Listy powiadomień o rezygnacji i przykłady wiadomości e-mail

Zawiadomienie o rezygnacji jest aktem powiadomienia pracodawcy, że zamierzasz opuścić pracę. Rezygnacja, czy to ustna, czy pisemna, powinna zawierać datę ostatniego dnia pracy i uprzejme podziękowania za wszelkie i wszystkie możliwości, które miałeś dla firmy. Kiedy rezygnujesz, nie musisz ujawniać swoich przyszłych planów, chociaż możesz udostępniać szczegóły, jeśli chcesz.

Nawet jeśli osobiście powiadomisz swojego przełożonego, dobrze jest dostarczyć pisemny list rezygnacyjny dla akt pracowników i potwierdzić datę wyjazdu. Posiadanie szczegółów na piśmie zapobiegnie nieporozumieniom. List może być również pomocny, jeśli poprosisz swojego pracodawcę o odniesienie, lub jeśli przyszli pracodawcy będą musieli ustalić daty zatrudnienia w firmie.

Dowiedz się więcej o tym, ile zawiadomienia należy przekazać, i przejrzyj listy z powiadomieniem o rezygnacji, aby dowiedzieć się, co należy zawrzeć w swoim liście poniżej.

Ile uwagi należy dać, gdy rezygnujesz

Dwutygodniowe powiadomienie jest standardową praktyką przy rezygnacji z pracy. Ta ilość czasu pozwala ci związać luźne końce i pozwala twojemu menedżerowi na rekrutację na twoje stanowisko.

Okres przejściowy ułatwia zarówno pracodawcy, jak i innym pracownikom działu.

Jeśli jesteś gotów pomóc w przejściu (robieniu takich rzeczy, jak szkolenie następcy, ukończenie nieukończonych projektów lub napisanie zarysu codziennych obowiązków w pracy i / lub niedokończonych statusów projektów), pomoże to zapewnić, że zostawisz pracę na dobry kontakt z pracodawcą i współpracownikami.

Pracownik nie ma jednak prawnego obowiązku powiadomienia, chyba że jest objęty umową o pracę lub umową o pracę, która określa, ile zawiadomienia o rezygnacji należy złożyć.

Istnieją okoliczności, w których może się okazać, że musisz zrezygnować z pracy bez powiadomienia. Być może nagły wypadek rodzinny wymaga opieki nad członkiem rodziny w pełnym wymiarze godzin. Być może znalazłeś nowego pracodawcę, który nalega na natychmiastowe rozpoczęcie pracy dla nich. A może twoje obecne miejsce pracy stało się niebezpieczne dla twojego zdrowia fizycznego, psychicznego lub emocjonalnego. Oto pełna lista powodów, dla których możesz rzucić palenie bez powiadomienia.

Przykład powiadomienia o rezygnacji

Możesz użyć tej próbki powiadomienia o rezygnacji jako modelu. Pobierz szablon (zgodny z Google Docs i Word Online) lub przeczytaj wersję tekstową poniżej.

Pobierz szablon programu Word

Przykład powiadomienia o rezygnacji (wersja tekstowa)

Twoje imię

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email

Data

Nazwa Kontaktu

Stanowisko

Nazwa firmy

Adres

Miasto, kod pocztowy państwa

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Piszę, aby ogłosić rezygnację z Prawdziwie i Biało, skuteczne dwa tygodnie od dzisiaj. Zawsze będę dbał o swój czas i cieszyłem się współpracą z tobą i całym zespołem zarządzającym. Jednak w zeszłym tygodniu zaoferowano mi możliwość przyjęcia pracy moich marzeń.

Dziękuję za możliwości, które mi dałeś w Truly and White. Wiele się nauczyłem, będąc tutaj, i mam nadzieję, że zapewniłem wartość firmie. Z przyjemnością pomogę w szkoleniu zastępcy i zrobię wszystko, co może być potrzebne do zapewnienia płynnego przejścia.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Wpisane imię

Wysyłanie wiadomości o rezygnacji z wiadomości e-mail

Jeśli wysyłasz list rezygnacyjny z wiadomości e-mail, podaj swoje dane kontaktowe w podpisie, a nie na górze listu. Wymień swoje imię i fakt, że przechodzisz dalej w temacie wiadomości.

Więcej przykładów listu z rezygnacją

Poniżej znajdują się przykładowe listy z powiadomieniem o rezygnacji, których można użyć do napisania i sformatowania własnego listu z rezygnacją. Istnieją również przykłady wiadomości e-mail z powiadomieniem o rezygnacji, których można użyć do powiadomienia o rezygnacji, jeśli okoliczności są takie, że e-mail jest najlepszym sposobem na rezygnację.

Pamiętaj, że te przykłady mają wyłącznie charakter referencyjny - powinieneś dostosować swój list motywacyjny tak, aby odzwierciedlał swój własny „głos”, odzwierciedlać charakter relacji z pracodawcą i mówić o szczegółach dotyczących rezygnacji.

• Przykład listu z rezygnacją
• Próbka zawiadomienia o rezygnacji
• List rezygnacyjny - Zawiadomienie z wyprzedzeniem
• Prosty list rezygnacyjny
• Formalne zawiadomienie o rezygnacji
• List rezygnacyjny - obwieszczenie 24-godzinne
• List rezygnacyjny - nowa okazja
• List z zawiadomieniem o rezygnacji - zawiadomienie o dwóch tygodniach
• List rezygnacyjny - krótkie powiadomienie
• List rezygnacyjny - zostań w domu rodzicem
• List rezygnacyjny - z wyjaśnieniem
• List rezygnacyjny - Z żalem
• Przykład listu rezygnacyjnego - relokacja
• Format listu rezygnacyjnego
• Szablon listu rezygnacyjnego

Zawiadomienie o rezygnacji Wiadomości e-mail

• Email Próbka rezygnacji
• E-mail rezygnacji z dwoma tygodniami
• Przykład sformatowanej wiadomości e-mail o rezygnacji
• Format wiadomości e-mail o rezygnacji
• Szablon wiadomości e-mail o rezygnacji

Wskazówki dotyczące rezygnacji z rezygnacji

Jak zrezygnować

Kiedy rezygnujesz z pracy, ważne jest, aby rezygnować z wdziękiem i profesjonalnie. Daj odpowiednie zawiadomienie swojemu pracodawcy, napisz formalny list rezygnacyjny i bądź przygotowany na przejście przed złożeniem rezygnacji.

Co należy zawrzeć w liście rezygnacyjnym

Tutaj znajdziesz więcej próbek rezygnacji, informacje o najlepszym sposobie rezygnacji oraz informacje o tym, jak napisać list rezygnacyjny.

Rezygnacja z nakazów i zakazów

Jak zrezygnować z pracy? Być może równie ważne: co nie powinienem robisz, gdy rezygnujesz z rezygnacji? Oto, co powinieneś (a czego nie powinieneś) robić, rezygnując z pracy.