Doradztwo zawodowe - skorzystaj z profesjonalnej pomocy

Doradztwo zawodowe zapewnia fachową poradę na temat problemów, z którymi zmagamy się wszyscy w naszej karierze - i zazwyczaj w wielu punktach - w trakcie naszego życia. Obejmują one wybór lub zmianę kariery zawodowej, poszukiwanie pracy i rozwiązywanie problemów związanych z pracą. Oto osiem rzeczy, które powinieneś zrobić, aby upewnić się, że w pełni skorzystasz z tej bardzo cennej usługi:

Wybierz odpowiedniego specjalistę

Po podjęciu decyzji, że potrzebujesz doradztwa zawodowego, następnym krokiem jest znalezienie odpowiedniego specjalisty, który zapewni Ci doradztwo zawodowe. Wiele osób twierdzi, że jest ekspertami w tej dziedzinie. Twoim zadaniem jest zatrudnienie kogoś, kto jest odpowiednio przeszkolony, aby ci pomóc.

Osoba, którą zatrudniasz, może być doradcą zawodowym, usługodawcą zawodowym lub trenerem kariery. Chociaż każdy ma inne referencje, wszystkie powinny być dobrze zorientowane w rozwoju kariery. Dla uproszczenia będziemy odnosić się do każdego, kto zapewnia doradztwo zawodowe jako doradca zawodowy lub doradca.

Nie uzyskuj pomocy od kogoś, kto może mieć ukryty motyw, na przykład rekrutera. Jego celem jest jak najszybsze wypełnienie otwartych stanowisk, a nie pomoc w znalezieniu satysfakcjonującej kariery.

Podziel się swoimi oczekiwaniami z doradcą zawodowym

Zanim zaplanujesz swoją pierwszą wizytę lub sesję początkową, dokładnie wyjaśnij, w czym potrzebujesz pomocy, czy to jest wybór kariery lub podjęcie decyzji, czy zmienić karierę, poszukiwanie pracy, pisanie CV, organizowanie poszukiwania pracy lub przygotowanie do pracy wywiady. Jeśli nie podzielisz się swoimi oczekiwaniami z doradcą, nie będzie w stanie ich spełnić.

Jeśli nie masz pewności co do swoich dokładnych potrzeb, bądź także o tym świadomy. Na przykład może nie być jasne, czy potrzebujesz nowej pracy, czy zupełnie nowej kariery. Poproś o pomoc w ustaleniu tego.

Bądź na czas na spotkanie

Wykorzystaj jak najlepiej swoją wizytę, będąc punktualnym. Przybycie na czas pozwala wykorzystać całą sesję. Doradca prawdopodobnie nie będzie w stanie kontynuować spotkania z Tobą poza terminem spotkania, ponieważ inni klienci będą czekać, ale on lub ona pobierze opłatę za całą sesję.

Nie oczekuj, że doradca zawodowy powie Ci, jaka kariera jest dla Ciebie najlepsza

Nawet najlepiej wykształcony doradca zawodowy nie jest w stanie powiedzieć, która kariera jest dla ciebie najlepsza, i uważaj na każdego, kto twierdzi, że może. Wybór kariery to proces, który wymaga samooceny i eksploracji. Zadaniem doradcy zawodowego jest wykorzystanie informacji zebranych podczas sesji - na przykład Twoich zainteresowań, wartości związanych z pracą, umiejętności i typu osobowości - aby pomóc Ci dowiedzieć się, jakie kariery są odpowiednie. Odbywa się to poprzez dyskusję i korzystanie z narzędzi samooceny.

Następnie będziesz musiał zbadać zawody i wybrać najbardziej odpowiedni.

Bądź szczery

Doradztwo zawodowe może działać tylko wtedy, gdy jesteś prawdomówny ze swoim doradcą. Nie zatrzymuj żadnych informacji, które mogą mieć wpływ na twoją zdolność do osiągnięcia celów. Na przykład, jeśli cierpisz na lęk i wiesz, że pośpiech w poszukiwaniu pracy zaostrzy to, pozwól doradcy wiedzieć, że konieczne jest powolne poruszanie się. Dobry doradca będzie gotów pracować w twoim tempie. Jeśli trudności finansowe uniemożliwią ci zdobycie szkolenia wymaganego do nowej kariery, powiedz coś. Może on pomóc ci skierować cię na stypendia i środki finansowe.

Zrób swoją pracę domową

Niektórzy doradcy przypisują swoim klientom zadania do pracy między sesjami. Na przykład może poprosić cię o podanie kilku ogłoszeń o pracę, które Cię interesują, lub poprosić o zbadanie zawodu lub dwóch. Przybądź na swoje sesje z ukończonymi zadaniami. Pozwoli ci to iść do przodu.

Podążaj za radą swojego doradcy

Zatrudniłeś doradcę, ponieważ potrzebowałeś pomocy. Chociaż nie musisz podążać za każdą sugestią, nie skorzystanie z jego rady oznacza, że ​​tracisz czas i pieniądze. Jeśli nie podążasz za radą doradcy, zadaj sobie pytanie, dlaczego. Czy lenistwo z twojej strony lub strach przed dokonaniem zmiany, czy uważasz, że rada jest błędna? Jeśli po uważnym zastanowieniu się nad tym zdecydujesz, znajdź nowego doradcę.

Oceń, czy poradnictwo działa

Jeśli jesteś jak większość ludzi, nie chcesz spędzać nieskończonej ilości czasu na poradnictwie. Chcesz rozwiązać problemy, które sprawiły, że znalazłeś się na pierwszym miejscu i ostatecznie osiągnąć swoje cele. Okresowo pytaj siebie, czy poruszasz się w rozsądnym tempie i czy wychodzisz z poradnictwa zawodowego, czego chciałeś.

Chociaż osiągnięcie wszystkich twoich celów może nie być możliwe tak szybko, jak to możliwe, na przykład, możesz nie mieć jeszcze nowej pracy, zastanów się, czy jesteś bliżej ich osiągnięcia niż na początku. Jeśli odpowiedź brzmi „tak”, zadaj sobie pytanie, czy można uzyskać więcej z dalszego spotkania ze swoim doradcą. Jeśli jest „nie”, zdecyduj, czy możesz więcej zyskać na próbowaniu kogoś nowego.