Najlepsze prace finansowe na poziomie podstawowym dla absolwentów

Czy jesteś zafascynowany pieniędzmi i wewnętrznym funkcjonowaniem rynków finansowych? Czy jesteś kimś, kto myśli liczbami? Jeśli tak, kariera w finansach może być dla Ciebie idealna.

Najlepsze miejsca pracy w finansach oferują wyższe niż przeciętne wynagrodzenia dla absolwentów szkół wyższych, a także możliwość rozwoju kariery. National Association of Colleges and Employers (NACE) Winter 2019 Salary Survey informuje, że główne firmy finansowe mogą liczyć na średnią prognozowaną pensję w wysokości 58 464 USD.

10 najlepszych prac finansowych na poziomie podstawowym

Praca na poziomie podstawowym zapewnia ścieżkę do lukratywnych karier w różnych zawodach finansowych. W przypadku niektórych zadań może być wymagana praca jako praktykant lub asystent przed przyjęciem pełnego zakresu obowiązków. Dla innych, zwłaszcza kandydatów z wcześniejszym doświadczeniem zawodowym lub z wysokimi kwalifikacjami zawodowymi, możesz zostać zatrudniony bezpośrednio na to stanowisko.

Dokonaj przeglądu najlepszych miejsc pracy w finansach dla absolwentów szkół wyższych, w tym informacji o wynagrodzeniach i prognozowanych prognozach zatrudnienia, wraz z poradami, jak zostać zatrudnionym.

1. Księgowa

Księgowi prowadzą rejestry finansowe i generują raporty dotyczące przychodów, wydatków, zysków, strat i zobowiązań podatkowych. Doradzają menedżerom w sprawie konsekwencji finansowych decyzji biznesowych. Niektórzy księgowi pracują dla publicznych firm księgowych, które są zlecane przez korporacje do audytu, podatków i prac konsultacyjnych. Inni pracują bezpośrednio dla podmiotów korporacyjnych i rządowych.

Wynagrodzenie: Biuro Statystyki Pracy (BLS) oszacowało, że średnia płaca dla księgowych w maju 2017 r. Wynosiła 69 350 USD rocznie.

Perspektywy pracy: BLS oszacował, że w gospodarce Stanów Zjednoczonych było około 1 397 700 stanowisk księgowych i przewidywany wzrost o 10% do 2026 r. - szybszy niż średnia krajowa.

2. Aktuariusz

Aktuariusze obliczają koszt finansowy ryzyka, aby firmy mogły oszacować potencjalny wpływ różnych zdarzeń. Wykorzystują modele statystyczne, matematykę i teorie finansowe do przeprowadzania analiz. Aktuariusze pracują głównie dla firm ubezpieczeniowych i podmiotów konsultingowych.

Wynagrodzenie: Aktuariusze zarobili w maju 2017 r. Przeciętną pensję w wysokości 101,560 USD, według BLS.

Perspektywy pracy: BLS oszacował, że w Stanach Zjednoczonych było około 23.600 miejsc pracy aktuarialnej i przewidywało znacznie wyższą od średniej stopę wzrostu o 22% do 2026 roku.

3. Analityk finansowy

Analitycy finansowi dostarczają informacji firmom i osobom prywatnym w zakresie decyzji dotyczących inwestycji, takich jak akcje, obligacje i fundusze inwestycyjne. Analizują firmy, branże i trendy ekonomiczne, aby pomóc decydentom przewidzieć ryzyko i szanse finansowe. Analitycy finansowi pracują dla firm inwestycyjnych, firm ubezpieczeniowych, firm konsultingowych i innych podmiotów korporacyjnych.

Wynagrodzenie: Według analityków BLS analitycy finansowi zarobili średnio 84 300 USD w maju 2017 roku.

Perspektywy pracy: BLS oszacował, że w amerykańskiej gospodarce zatrudnionych jest około 296 100 stanowisk analityków finansowych i przewiduje się szybszy od średniej wzrost o 11% do 2026 r. Dla tych miejsc pracy.

4. Analityk kredytowy

Analitycy kredytowi badają wiarygodność kredytową potencjalnych kredytobiorców i szacują prawdopodobieństwo niewykonania zobowiązania, jeśli pożyczki zostaną wydane. Ich analizy pomagają bankom, związkom kredytowym i firmom obsługującym karty kredytowe w ustalaniu stawek i ustalaniu zatwierdzeń pożyczek.

