• 2024-07-02

Management Science Careers

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Jak znaleźć siłę do działania, czyli opowieść o motywacji - Karolina Wójcik

Spisu treści:

Anonim

Nauka o zarządzaniu to doskonała dziedzina dla osób, które naprawdę lubią analizować problemy i budować modele matematyczne do opracowywania rozwiązań. Silne tło w statystyce, zarządzaniu bazami danych i programowaniu komputerów to normalne warunki wstępne. Dziedziną pokrewną jest nauka o danych.

Wall Street jest szczególnie zakochana w tak zwanych „quantach” lub ekspertach ilościowych, ale wszystkie branże mogą skorzystać z ich umiejętności. Rosnąca dziedzina to sztuczna inteligencja (AI), zwana także systemami eksperckimi. Celem jest zbudowanie modeli, które powielają skomplikowane procesy decyzyjne ekspertów w różnych dziedzinach. Takie modele, jeśli są poprawnie skonstruowane, mogą wykonywać pracę armii ekspertów.

Banki dążą do udoskonalenia modeli punktacji kredytowej, które oceniają wiarygodność kredytową osób ubiegających się o kredyt i kartę kredytową. To jest forma systemu eksperckiego.

Firmy ubezpieczeniowe mają własne systemy oceny, które oceniają kandydatów na polisy i określają, czy należy je zaakceptować i na jakich składkach. To kolejny typ systemu eksperckiego.

Firmy maklerskie są zainteresowane modelami, które przewidują poziom zadowolenia klienta u jego brokera, sugerują, co może zrobić broker w celu poprawy, i / lub przewidują, którzy klienci są tak niezadowoleni, że grozi im zamknięcie kont.

Wymagane umiejętności:

Zostanie menedżerem grupy naukowej zarządzania wymaga zwykle doskonałych umiejętności komunikacyjnych. Bazą klienta dla nauk o zarządzaniu jest populacja mniej doświadczonych menedżerów w firmie. Aby skutecznie z nimi pracować, musisz umieć odnosić skomplikowane koncepcje statystyczne w języku angielskim bez żargonu.

Niektóre firmy w końcu dostrzegają wartość tworzenia równoległych ścieżek dla ekspertów technicznych, którzy nie chcą zarządzać dużymi grupami pracowników.

Znajdź oferty pracy w naukach zarządzania:

Użyj Indeed.com, aby wyszukać aktualne oferty pracy w tej dziedzinie.


Interesujące artykuły

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

6 Nielegalne powody, dla których ktoś powinien strzelać

Możesz zwolnić pracownika w dowolnym momencie z dowolnego powodu z powodu zatrudnienia na miejscu. Sześć nielegalnych przyczyn rozwiązania umowy istnieje, gdy strzelanie nie jest możliwe.

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Czy pracodawca może wymagać ode mnie korzystania z własnego komputera?

Dowiedz się, kiedy firmy mogą wymagać od pracowników korzystania z komputerów osobistych w pracy, zasad BYOD oraz zasad dotyczących zasiłków i refundacji.

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Wykaz numerów ubezpieczenia społecznego w aplikacjach o pracę

Dowiedz się, co robić, gdy pracodawcy pytają o numery ubezpieczenia społecznego w aplikacji o pracę, w jaki sposób upewnić się, że firma jest prawdziwa i jak uniknąć oszustw.

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Czy pracodawca może powiedzieć, że zostałeś zwolniony?

Oto, kiedy poprzedni pracodawca może ujawnić, że zostałeś zwolniony i jakie informacje mogą podzielić się z twoją historią pracy z potencjalnymi pracodawcami.

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy pracodawca może zmienić opis pracy?

Czy Twój pracodawca może zmienić opis pracy? Oto, kiedy pracodawca może zmienić obowiązki zawodowe pracownika.

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Czy zewnętrzni wnioskodawcy powinni szukać wewnętrznych stanowisk pracy?

Zewnętrzny wnioskodawca może ubiegać się o wewnętrzne ogłoszenie o pracę, ale jeśli praca jest otwarta wyłącznie dla kandydatów wewnętrznych, wymagana będzie pewna cierpliwość.