Salesforce.com Staże i kwalifikacje

Salesforce.com jest dostawcą produktów „SAaS”, oprogramowania jako usługi, które znajduje się w „chmurze” i jest dostępne z dowolnego miejsca za pośrednictwem dostępu do Internetu. Salesforce.com jest najlepiej znany jako lider oprogramowania do zarządzania relacjami z klientami (CRM).

Mają jednak także inne platformy, które pomagają również w zarządzaniu aspektami marketingu i usług. Byli jednymi z pierwszych pionierów tej technologii i dziś dostarczają nową generację technologii obliczeniowych, które pomogą firmom zmienić sposób, w jaki sprzedają, sprzedają i obsługują swoje produkty.

Salesforce.com to jedna z 10 najlepszych firm oprogramowania dla przedsiębiorstw

Salesforce.com stała się jedną z 10 najlepszych firm zajmujących się oprogramowaniem dla przedsiębiorstw i najszybciej rozwija się w tej kategorii. Forbes uznał je za najbardziej innowacyjną firmę na świecie, a Fortune znalazła się na siódmym miejscu wśród 100 najlepszych firm do pracy w 2014 r. Mają ponad 100 000 klientów na swojej platformie zarządzania relacjami z klientami (CRM).

Ich baza klientów pochodzi z różnych branż, takich jak usługi finansowe, telekomunikacja, produkcja i rozrywka. Większość jej przychodów generowana jest w Stanach Zjednoczonych, około 70 procent pochodzi z obu Ameryk, 20 procent z Europy i około 10% z Azji / Pacyfiku. Konkurenci to Oracle, SAP, Microsoft i inne.

Wynagrodzenie stażysty

Wynagrodzenia wewnętrzne wahają się od 16 do 42 USD za godzinę, a inżynierowie oprogramowania od 30 do 42 USD. Stażyści twierdzą, że jest to tętniąca życiem, szybka kultura z inteligentnymi, zabawnymi, agresywnymi kolegami. Powołują się również na fakt, że kierownictwo koncentruje się na utrzymaniu aktualności dzięki temu, że najnowsze technologie stają się w nich liderem. Korzyści i zachęty są dobre, a kultura ma być modna i modna.

Istnieje możliwość zaplanowania własnego kursu, a czasem nawet stworzenia pracy, którą chcesz. Trzydzieści siedem procent stażystów Salesforce.com twierdzi, że znaleźli swoją pozycję dzięki rekrutacji w kampusie, 23 procent dzięki aplikacjom internetowym i 23 procent dzięki skierowaniu pracowników.

Proces wywiadu zwykle trwa od 4 do 6 tygodni, a pierwsza runda odbywa się za pośrednictwem poczty elektronicznej i telefonu przed bezpośrednim spotkaniem. Pytania mają zazwyczaj charakter empiryczny i odnoszą się do tego, jak Twoje doświadczenie edukacyjne i praktyczne może mieć zastosowanie do stażu w Salesforce.com. Stażyści ocenili trudność procesu wywiadu wewnętrznego jako 3,0 w skali 5,0.

Lokalizacje

San Francisco, CA; San Mateo, CA; Chicago, IL; Nowy Jork, NY.

Obowiązki obejmują

Badanie potencjalnych klientów, dodawanie cennych danych do nowych i istniejących kont, pozyskiwanie kontaktów na wysokim poziomie dzięki wykorzystaniu baz danych firm zewnętrznych oraz budowanie i monitorowanie serwisów społecznościowych w celu wsparcia zespołu ds. Rozwoju sprzedaży EBR.

Kwalifikacje

• Musi być aktualnym studentem lub studentem lub w ciągu 12 miesięcy od ukończenia studiów
• Preferowane kierunki administracji biznesowej lub ekonomii
• Musi być graczem zespołowym
• Musi posiadać doskonałą komunikację ustną i pisemną
• Dobre umiejętności rozwiązywania problemów i umiejętność przejęcia inicjatywy
• Wyjątkowa dbałość o szczegóły
• Wyjątkowe umiejętności organizacyjne i planistyczne
• Elastyczny i lubi uczyć się w szybkim tempie
• Długoterminowe zainteresowanie rolą sprzedażową, marketingową lub operacyjną

Jak złożyć wniosek

Zainteresowani kandydaci mogą wypełnić formularz online na stronie Salesforce.com, a następnie przesłać CV i list motywacyjny.