Wynagrodzenie: Zdaniem BLS analitycy kredytowi zarobili średnio 71.290 USD w maju 2017 roku.

Perspektywy pracy: BLS szacuje, że w Stanach Zjednoczonych pracuje około 73 800 analityków kredytowych i przewiduje wzrost o około 8% do 2026 r., Co jest zgodne ze wszystkimi zawodami w całym kraju.

5. Analityk danych

Praca analityka danych szybko się rozwija, ponieważ analiza dużych zbiorów danych jest stosowana w wielu aspektach planowania organizacyjnego. Analitycy danych pracujący nad kwestiami finansowymi konstruują i stosują systemy danych wyższego poziomu. Analizy te zapewniają menedżerom wkład finansowy w podejmowanie decyzji dotyczących inwestycji, przejęć, rozbudowy zakładu i innych nowych projektów.

Wynagrodzenie:Glassdoor szacuje, że analitycy danych zarabiają średnio 67 377 USD rocznie.

Perspektywy pracy: W rzeczywistości w ich systemie reklamowanych jest ponad 6 000 stanowisk analityków danych, przy czym co najmniej 1099 obejmuje niektóre aspekty finansowe.

6. Analityk budżetowy

Analitycy budżetowi pomagają instytucjom publicznym i prywatnym organizować swoje finanse. Przygotowują raporty budżetowe i monitorują wydatki instytucjonalne. Analitycy budżetowi opracowują szacunki kosztów dla potencjalnych przyszłych programów lub rozszerzeń. Przedstawiają także zalecenia dla menedżerów, określając obszary możliwych redukcji budżetu w oparciu o analizę przeszłych pozycji budżetowych.

Wynagrodzenie: Według analityków BLS analitycy budżetowi zarobili średnio 75.240 USD w maju 2017 roku.

Perspektywy pracy: BLS szacuje, że w kraju jest 58 400 stanowisk analityków budżetowych i przewiduje wzrost o około 7% do 2026 r., Co jest zbliżone do średniej dla wszystkich zawodów.

7. Ubezpieczyciele ubezpieczeniowi

Subemitenci ubezpieczeniowi dokonują przeglądu danych klienta i informacji aktuarialnych, aby wydawać zalecenia dotyczące ubezpieczenia, stawek i struktury polityki dla potencjalnych klientów. Ubezpieczyciele oceniają czynniki ryzyka związane z potencjalnymi profilami klientów. Muszą skutecznie komunikować się z agentami ubezpieczeniowymi w zakresie trudnych decyzji politycznych.

Wynagrodzenie: Ubezpieczyciele ubezpieczeniowi zarobili średnio 69,760 USD w maju 2017 r., Według BLS.

Perspektywy pracy:BLS oszacował, że w USA było 104 100 miejsc pracy ubezpieczycieli z przewidywanym spadkiem o 5% do 2026 r. - niższym niż średnia dla wszystkich zawodów. Pamiętaj jednak, że opcja ta nie jest często brana pod uwagę przez nowych absolwentów, co obniża poziom konkurencji dla zainteresowanych kandydatów.

8. Korektorzy roszczeń ubezpieczeniowych

Korektorzy roszczeń ubezpieczeniowych zbierają informacje o okolicznościach związanych z roszczeniami ubezpieczeniowymi, w tym wywiadach z osobami zaangażowanymi w wypadki, uzyskiwaniu zdjęć i fizycznej kontroli szkód. Dokonują przeglądu zasad ustalania poziomu pokrycia, szacowania napraw i wydawania ustaleń dotyczących płatności na rzecz klientów. Dostrajacze negocjują rozliczenia z klientami, prawnikami i innymi ubezpieczycielami.

Wynagrodzenie: Zdaniem BLS, likwidatorzy roszczeń ubezpieczeniowych zarobili średnio 64,690 USD w maju 2107 roku.

Perspektywy pracy:BLS szacuje, że jest 328,7 tys. Miejsc pracy dla regulatorów ubezpieczeń, rzeczoznawców, egzaminatorów i śledczych z przewidywanym spadkiem o 1% tych miejsc pracy do 2026 r. Biorąc pod uwagę niską widoczność tej opcji wśród potencjalnych absolwentów, konkurencja o wolne stanowiska jest stosunkowo niska.

