• 2024-11-21

Auto Mechanik Marine Corps Job

Life as a mechanic: CLR-1 Marine keeps trucks running

Life as a mechanic: CLR-1 Marine keeps trucks running

Spisu treści:

Anonim

Upewnienie się, że marines mogą szybko dostać się tam, gdzie muszą być w terenie, jest oczywiście wysokim priorytetem i ważnym zadaniem. Marine Automotive Organizational Mechanic, czyli wojskowa specjalność zawodowa (MOS) 3521, zapewnia, że ​​wszystkie pojazdy używane w terenie są kontrolowane, utrzymywane i w najlepszym stanie.

Ta rola wymaga od marines gotowości do naprawy pojazdów w różnych warunkach, w tym w sytuacjach bojowych. Zdecydowanie nie jest to podstawowa praca z małpami, ale opiera się na umiejętnościach mechanicznych, które wielu marines ma, zanim jeszcze się zaciągną.

To tylko jedno z wielu miejsc pracy w karierze zawodowej Marine Corps Occupational Career 35 (Transport samochodowy). Uważany jest za podstawowy MOS, co oznacza, że ​​jest zarezerwowany dla żołnierzy piechoty morskiej z szeregów prywatnych do sierżantów.

Podczas gdy większość czasu spędzasz na pracy nad silnikami, jeśli zarejestrujesz się w tej pracy, MOS 3521 jest również odpowiedzialny za prowadzenie operacji konwojowych, kontrolę ruchu i tworzenie taktycznej puli motorowej w pewnych sytuacjach polowych. Marines nadzorują również operacje tankowania basenu silnikowego.

Obowiązki

Jak sugeruje tytuł, marines w tej pracy nadzorują naprawę i konserwację wszystkich urządzeń transportu samochodowego Korpusu. Obejmuje to wszystkie jednostki Marine Air-Ground Task Force (MAGTF). Te marines obsługują cysterny na paliwo i wodę, siedem tonowe ciężarówki oraz wielozadaniowy pojazd kołowy o wysokiej mobilności (HMMWV) - znany również jako HUMVEE.

Mechanik morski jest również odpowiedzialny za bezpieczną obsługę sklepu mechanicznego, przechowywanie narzędzi, przechowywanie materiałów niebezpiecznych (paliwa, smary, akumulatory) i usuwanie usterek pojazdów. Obejmuje to wszystkie systemy pojazdu, takie jak przekładnia, układ kierowniczy, chłodzenie, hamowanie i elektryczne.

Wymiana kompletnych silników i skrzyń biegów również stanowi część zadania.

Wiele z tego, co robią ci marines, należy do kategorii rozwiązywania problemów, aby upewnić się, że wszystkie pojazdy będą w stanie wytrzymać karę, którą bez wątpienia otrzymają w terenie.

Wymagania

Marine poszukujący tej pracy powinien być głęboko zainteresowany silnikami i systemami mechanicznymi. Chociaż nie jest wymagane, aby Marines w tym MOS-ie mieli doświadczenie w pracy na cywilnych pojazdach silnikowych, takie doświadczenie jest zdecydowanie plusem.

Będziesz potrzebował wyniku 95 lub wyższego w segmencie konserwacji mechanicznej (MM) testów Armed Service Vocational Aptitude Battery (ASVAB) i musisz ukończyć Automotive Organizational Course Course. Ten test jest przeprowadzany w Camp Lejeune w Północnej Karolinie

Podobne zawody cywilne

Dzięki szkoleniom i doświadczeniu zdobytemu podczas pracy zdobędziesz tę pracę, dzięki czemu będziesz dobrze przygotowany do różnych karier cywilnych. Możesz pracować jako mechanik w prawie każdym sklepie samochodowym lub salonie samochodowym i nie powinieneś mieć problemów ze znalezieniem pracy w firmach przewozowych.

Niektórzy marines mogą nawet kwalifikować się do nauczania w szkołach handlowych po zakończeniu ich podróży. Podczas gdy będzie to wymagało dodatkowego szkolenia i licencjonowania, dyscyplina i koncentracja Marines uczą się i doskonalą podczas pobytu w Korpusie, co czyni ich dobrze przystosowanymi do szkolenia innych.


Interesujące artykuły

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Przykład Asystenta administracyjnego i słowa kluczowe

Oto przykładowe CV dla asystenta administracyjnego / stanowiska kierownika biura, zawierające wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić, w tym odpowiednie słowa kluczowe.

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Czy Twoi pracownicy są gotowi zobowiązać się do zmiany?

Pracownicy są bardziej skłonni wspierać zmiany, jeśli są gotowi je zaakceptować i budują swoje zaangażowanie.

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Porady dotyczące uznawania pracowników - Spraw, by były skuteczne

Dlaczego menedżerowie zachowują się tak, jakby uznanie pracowników było tak rzadkim zasobem? Może pomóc motywować pracowników każdego dnia. Oto wskazówki, jak to zrobić.

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Wybierz Into the Power of Employee Referral Program

Chcesz skorzystać z sieci swoich pracowników? Poproś swoich pracowników, aby polecili swoich znajomych i kontakty z mediami społecznościowymi, aby poszerzyć pulę kandydatów do pracy.

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Porady dotyczące pisania listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia i próbki

Zobacz przykładowy list referencyjny napisany w celu zatrudnienia przez kierownika pracownika, zawierający wskazówki dotyczące tego, co należy uwzględnić.

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Czy represjonowanie pracowników poprawia wydajność?

Brzmi to sprzecznie z intuicją, ale pracownik upomina się o poprawę wydajności. Oto jak upomnieć pracownika, chroniąc się legalnie.