Jaki rodzaj środowiska pracy preferujesz?

Podczas rozmowy możesz zostać zapytany o to, jakie środowisko pracy preferujesz. Ankieterzy zadają to pytanie, aby ustalić, jak dobrze wpasujesz się w firmę i kulturę firmy. Pomaga im także zidentyfikować najbardziej produktywne środowisko.

Niektóre czynniki tworzące środowisko pracy to wielkość firmy, równowaga między życiem zawodowym a prywatnym, styl przywództwa i struktura biura. Środowisko pracy w 15-osobowej firmie będzie prawdopodobnie bardzo różne od środowiska w korporacji wielonarodowej.

Podobnie jak w przypadku wielu pytań do wywiadów, dobrze jest pomyśleć o swojej odpowiedzi przed rozmową.

Przygotuj się, badając środowisko pracy firmy

Najlepszym sposobem na przygotowanie się do tego pytania jest upewnienie się, że prowadzisz badania.

Witryny firmowe zawierają wiele informacji o środowisku firmy, określonych i dorozumianych. Poszukaj sekcji „O nas”, która podkreśli etykę pracy firmy jako całości i czasami dostarczy informacji na temat poszczególnych pracowników.

Jeśli masz kontakt w firmie, porozmawiaj z nimi o kulturze firmy. Skontaktuj się z siecią, aby znaleźć informacje na temat reputacji firmy, do której aplikujesz. Bardzo pomocne będzie przeanalizowanie środowiska pracy, ponieważ wpłynie to na to, jak będziesz szczęśliwy i produktywny, jeśli dostaniesz pracę.

Czasami nie można dowiedzieć się o środowisku pracy w konkretnej firmie. W takim przypadku dobrze jest zapytać ankietera o kulturę firmy i sformułować odpowiedź na podstawie tego, co mówią. Kiedy już wiesz, jak przeglądają swoje środowisko pracy, możesz określić, czy będziesz dobrze dopasowany i czy możesz podać przykłady tego, jak twój styl pracy dobrze pasuje do ich kultury.

Wskazówki dotyczące odpowiedzi na to pytanie

Kiedy pytasz o środowisko pracy, najlepiej postarać się pozostać względnie neutralnym, ponieważ na tym etapie procesu wywiadu nie wiesz, jak to jest pracować w firmie. Dobrym pomysłem jest utrzymanie elastyczności i radosnej adaptacji w każdym środowisku. Nie chciałbyś nic powiedzieć, by zniszczyć twoje szanse na przejście do następnego etapu procesu rekrutacji.

Unikaj jednak nieuczciwości. Jeśli istnieją pewne środowiska, w których absolutnie nie możesz pracować, nie mów, że możesz sobie z nimi poradzić.

Na przykład, jeśli jesteś księgowym, możesz powiedzieć, że jesteś elastyczny pod względem środowiska pracy, ale najlepiej radzisz sobie, gdy masz stosunkowo cichą przestrzeń, dzięki czemu możesz zagłębiać się w liczby bez rozpraszania uwagi. Oto kilka przykładów najlepszych odpowiedzi.

Pokaż swoją elastyczność

„Mogę być elastyczny, jeśli chodzi o moje środowisko pracy. Z twojej strony internetowej wygląda na to, że środowisko w dziale inżynierii tutaj w RRS, Inc. jest szybkie i zorganizowane, aby rozszerzyć produkcję. Lubię pracę w doświadczonym obszarze szybki wzrost i myślę, że wiele razy takie środowisko sprzyja nowym pomysłom i aplikacjom. ”

Kiedy nie masz preferencji

'Pracowałem w wielu różnych środowiskach i cieszyłem się z każdego nowego uczenia się. Powiedziałbym, że choć nie preferuję konkretnego środowiska, bardzo lubię pracować z ludźmi, którzy są zaangażowani w tworzenie rzeczy i pasjonują się swoją pracą ”.

Dedykowani i produktywni pracownicy

'Mówiąc ogólnie, lubię pracować w środowisku, w którym wydajność jest wysoka, a pracownicy mają poczucie zaangażowania. Z mojego doświadczenia wynika, że ​​bez względu na to, czy kultura jest niezwykle szybka, czy bardziej wyluzowana, jest to poświęcenie pracowników na wszystkich poziomach, które sprawiają, że firma odnosi sukcesy i jest doskonałym miejscem do pracy ”.

Praca z silnym zespołem

'Lubię pracować w środowisku, w którym członkowie zespołu mają silne poczucie koleżeństwa i dobrej etyki pracy. Lubię pracować z kompetentnymi, życzliwymi, zabawnymi ludźmi, którzy lubią robić rzeczy. To dla mnie ważne, aby czuć, że mogę zaufać członkom mojego zespołu, aby zawsze robili wszystko, co w mojej mocy, ponieważ ja to robię. ”

Możesz dostosować się do dowolnego środowiska pracy

'Pracując w różnych środowiskach pracy, od bardzo swobodnych i odprężonych po super szybkie tempo, myślę, że dobrze się przystosowuję do większości. Nie znam tego, czym jest środowisko korporacyjne; Czy możesz mi o tym powiedzieć?"