Praca niezależna w branży prawniczej

Nowe technologie, klienci dbający o budżet i nowe sposoby prowadzenia biznesu otworzyły drzwi dla zupełnie nowego gatunku prawników w tysiącleciu: freelancer lub wirtualny pracownik. W miarę jak prawnicy tworzą nowe sposoby prowadzenia działalności gospodarczej, coraz więcej firm prawniczych i legalnych pracodawców zleca legalną pracę freelancerom, aby obsłużyć przepełnienie pracy, wnieść nową wiedzę i lepiej obsługiwać klientów.

Co to jest wolny strzelec?

Niezależni wykonawcy to niezależni wykonawcy, którzy pracują w domu lub w odległym miejscu. Pojawienie się Internetu, smartfonów, baz danych komputerowych badań prawnych, zaawansowanych systemów telekomunikacyjnych i technologii mobilnych umożliwiło pracę w „wirtualnym” biurze, a nie w tradycyjnej kancelarii prawnej.

Freelancerów używa wiele nazwisk, takich jak konsultant, solista, wirtualny pracownik, niezależny wykonawca, wirtualny profesjonalista i samozatrudniony profesjonalista. Prawni freelancerzy nie są na ogół związani z jednym pracodawcą. Obsługują wielu klientów na całym świecie, pracując nad projektami, które wybierają w elastycznych godzinach.

Ci zdalni pracownicy stanowią wielką wartość dla pracodawcy, ponieważ kancelarie prawne nie muszą zapewniać im korzyści ani robić im miejsca w przestrzeni roboczej. Nie muszą dostarczać materiałów biurowych ani sekretarki; tak wiele tradycyjnych kosztów ogólnych zostało wyeliminowanych.

Freelancerzy pomagają pracodawcom radzić sobie z przepełnieniem pracy lub napiętymi terminami bez zatrudniania dodatkowego personelu. Czasami oferują wiedzę, której nie ma w firmie. Mogą również wykonywać pracę lokalną w imieniu firm spoza miasta, takich jak występy sądowe lub składanie dokumentów w sądach lokalnych, co eliminuje potrzebę firmy do wysłania współpracownika do podróży do tych miejsc.

Freelance Careers in the Legal Industry

Wiele karier w branży prawniczej nadaje się do pracy niezależnej, w tym prawników, paralegals, reporterów sądowych, sekretarzy prawnych, personelu wsparcia procesowego, prawnych konsultantów pielęgniarskich, a nawet studentów prawa, którzy jeszcze nie pracują w firmie. Klienci świadomi budżetu, technologia mobilna, globalizacja i zmieniające się modele biznesowe kancelarii prawnych przyczyniły się do wzrostu legalnego outsourcingu dla szerokiej gamy usług prawnych.

Zalety Freelancing

Praca w domu może być spełnieniem marzeń wielu prawników. Elastyczne harmonogramy, lepsza równowaga między życiem zawodowym a prywatnym oraz większa autonomia to niektóre z najważniejszych powodów, dla których warto rozpocząć działalność na własny rachunek.

Wady Freelancinga

Istnieją również wady samozatrudnienia, w tym pewien stopień izolacji, zmienne obciążenie pracą, nieprzewidywalne dochody i brak świadczeń wypłacanych przez pracodawcę.

Wady dla firm prawniczych

Prawo jest wysoce poufną działalnością, więc korzystanie z pracowników zdalnych może stanowić wyjątkowe ryzyko dla firm. Poufne pliki i informacje klientów muszą być wysyłane pocztą elektroniczną lub w inny sposób przekazywane do innej lokalizacji poza biurem. Ta lokalizacja może nie być najnowocześniejsza i nie wszystkie firmy są skłonne podjąć to ryzyko.

Dobrą wiadomością jest to, że jeśli myślisz o obraniu tej drogi, koszty utrzymania niezależnej siły roboczej, przynajmniej częściowo, są często znacznie niższe niż koszty dla pracowników wewnętrznych.

Ucz się więcej

Jeśli jesteś zainteresowany freelancingiem, National Association of Freelance Legal Professionals może Ci pomóc. Stowarzyszenie to zostało stworzone, aby pomagać freelancerom w optymalizacji finansowego i osobistego sukcesu ich firm, a także w celu zwiększenia freelancingu jako wyboru kariery.