Przykładowe listy intencyjne dotyczące rezygnacji

Oto dwa list intencyjny, aby zrezygnować z przykładów, aby poinformować pracodawcę o odejściu z pracy. Kiedy podejmiesz decyzję o rezygnacji z obecnego stanowiska, będziesz musiał złożyć tę rezygnację formalnie, na piśmie.

Jeśli dział zasobów ludzkich pracodawcy nie zażąda, aby rezygnacja została złożona na papierze, niniejszy list może być tradycyjnym oficjalnym listem intencyjnym dotyczącym rezygnacji (wpisanym na maszynie, wydrukowanym, podpisanym, opieczętowanym i wysłanym pocztą) lub może zostać wysłany pocztą elektroniczną.

Co należy zawrzeć w swoim liście

Niezależnie od tego, który format wybierzesz, ważne jest, aby poinformować pracodawcę o tym, kiedy minie ostatni dzień zatrudnienia. Dobrym pomysłem jest również zachowanie pozytywnego nastroju, nawet jeśli rezygnujesz z powodu problemów w miejscu pracy. W pewnym momencie w przyszłości nie tylko będziesz musiał poprosić o referencje dotyczące zatrudnienia u swojego obecnego pracodawcy, ale będziesz również chciał zapewnić, że odejdziesz z pracy z nienaruszoną reputacją profesjonalizmu i uczciwości.

Na koniec zaproponuj pomoc swojemu pracodawcy w procesie przejścia, który powstanie z twojego wyjazdu: zaktualizuj swoje notatki na temat aktualnych statusów projektów, które nie będą kompletne, gdy wyjdziesz, upewnij się, że wszystkie pliki projektu i / lub klienta są aktualne, poinformuj członków zespołu o oczekiwanej dacie wyjazdu i zaproponuj pomoc w szkoleniu następcy, jeśli czas na to pozwoli.

Co należy zawrzeć w swoim liście

Należy pamiętać, że poniższe przykłady mają służyć jako ogólne modele, które można dostosować do własnej unikalnej sytuacji - nie należy po prostu kopiować i wklejać tekst do listu. Zamiast tego dodaj przykłady takich rzeczy, jak możliwości, które zostały Ci zapewnione podczas pracy (szkolenie, promocja, możliwości przywództwa).

Chociaż nie ma potrzeby wyjaśniania przyczyny wyjazdu, możesz podzielić się tym, że twoja decyzja została oparta na obowiązkach rodzinnych lub nowej możliwości kariery. Jeśli zdecydujesz się wyjaśnić, że przechodzisz do nowej pracy, wyrażaj to po prostu, nie oczerniając swojego obecnego pracodawcy ani nie wyciągając niekorzystnych porównań między obecnymi i przyszłymi stanowiskami.

List intencyjny do rezygnacji z przykładu

To jest przykład listu intencyjnego o rezygnacji. Pobierz zamiar rezygnacji z szablonu listu (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

List intencyjny dotyczący rezygnacji z przykładu (wersja tekstowa)

Lynn Rodriguez

123 Główna ulica

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

30 listopada 2018 r

Samuel Lee

Dyrektor ds. Zasobów ludzkich

Acme Software 123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Drogi Panie Lee, Piszę, aby ogłosić rezygnację z nazwy firmy z dniem 15 stycznia.

Nie była to dla mnie łatwa decyzja. Ostatnie pięć lat było bardzo satysfakcjonujące. Cieszyłem się pracując dla ciebie i pracując nad odnoszącym sukcesy zespołem zajmującym się obsługą klienta na najwyższym poziomie.

Dziękuję za możliwości, które mi dałeś podczas mojej kadencji w firmie.

Daj mi znać, jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby pomóc naszemu departamentowi przejść do mojego zastępstwa. Życzę Tobie i firmie wszystkiego najlepszego i mam nadzieję, że będziemy mogli pozostać w kontakcie w przyszłości.

Z poważaniem, Twój podpis (list w wersji papierowej)

Lynn Rodriguez

List intencyjny dotyczący rezygnacji z wiadomości e-mail Przykład

Jeśli wysyłasz list intencyjny w celu rezygnacji za pośrednictwem poczty e-mail, pamiętaj o podaniu konkretnego tematu, aby wiadomość została przeczytana w odpowiednim czasie:

Przedmiot: Twoje imię - Rezygnacja - Data wejścia w życie

Data

Imię

Tytuł

Organizacja

Adres Miasto, kod pocztowy

Szanowny Panie / Panowie. Nazwisko:

Wysyłam Ci wiadomość e-mail z informacją o mojej rezygnacji z nazwy firmy z dniem 15 stycznia.

To była trudna decyzja dla mnie, ponieważ naprawdę dobrze się bawiłem pracując dla ciebie przez ostatnie pięć lat. Wspaniale było współpracować z zespołem działu zajmującym się zapewnianiem najwyższego poziomu obsługi klienta, a także ekscytujące zobaczyć, jak nasza połączona praca zespołowa przyczyniła się do ogólnego wzrostu firmy.

Dziękuję za możliwości, które mi dałeś podczas mojej kadencji w firmie.

Daj mi znać, jak mogę pomóc przygotować nasz zespół do przejścia na mojego następcę. Życzę Tobie i firmie wszystkiego najlepszego i mam nadzieję, że będziemy mogli pozostać w kontakcie w przyszłości.

Z poważaniem, Twoja wpisana nazwa

Twój adres

Twoje miasto, kod pocztowy państwa

Twój numer telefonu

Twój email