• 2025-04-03

Reżyser - Film, Telewizja, Scena i Wiadomości

Ucho Prezesa (teledysk) - To będziesz (Piosenka Misia)

Ucho Prezesa (teledysk) - To będziesz (Piosenka Misia)

Spisu treści:

Anonim

Niektóre znane nazwiska przychodzą na myśl, gdy myślimy o reżyserach. Większość ludzi słyszała o Steven Spielberg, Joss Whedon, Kathryn Bigelow i Ridley Scott, którzy są znani z pracy nad filmami. Jednak nie wszyscy reżyserzy są sławni, a wielu nie jest nawet zaangażowanych w filmy. Zamiast tego pracują w innych miejscach w przemyśle rozrywkowym, takich jak programy telewizyjne, teatr, audycje telewizyjne i telewizyjne oraz reklamy telewizyjne.

Reżyserzy filmowi, telewizyjni, sceniczni i prasowi są odpowiedzialni za zapewnienie płynnego działania twórczych aspektów produkcji, za które są odpowiedzialni. Ich praca obejmuje zatrudnianie talentów, wybór scenariuszy i innych materiałów oraz zarządzanie pracą załóg i obsady. Nadzorują pracę scenografów, projektantów kostiumów, wizażystów, aktorów, kotów informacyjnych, meteorologów telewizyjnych, operatorów kamer, dziennikarzy, pisarzy, techników sprzętu audio i wideo oraz montażystów filmowych i wideo.

Współpracują z producentami, którym zazwyczaj się zgłaszają.

Szybkie fakty

  • W 2016 r. Dyrektorzy osiągnęli średnią roczną pensję w wysokości 70 950 USD lub 34,11 USD za godzinę.*
  • W 2014 r. Zatrudnionych było 123 000 osób.*
  • Większość z nich pracowała w przemyśle filmowym i filmowym. Inni pracowali w przemyśle telewizyjnym, sztukach performatywnych i radiofonii.
  • Dyrektorzy często pracują nad zadaniami krótkoterminowymi i mogą pozostawać bez pracy przez dłuższy czas.
  • Perspektywy zatrudnienia będą dobre, zgodnie z amerykańskim Bureau of Labor Statistics (BLS). Agencja federalna oczekuje, że zatrudnienie wzrośnie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów do 2024 roku.

* BLS łączy statystyki wynagrodzeń i zatrudnienia dla dyrektorów i producentów.

Typowe obowiązki służbowe

Pracodawcy wymienili następujące obowiązki zawodowe w ogłoszeniach o zatrudnieniu:

  • Dyrektor ds. Wiadomości: „Bezpośrednie wiadomości, preprodukcja i specjalne projekty; przesyłanie treści wideo do internetu” (Indeed.com)
  • Reżyser filmu: „Przejrzyj i zatwierdź koncepcje, kontury, skrypty” (SimplyHired)
  • Reżyser filmu animowanego: „Przetłumacz scenariusze na storyboardy / animacje” (Fabelizer, Inc.)
  • Dyrektor ds. Wiadomości: „Efektywnie współpracuj z producentami wykonawczymi i producentami, aby wykonywać ostre, dobrze przygotowane wiadomości i produkcje” (Indeed.com)

Jak niektórzy znani reżyserzy mają swój start i jak możesz zyskać

  • Większość znanych reżyserów omawianych wcześniej ma tytuł licencjata w dziedzinie filmu, ale nie wszyscy z nich to robią. Joss Whedon zdobył tytuł filmowy na Wesleyan University, a Kathleen Bigelow zdobył jeden z Columbia University School of Arts. Ridley Scott studiował w Hartlepool College of Art i londyńskim Royal College of Art, zakładając w tym dziale film. Steven Spielberg nie zdobył dyplomu z filmu, ale porzucił studia (IMDB).
  • Chociaż nie jest to wymagane, jeśli chcesz zostać dyrektorem, powinieneś rozważyć zdobycie tytułu licencjata w dyscyplinie związanej z obszarem, w którym chciałbyś pracować. Na przykład możesz uczyć się kina i filmu, telewizji, radia, komunikacji, teatru lub sztuk scenicznych. Zwiększy to twoje szanse na znalezienie pracy.
  • Według Podręcznik programu Outlook do pracy reżyserzy często rozpoczynają karierę jako aktorzy, animatorzy, tancerze, pisarze oraz montażyści filmowi i wideo.

Jakie umiejętności miękkie potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej karierze?

