnacji. W pierwszym przykładzie z rezygnacją potwierdzasz, że wyjeżdżasz i dziękujesz firmie za satysfakcjonujące doświadczenie. W drugim przykładzie listu dziękuje i oferuje pomoc podczas przejścia. Oto kilka wskazówek dotyczących pisania listu rezygnacyjnego.

Powiedz swojemu szefowi osobiście

Jeśli to możliwe, powiedz swojemu szefowi o swoim planie osobistej rezygnacji. Następnie wykonaj oficjalny list służbowy.

Wybierz literę, gdy jest to możliwe

Wyślij list w wersji papierowej po rozmowie ze swoim szefem. Wyślij kopię zarówno do szefa, jak i do działu kadr, aby list trafił do twojego pliku.

Jeśli jednak czas jest najważniejszy, możesz wysłać wiadomość e-mail. Możesz wysłać wiadomość e-mail do swojego szefa, a kopię wiadomości e-mail do zasobów ludzkich.

Śledź format listu biznesowego

Upewnij się, że stosujesz odpowiedni format listu biznesowego w swoim liście.

Dołącz nagłówek z nazwiskiem i adresem pracodawcy, datą oraz swoim nazwiskiem i adresem. Jeśli wysyłasz wiadomość e-mail, przeczytaj tutaj, aby uzyskać porady dotyczące pisania profesjonalnego e-maila.

Podaj datę

W liście podaj konkretną datę, którą planujesz opuścić. Postaraj się powiadomić o tym co najmniej dwa tygodnie. Za dwa tygodnie uznaje się standardowy czas na zawiadomienie. Jeśli musisz wcześniej odejść, przeczytaj tutaj, aby dowiedzieć się, jak zrezygnować bez powiadomienia.

Krótkie uzasadnienie

Nie musisz szczegółowo omawiać powodów, dla których chcesz odejść. Możesz po prostu powiedzieć: „Niedawno zaproponowano mi nowe stanowisko” lub, po prostu, „piszę, aby potwierdzić moją rezygnację”. Możesz podać nieco więcej informacji (na przykład nazwę firmy lub stanowisko lub powód podjęcia tej nowej pracy). Zachowaj jednak krótki list.

Pozostań pozytywny

Być może będziesz musiał poprosić swojego pracodawcę o zalecenie w przyszłości. Dlatego bądź pozytywny, gdy mówisz o swoich doświadczeniach w firmie. Nie wchodź w szczegóły, jak ta nowa praca jest o wiele lepsza niż twoja obecna praca. Jeśli wyjeżdżasz, ponieważ nie lubisz pracy, nie wchodź w szczegóły, dlaczego jesteś nieszczęśliwy.

Powiedz dziękuję

Jednym ze sposobów na utrzymywanie silnych relacji z szefem jest wyrażanie podziękowań za czas spędzony w firmie. Możesz podać konkretny przykład tego, jak bardzo twój szef ci pomógł lub dlaczego tak bardzo podobała ci się firma. Można jednak również podziękować bardziej ogólnie, np. „Dziękujemy za możliwość pracy w tej firmie”.

Zaoferuj pomoc

Jeśli to możliwe, zaoferuj pomoc firmie w okresie przejściowym. Możesz zgłosić się na ochotnika do szkolenia nowego pracodawcy lub pomocy w inny sposób.

Podaj dane kontaktowe

Podaj adres e-mail i / lub numer telefonu, pod którym możesz się skontaktować po wyjściu z pracy. Możesz dołączyć te informacje do treści listu i / lub poniżej swojego podpisu.

Edytuj, Edytuj, Edytuj

Niezależnie od tego, czy wysyłasz list, czy e-mail, powinieneś dokładnie sprawdzić swoją wiadomość przed jej wysłaniem. Ponownie możesz poprosić pracodawcę o zalecenie i chcesz, aby cała twoja praca została dopracowana.

List rezygnacyjny z podziękowaniem

Oto przykład rezygnacji z podziękowaniem. Pobierz szablon listu rezygnacyjnego (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

List rezygnacyjny z podziękowaniem (wersja tekstowa)

List rezygnacyjny z podziękowaniem (wersja tekstowa)

Judy Rodriguez

123 Główna ulica

Anytown CA 12345

555-555-5555

[email protected]

30 grudnia 2018 r

Pani Josephine Boss

Dyrektor Generalny

Firma Acme

456 Main St.

Filadelfia, PA 12345

Droga Pani Boss, Ten list ma potwierdzić moją rezygnację z funkcji redaktora internetowego w firmie Acme. Przyjąłem stanowisko Senior Online Editor w rozwijającej się firmie medialnej w Nowym Jorku. Nie mogę się doczekać mojego nowego stanowiska i wyzwań, które mnie czekają.

Mój ostatni dzień pracy to 14 stycznia, co daje mi dużo czasu na ukończenie trwających projektów i przekazanie mojej pozycji do wymiany.

Zawsze możesz skontaktować się ze mną pod numerem 555-555-5555 lub [email protected]. Moje doświadczenia w Acme były bardzo satysfakcjonujące. Doceniam, że miałem okazję pracować dla tak dobrej firmy i życzę Państwu i firmie kontynuowania sukcesu.

Z poważaniem, Judy Rodriguez (list z podpisami)

Judy Rodriguez

List rezygnacyjny z podziękowaniami i ofertą do pomocy

12 lipca 200X

Nazwa menedżera

Stanowisko

Firma

Adres ulicy

Kod pocztowy miasta

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko, Pragnę poinformować, że rezygnuję ze stanowiska Kierownika Obsługi Klienta, z dniem 12 lipca 200X.

Dziękuję bardzo za możliwości rozwoju zawodowego i osobistego, które dostarczyliście mi w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Zawsze będę wdzięczny za twoją opiekę mentorską, gdy nawigowałem na pierwszym stanowisku kierowniczym.

Doceniam pracę w firmie i doceniam wsparcie udzielone mi podczas mojej kadencji w firmie. Bardzo podobała mi się praca z tobą i życzę ci powodzenia w przyszłych przedsięwzięciach.

Cieszę się również, że mogę udzielić wszelkich informacji lub przeszkolić do wymiany, jeśli byłoby to przydatne. Możesz nadal kontaktować się ze mną pod adresem 555-555-5555 lub [email protected].

Z poważaniem, Podpis (list drukowany)

Twoje imię