Możliwości stażu w Deloitte

Deloitte LLP i jej spółki zależne obsługują klientów na całym świecie, pomagając im rozwiązywać najtrudniejsze problemy biznesowe. Deloitte koncentruje się na czterech kluczowych obszarach - audycie, doradztwie finansowym, podatkach i doradztwie. W Deloitte mają wysoce profesjonalną grupę ludzi, którzy pracują nad potrzebami każdego klienta.

Staże

Według BusinessWeek i Vault Bloomberga, Deloitte jest konsekwentnie oceniany jako jeden z najlepszych praktyk dostępnych dla studentów. Deloitte oferuje różnorodne staże i programy pracy / nauki dla studentów studiów licencjackich i zaawansowanych. Studenci mają możliwość skorzystania z szerokiego zakresu możliwości w multidyscyplinarnej firmie świadczącej profesjonalne usługi. Uczenie się biznesu od takiego lidera w tej dziedzinie zapewnia studentom mocne podstawy i szansę na zdobycie wiedzy i umiejętności, których organizacje poszukują w swoich kandydatach na poziomie podstawowym.

Jeśli jesteś studentem, który nie tylko wyróżnił się na kursach biznesowych w college'u, ale także na kimś, kto rozwinął silne umiejętności przywódcze poprzez akademickie zajęcia, zajęcia dodatkowe i naprawdę lubisz rozwiązywać problemy i opracowywać przemyślane rozwiązania, może być dokładnie tym, czego Deloitte szuka w swojej następnej grupie stażystów.

Staż w firmie Deloitte może pomóc w doskonaleniu umiejętności i przygotowaniu Cię do pracy w pełnym wymiarze godzin bezpośrednio po ukończeniu studiów. Nie ma zbyt wiele pracy dla osób wybranych do odbycia stażu w Deloitte, więc stażyści nie muszą się martwić o to, co muszą zrobić, aby być zajęci lub spędzać większość czasu na robieniu kawy lub archiwizowaniu dokumentów.

Obecni stażyści i spółdzielnie mają okazję współpracować z obecnymi pełnoetatowymi pracownikami Deloitte w ramach zespołu obsługi klienta w zakresie audytu, doradztwa, podatków, doradztwa finansowego, doradztwa lub umożliwienia działom. Podczas pierwszego tygodnia stażyści będą spędzać czas na szkoleniach i otrzymają mentora, który pomoże im rozpocząć pracę w organizacji. Pierwszy tydzień stażysty poświęcony jest szkoleniu i zostanie przydzielony mentor, który pomoże im zaaklimatyzować się zarówno w pracy, jak iw organizacji.

Korzyści

Firma Deloitte została uznana przez Catalyst, FORTUNE, Working Mother, Bloomberg BusinessWeek i DiversityInc za najlepsze miejsce pracy dla osób poszukujących niesamowitego miejsca do pracy. Ponadto magazyn Forbes nazwał Deloitte as „Jedno z najlepszych miejsc dla kobiet, aby rozwijać swoją karierę” a TheStreet.com chwalił Deloitte za firmę „Jeden z najlepszych programów równowagi między pracą a życiem prywatnym”.

Deloitte został nawet uznany za jednego z dziesięciu najlepszych staży Vault w 2011 r. Z puli 821 programów. Kryteria wysokiej oceny opierały się na kilku czynnikach, w tym dostępności mentoringu, możliwościach awansu zawodowego, zaangażowaniu stażysty / zdolności do uczenia się, wynagradzaniu, korzyściach, wpływach przemysłu i kulturze pracy. Szacuje się również, że około 75% stażystów otrzymuje zatrudnienie na pełen etat po ukończeniu studiów.

Kwalifikacje

Deloitte poszukuje juniorów w college'ach z minimalnym GPA równym 3,2. Oprócz sukcesu akademickiego Deloitte poszukuje również kandydatów o sprawdzonym przywództwie, silnych umiejętnościach analitycznych i komunikacyjnych oraz umiejętności pracy w zespole. Obywatele spoza USA mogą składać wnioski.

Program Global Universities: Program Global Universities Program (GUP) zapewnia studentom z zagranicy możliwość rozpoczęcia kariery w kraju ojczystym lub w kraju zainteresowania, w którym mogą pracować i biegle posługują się językiem lokalnym.

Deloitte oferuje również kilka doskonałych wskazówek dotyczących przeprowadzania wywiadów, które na pewno chcesz sprawdzić.