  • Aktywne słuchanie: Silne umiejętności słuchania pozwolą ci zrozumieć, co mówią Ci inni.
  • Czytanie ze zrozumieniem: Dyrektorzy muszą czytać wiele materiałów pisanych, w tym skrypty.
  • Komunikacja werbalna: Musisz być w stanie ustnie przekazywać informacje, aby mogli zrozumieć, co muszą zrobić.
  • Umiejętności interpersonalne: Oprócz silnej komunikacji werbalnej i umiejętności słuchania, musisz być w stanie koordynować swoje działania z działaniami innych ludzi. Potrzebujesz umiejętności negocjowania i przekonywania swojej obsady i ekipy, jak również współczucia i sympatii wobec nich.
  • Zarządzanie: Jako dyrektor musisz być w stanie udzielić instrukcji, udzielić przydatnych opinii i wziąć odpowiedzialność, gdy sprawy nie idą dobrze.
  • Krytyczne myślenie: Aby rozwiązać problemy, będziesz musiał zidentyfikować i ocenić możliwe rozwiązania przed wyborem najlepszego.
  • Zarządzanie czasem: Ta umiejętność pozwoli Ci wykonać wiele zadań, za które będziesz odpowiedzialny jako reżyser.
  • Kreatywność: Będziesz wzywał swoją kreatywność do interpretowania skryptów i innych materiałów.

Czego oczekują od Ciebie pracodawcy?

Następujące wymagania pochodzą z rzeczywistych ogłoszeń o pracy:

  • Dyrektor ds. Wiadomości: „Możliwość jednoczesnego bezpośredniego i technicznego szybkiego tempa i innych produkcji” (Media General)
  • Reżyser filmowy: „Potrafi przewidywać i rozwiązywać konflikty dyplomatycznie” (SimplyHired)
  • Reżyser filmowy: „Powinien być energiczny, zaradny, mieć silne umiejętności komunikacyjne i być zmotywowany” (Indeed.com)
  • Dyrektor ds. Wiadomości: „Wyjątkowa umiejętność wielozadaniowości pod dużą presją” (Indeed.com)

Czy ta okupacja jest dla ciebie dobra?

  • Kod holenderski: EAS (przedsiębiorczy, artystyczny, społeczny)
  • Typy osobowości MBTI: ENTP, INTP,

Powiązane zawody

Opis

Mediana rocznego wynagrodzenia

(2016)

Wymagane wykształcenie / szkolenie
Dyrektor programowy Koordynuje działania związane z przygotowaniem programów sportowych i informacyjnych w stacjach telewizyjnych i radiowych. $70,950 Licencjat
Operator filmowy Określa, jakich kątów i sprzętu użyć, aby najlepiej uchwycić ujęcie podczas filmowania. $55,080 Licencjat
Producent Podejmuje decyzje dotyczące biznesu i finansów na potrzeby produkcji filmowej, telewizyjnej lub scenicznej. $70,950 Licencjat
Operator kamery Rejestruje elementy wizualne wydarzenia na żywo, filmu, programu telewizyjnego lub transmisji wiadomości. $55,080 Licencjat

Źródła:

Biuro Statystyki Pracy, Departament Pracy USA,Podręcznik programu Outlook do pracy, 2016-17 (odwiedził 16 sierpnia 2017).

Administracja zatrudnienia i szkoleń, Departament Pracy USA,O * NET Online (odwiedził 16 sierpnia 2017).


Interesujące artykuły

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

10 pytań Pracodawcy nigdy nie powinni pytać w rozmowie kwalifikacyjnej

Pracodawcy powinni unikać zadawania pytań dotyczących wywiadu, które są nielegalne lub nieprzydatne do podejmowania decyzji o zatrudnieniu. Zobacz 10 przykładów pytań, których nie należy pytać.

Network Intelligence Analyst

Network Intelligence Analyst

Są to opisy stanowisk w Siłach Powietrznych i czynniki kwalifikacyjne dla roli Network Intelligence Analyst (1N4X1).

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Wykorzystanie taserów w egzekwowaniu prawa

Dowiedz się, jak wymyślono TASERS, jak działają, jak się je wykorzystuje i dowiedz się o kontrowersjach związanych z ich użyciem.

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Szkolenie Motor Marines T Opis Pracy

Fakty dotyczące pracy w Marine Corps Motor Transport, w tym operatorów pojazdów silnikowych (MOS 3531). Motor T Marines.

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Marine Corps Enlisted Job Descriptions: Security Guard

Program ochrony korpusu piechoty morskiej działa od 1948 r., A jego absolwenci mają za zadanie chronić ambasady amerykańskie na całym świecie.

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

Praca Marine Corps MOS 1812 Tank Crewmember Job

MOS 1812, który jest członkiem M1A1 Tank Crewmember, to wyspecjalizowana praca w Marines wymagająca treningu w kilku fazach oraz kurs dla członków załogi.