• 2024-06-30

Przeniesienie z aktywnego obowiązku na gwardię narodową lub rezerwy

Wykład Grzegorza Nagórki „Dywagacje o powstaniu wsi Nagórki – Jabłoń i pochodzeniu rodziny Nagórków”

Wykład Grzegorza Nagórki „Dywagacje o powstaniu wsi Nagórki – Jabłoń i pochodzeniu rodziny Nagórków”

Spisu treści:

Anonim

Niektóre z uzbrojonych służb USA pozwalają pracownikom zażądać wcześniejszej separacji, aby służyć w Gwardii Narodowej lub Rezerwach Aktywnych.

Inne usługi w ramach czynnej służby czasami pozwalają ci zażądać zwolnienia z czynnej służby, aby służyć w Gwardii lub Rezerwach w ramach Wydatków Rządowych.

Gdy wojsko może poprosić o absolutorium

Wojsko może również użyć tego przepisu, gdy chce zainicjować separację, ale nie ma podstaw, aby wymagać separacji w ramach jakiegokolwiek innego programu.

Na przykład, jeśli wygrałeś loterię państwową i stałeś się multimilionerem z dnia na dzień, wojsko prawdopodobnie uznałoby to za destrukcyjne dla morale innych pracowników. W takim przypadku najprawdopodobniej zatwierdzą wniosek o udzielenie absolutorium w ramach „wygody rządu”.

Jednak aby się zakwalifikować, musisz być w wyznaczonym czasie (zwykle jeden lub dwa lata) od normalnej daty separacji. Zatwierdzenie nie jest automatyczne, a zatwierdzenia transferu są oparte na potrzebach usługi w danym momencie.

Zobowiązanie serwisowe dla rezerw

Może cię zaskoczyć, gdy dowiesz się, że każdy, kto po raz pierwszy dołącza do wojska, otrzymuje co najmniej ośmioletnie zaangażowanie w obsługę. Nie ma znaczenia, czy podpisałeś dwuletnią umowę o pracę czynną, umowę czteroletnią, czy nawet umowę sześcioletnią. Twoje całkowite zaangażowanie wojskowe wynosi osiem lat.

Każdy czas nie spędzony na aktywnej służbie musi być obsłużony w Active Guard / Reserves (programie, w którym wykonuje się jeden weekend w miesiącu i dwa tygodnie w roku) lub w nieaktywnych Rezerwach. W nieaktywnych rezerwach nie wykonuje się ćwiczeń, ale można je przywołać do czynnej służby w dowolnym momencie wojny lub zagrożenia narodowego).

Wczesne zwolnienie z Active Duty

Chociaż możesz łatwo uzyskać zwolnienie z programu opóźnionego werbunku (DEP), wydostanie się z wojska, gdy będziesz pełnił służbę i zanim twoje zobowiązanie do aktywnego zajęcia się zakończy, nie jest prostym procesem. W prawie wszystkich przypadkach na członku wojskowym, który zwróci się o udzielenie absolutorium, spoczywa ciężar udowodnienia, że ​​działanie jest uzasadnione.

Inne powody wcześniejszego zwolnienia z Active Duty

Departament Obrony zezwoli członkowi wojska na wcześniejsze zwolnienie, aby kontynuować naukę, jeśli nie minęło 90 dni od daty normalnego rozdzielenia.

Czasami Marynarka Wojenna lub Siły Powietrzne zatwierdzają wniosek na dłużej niż 90 dni, ale nie ma takiego przepisu w Armii lub Marines. Istnieją jednak pewne warunki.

W przeciwieństwie do przeszłości, kiedy ciąża była powodem automatycznego wypisywania kobiet w wojsku, istnieją teraz szczegółowe zasady dotyczące tego, kiedy kobieta w ciąży może poprosić o urlop i na jak długo. Będą się one różnić w zależności od branży, w której się znajduje, oraz jej szczególnych okoliczności medycznych.

Należy pamiętać, że jeśli otrzymasz absolutorium z powodu ciąży, rodzaj zwolnienia (honorowy lub ogólny) wpłynie na rodzaj świadczeń, do których jesteś uprawniony i status weterana.


Interesujące artykuły

Jak znaleźć staż rządowy

Jak znaleźć staż rządowy

Staże federalne, stanowe i lokalne zapewniają uczniom możliwość poznania sytuacji, w której prowadzony jest nasz rząd.

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Jak i gdzie możesz ubiegać się o pracę w FedEx

Informacje o ofertach pracy i możliwościach kariery FedEx, rodzajach możliwości zatrudnienia, procesie ubiegania się o pracę i korzyściach dla firmy.

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

5 powodów, dla których powinieneś poważnie potraktować opinię szefa

Kiedy twój szef daje ci opinię, z którą się nie zgadzasz, nie powinieneś tego ignorować. Dowiedz się, dlaczego powinieneś potraktować tę opinię poważnie.

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Wady i zalety elastycznego harmonogramu pracy

Elastyczna praca może zaspokoić potrzeby zarówno pracownika, jak i pracodawcy w wielu możliwościach, ale są też wady. Zobacz zarówno dobre, jak i złe.

Przepracowany - nie jesteś sam

Przepracowany - nie jesteś sam

Wielu pracowników czuje się przepracowanych, wynika z badania przeprowadzonego przez The Families and Work Institute. Dowiedz się, jakie czynniki przyczyniają się do tego, że ludzie tak się czują.

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

10 porad, aby zwiększyć satysfakcję z pracy

Walcz o utrzymanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, zwiększając jednocześnie satysfakcję z pracy i skuteczność? Oto dziesięć wskazówek.