• 2024-07-02

Marine Job: MOS 5831 Correctional Specialist

Hard Corps Jobs: Correctional Specialist

Hard Corps Jobs: Correctional Specialist

Spisu treści:

Anonim

Podobnie jak ich cywilni odpowiednicy, Specjaliści ds. Więzień w Marines są odpowiedzialni za nadzorowanie więźniów (lub, jak wojskowi wolą je nazywać, „ograniczonego i powściągliwego personelu”). Pracują w brygadach marynarki wojennej i jednostkach opieki poprawczej, a ich zadaniem jest przede wszystkim utrzymanie pokoju i zapobieganie ucieczkom.

Jest to główna wojskowa specjalność zawodowa (PMOS) w Marines i jest otwarta od rangi Master Gunnery Sergeant aż do Private. Jest sklasyfikowany jako MOS 5831.

Obowiązki morskich korektorów

Oprócz pilnowania i nadzorowania ograniczonego personelu marines wykonują rutynowe kontrole, przetwarzają personel w celu uwięzienia i uwolnienia oraz transportują więźniów, nieobecnych i dezerterów. Zarządzają funduszami więźniów i majątkiem osobistym, monitorują więźniów pod kątem zmian zachowań i zgłaszają wszelkie naruszenia przepisów Marine Corps.

Specjaliści ds. Korekt zapewniają również wiedzę komendantom w zakresie bezpiecznej, humanitarnej i skutecznej opieki nad więźniami wroga powierzonymi ich opiece. Większość tych marines służy w środowisku garnizonowym, ale niewielka ich liczba działa jako doradcy, rodzaj mnożników sił, którzy szkolą i zapewniają wgląd w techniki postępowania z tymi wrogimi więźniami.

Walka

Chociaż z tytułu może wydawać się, że marines nie widzą zbyt wielu akcji bojowych, w rzeczywistości mogą być one kluczowe w walce z wrogimi bojownikami. Na przykład podczas operacji Iraqi Freedom w 2004 r. Wysłano specjalistów ds. Korekt w celu wspierania operacji zatrzymanych, aby zapewnić humanitarne traktowanie więźniów zgodnie z zasadami konwencji genewskiej.

Krótko mówiąc, w każdej sytuacji bojowej, w której wróg zostaje schwytany lub poddaje się, potrzebny jest specjalista ds. Poprawek, aby upewnić się, że proces zatrzymania przebiega tak gładko, jak to możliwe. Więźniowie wroga mogą posiadać wartość strategiczną; wielu posiada inteligencję, która może okazać się przydatna dla dowódców morskich.

Gdy w sytuacji bojowej brakuje braci specjalistów od korekt lub potencjalnego niedoboru, wyszkolony MOS 5831 zapewnia szkolenie i nadzór innym żołnierzom piechoty morskiej, którzy mogą pomóc na przykład w przetransportowaniu wrogich więźniów na wrogie terytorium.

Wymagania do pracy

Aby zakwalifikować się do tej pracy, musisz uzyskać wynik wynoszący co najmniej 100 w sekcji General Technical (GT) testów Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB). Po ukończeniu obozu szkoleniowego na Parris Island w Południowej Karolinie lub w Rekrutacyjnym Składzie Szkoleniowym w San Diego (w zależności od tego, gdzie się zaciągasz), będziesz musiał ukończyć kurs specjalistyczny w Lackland Air Force Base w Teksasie.

Aby być uprawnionym do pełnienia funkcji specjalisty ds. Poprawek morskich, musisz posiadać sąd wolny od wyroków skazujących, nie wolno ci wydawać żadnych wyroków skazujących za bezprawne kary za narkotyki lub „moralne turpitude”, a także nie wydać wyroku skazującego w sądzie cywilnym. w zamknięciu.

Podobne prace cywilne

Ze względu na charakter tej pracy istnieje wiele aspektów, które nie mają cywilnego odpowiednika. Będziesz jednak kwalifikowany do pracy w charakterze korektora w cywilnym areszcie lub więzieniu, a także będziesz mógł pracować jako oficer ochrony. Umiejętności, których się nauczysz, pomogą utorować drogę do kariery w egzekwowaniu prawa cywilnego, ale wymagane będą dodatkowe szkolenia i certyfikacja.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.