• 2024-11-21

Przykładowe listy rezygnacji - nowa praca jako menedżer

Minister Szumowski rezygnuje ze stanowiska!!

Minister Szumowski rezygnuje ze stanowiska!!

Spisu treści:

Anonim

Pisanie listu z rezygnacją to trudna sprawa. Chcesz, aby twój pracodawca wiedział, że na pewno wyjeżdżasz i kiedy. W wielu przypadkach możesz nawet powiedzieć swojemu pracodawcy, dlaczego wyjeżdżasz.

Powody do napisania listu o rezygnacji

Możesz zdecydować się powiedzieć pracodawcy, dlaczego odchodzisz, zwłaszcza gdy dzielisz się dobrą wiadomością o swojej karierze. Podczas gdy odejście może nie być pozytywne dla twojego obecnego pracodawcy, pojawienie się sukcesu i nowa szansa pozostawiają pozytywne wrażenie u twojego menedżera i innych, którzy uzyskują dostęp do twoich danych osobowych przez lata.

W innych przypadkach możesz postanowić, że list będzie krótki, na temat i profesjonalny, ale nie podawaj informacji o tym, dlaczego wyjeżdżasz na piśmie. Zależy to od okoliczności, w których wyjeżdżasz oraz od kultury i oczekiwań Twojej organizacji.

Poszukiwania pracy i eksperci ds. Kariery zalecają, aby list rezygnacyjny i ewentualny wywiad wyjazdowy zostały wykonane przez Twoją organizację, pozostały pozytywne i profesjonalne, bez względu na to, dlaczego zdecydowałeś się opuścić swoją pracę.

Najważniejsze jest, aby mówić uczciwie, ale nie dyskredytować, krytykować ani nie wyglądać jak idiota. W końcu twoja prawdziwa szansa na ulepszenie swojej organizacji i naprawienie przyczyn, które mogły spowodować, że odeszłaś, była w dalszym ciągu zaangażowanym pracownikiem.

W żadnym wypadku nie chcesz wypalać mostów, decydując się na rezygnację z aktualnej pracy. Nie chcesz szkodzić swojej reputacji ani przyszłym możliwościom. Nigdy nie wiadomo, kiedy znów spotkasz lub potrzebujesz swoich współpracowników.

Twoje ścieżki mogą się powtórzyć w przyszłości lub możesz odkryć, że ich zalecenia mogą utorować drogę kolejnej okazji.

Przykładowy list rezygnacyjny: plany na przyszłość (wersja tekstowa)

Data

imię przełożonego

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Szanowna nazwa bezpośredniego menedżera:

Celem tego listu jest rezygnacja z zatrudnienia w firmie. Mój ostatni dzień to (dwa tygodnie od daty listu).

Rezygnuję z obecnego zatrudnienia, ponieważ zaproponowano mi stanowisko, które da mi obowiązki w zakresie zarządzania. Nowa pozycja daje mi również możliwość rozpoczęcia pracy w firmie obsługującej klientów na całym świecie. Jak wiesz, międzynarodowe doświadczenie jest moim głównym celem w przyszłości.

Będę tęsknił za współpracą z tobą, ponieważ dostarczyłeś mi wielu okazji do nauki i przyczyniania się. Twój coaching i wsparcie były nieocenione dla mojej kariery i postępu zawodowego. Będę też tęsknił za pracą z wieloma współpracownikami i naszymi klientami i zabieram ze sobą wiele pozytywnych wspomnień do mojego nowego zatrudnienia.

Znowu najlepsze życzenia pozytywnej przyszłości. Zadzwoń do mnie, jeśli jest coś, co mogę zrobić, aby ułatwić przeniesienie mojej pracy do innych pracowników lub pomóc w szkoleniu nowego pracownika.

Ponownie, jestem podekscytowany moją nową szansą, ale smutno opuścić organizację, w której byłem szczęśliwy.

Z poważaniem, Podpis pracownika

imię i nazwisko pracownika

Przykładowy list z rezygnacją: plany na przyszłość

Ten drugi przykładowy list jest krótki i nie wyjaśnia, dlaczego pracownik wyjeżdża, tylko, że wyjeżdża do nowej pracy i chętnie szkoli innych.

Przykładowy list z rezygnacją: plany na przyszłość (wersja tekstowa)

Data

imię przełożonego

Nazwa firmy

Adres

Miasto, stan, kod pocztowy

Szanowna nazwa bezpośredniego menedżera:

Piszę, aby przekazać moje dwutygodniowe zawiadomienie, ponieważ przyjąłem nowe stanowisko u innego pracodawcy. Z przyjemnością popracuję przez dwa tygodnie, jeśli takie jest Twoje życzenie. Będę również szczęśliwy mogąc pomóc w szkoleniu mojego zastępcy lub przeszkoleniu innych obecnych pracowników w elementach mojej pracy.

Daj mi znać, co chcesz, żebym zrobił jako mój ostatni dzień (dwa tygodnie od daty listu).

Pozdrowienia, Podpis pracownika

Harry Schneider

Oba pisma rezygnacyjne są odpowiednią dokumentacją, którą pracodawca może umieścić w aktach pracownika w przypadku, gdy pracodawca musi odwołać się do listu rezygnacyjnego w przyszłości.


Interesujące artykuły

Jak przełożony może zarządzać absencją

Jak przełożony może zarządzać absencją

Nieplanowane wskaźniki absencji wzrosły. Dowiedz się, w jaki sposób przełożeni mogą zarządzać swoimi pracownikami w sposób ograniczający nieplanowane nieobecności.

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Wymagania polityki dotyczącej kontraktów miłosnych w pracy

Ciekawy z powodu korzystania z umowy miłosnej? Pracodawcy, którzy chcą zminimalizować potencjalne zakłócenie romansów w biurze, mogą chcieć je wykorzystać.

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Jakie podwyżki płac można oczekiwać od pracodawcy?

Chcesz mieć aktualne informacje o podwyżkach płac? Zobacz, co pracodawcy płacą pracownikom. Możesz być mile zaskoczony, czy nie.

Te 16 gwiazd to także piloci

Te 16 gwiazd to także piloci

Znani ludzie muszą przejść przez ten sam proces, przez który wszyscy muszą przejść, aby zostać pilotem.

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Słynni muzycy, którzy zginęli w wypadku małych samolotów

Kilku muzyków zginęło w katastrofach małego samolotu na przestrzeni lat. Są to jedne z najbardziej znanych i wpływowych przypadków.

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Co to jest punkt widzenia drugiej osoby w fikcji?

Pisanie drugiej osoby jest rzadko używane w fikcji. Nawet utalentowani pisarze fikcyjni mogą mieć trudności z wdrożeniem go w swojej pracy.