9. Specjaliści ds. Wynagrodzeń i świadczeń

Specjaliści ds. Wynagrodzeń i świadczeń analizują opcje świadczenia świadczeń pracowniczych w firmie w celu maksymalizacji zasięgu po najniższych możliwych kosztach. Oceniają stanowiska, klasyfikują miejsca pracy i ustalają standardy wynagrodzeń i wynagrodzeń. Specjaliści ds. Wynagrodzeń badają rynkowe stawki wynagrodzeń, aby upewnić się, że oferowane wynagrodzenie jest wystarczająco konkurencyjne, aby przyciągnąć talenty.

Wynagrodzenie: Specjaliści od wynagrodzeń i zasiłków zarobili średnio 62,680 USD w maju 2017 r., Według BLS.

Perspektywy pracy: BLS szacuje, że istnieje 84 200 miejsc pracy dla specjalistów ds. Wynagrodzeń i świadczeń, przy oczekiwanym wzroście o 9% do 2026 r., Co stanowi średnią dla wszystkich zawodów.

10. Osobisty doradca finansowy

Osobiści doradcy finansowi oceniają potrzeby finansowe osób i pomagają im w podejmowaniu decyzji dotyczących inwestycji, przepisów podatkowych, planowania podatkowego i ubezpieczeń. Doradcy pomagają klientom planować krótko- i długoterminowe cele finansowe, takie jak oszczędzanie na emeryturę poprzez inwestycje lub inne strategie. Wielu doradców oprócz doradztwa finansowego świadczy usługi doradztwa podatkowego lub sprzedaje ubezpieczenia.

Wynagrodzenie:Według szacunków BLS średnia płaca dla osobistych doradców finansowych wyniosła 90 640 USD w maju 2017 roku.

Perspektywy pracy:BLS oszacował, że w gospodarce Stanów Zjednoczonych było około 271 900 osobistych stanowisk doradców finansowych i przewidywany wzrost o 15% do 2026 r., Co jest znacznie szybsze niż średnia krajowa.

Wskazówki dotyczące zatrudnienia na poziomie podstawowym w finansach

Potrzebne umiejętności Specjaliści ds. Finansów w różnych niszach posiadają szeroką gamę umiejętności, w tym badania, komunikację analityczną, werbalną i pisemną, przekonywanie, sprzedaż, rozwiązywanie problemów i technologię. Są to umiejętności, które możesz doskonalić podczas staży, pracy letniej, doświadczeń wolontariuszy i zajęć pozalekcyjnych.

Rekrutują czołowe firmy Pracodawcy rekrutują firmy specjalizujące się w biznesie i finansach, ale również biorą pod uwagę kierunki sztuk wyzwolonych i przedmiotów ścisłych, w szczególności tych, którzy mają doświadczenie w stażach, mocne wyniki w nauce oraz dowody na silne umiejętności analityczne i ilościowe.

Weź udział w programach rekrutacyjnych uczelni Pracodawcy zajmujący się finansami rekrutują się w biurach kariery, więc upewnij się, że korzystasz z zasobów biura kariery na swoim kampusie. Rekrutacja często odbywa się na początku roku, w którym ukończysz studia, więc upewnij się, że odkrywasz możliwości na długo przed swoim ostatnim rokiem.

Niektórzy pracodawcy mają letnie programy praktyk, które mogą prowadzić do oferty pracy po ukończeniu studiów.

Korzystaj z najlepszych miejsc pracyOprócz korzystania z najlepszych ogólnych miejsc pracy, wykorzystuj również strony pracy, które koncentrują się na podstawowych zadaniach dla seniorów i absolwentów szkół wyższych.

Rozważ różne opcje pracy Jeśli jesteś specjalistą od finansów, który niekoniecznie jest zainteresowany tradycyjną pracą w finansach, istnieją inne ścieżki kariery, które są odpowiednie dla głównych kierunków finansowych do rozważenia. Nie czuj, że musisz być zamknięty w określonej roli, jeśli nie czujesz, że jest to najlepsza opcja na tym etapie kariery. Ludzie zmieniają pracę średnio 12 razy w ciągu swojej kariery, więc jest dużo czasu podczas wczesnych lat pracy, aby poznać różne opcje.