Wprowadzenie do słownika zarządzania i zasobów ludzkich
ISO 27001 - System zarządzania bezpieczeństwem informacji - Wprowadzenie
Spisu treści:
„Granice mojego języka są granicami mojego umysłu. Wszystko, co wiem, to, co mam na słowa”. - Ludwig Wittgenstein (1889-1951)
Nikt nie musi ci mówić, że dział kadr (HR), kierownictwo i specjaliści ds. Biznesu mają własny język. Czasami zrozumienie wspólnych znaczeń między ich językiem a tym, którego wszyscy używają, jest prawie niemożliwe. Jest tak wiele różnych słów i terminów, które mają subtelne odcienie zmienności w ich znaczeniu.
Mając to na uwadze, oto stale rozszerzający się, obszerny słowniczek zasobów ludzkich, zarządzania i słów biznesowych, terminów i pojęć. Dla osób, które rozpoczynają karierę w dziedzinach związanych z biznesem, słowniczek zapewni rosnący zasób w miarę upływu czasu.
Dla tych czytelników, którzy są obecnie aktywnymi specjalistami ds. Kadr, zarządzania lub biznesu, słownik jest wygodnym, łatwo dostępnym zasobem.
Zawartość słownika
Wyszukiwanie w Internecie ujawnia wiele glosariuszy dla profesjonalistów pracujących i biznesowych. Do tej pory brakowało kompleksowych słowników, które zawierały szczegółowe przykłady i próbki niezbędne do zapewnienia jasności słowa lub pojęcia. Kilka glosariuszy połączonych z dodatkowymi zasobami sieciowymi, które dodatkowo zdefiniowały słowo lub koncepcję.
Aby zaradzić tej nieadekwatności, ten słownik dostarczy przykłady, próbki i zasoby, gdy tylko będzie to możliwe.
W przeciwieństwie do większości słowników, ten słownik nie będzie uporządkowany alfabetycznie, ale według złożoności koncepcji i koncepcji. Łatwiej będzie ci w pełni zrozumieć przedmiot, którego szukasz, jeśli wszystkie informacje są w jednym miejscu. Glosariusz rozpocznie się od najprostszych pojęć wprowadzających i przejdzie do bardziej złożonych. W ten sposób będziesz mógł przeczytać cały słownik od początku do końca, nie tracąc podstawowych informacji potrzebnych do zrozumienia bardziej skomplikowanych pojęć.
Jeśli zdecydujesz się przeskoczyć do przodu lub zacząć od końca, wiesz, że wystarczy cofnąć się, aby odnieść się do czegoś, czego jeszcze nie rozumiesz.
Uczyńmy Projekt Słownik interaktywnym
Niedawno przeprowadzono ankietę w celu sprawdzenia zainteresowania odwiedzających witrynę w glosariuszu. 80 procent głosujących powiedziało, że chcieliby stworzyć glosariusz; kolejne 17 procent respondentów stwierdziło, że to sprawdzi.
Poświęć trochę czasu na przekazanie opinii o tym, czy słowniczek jest przydatny. Im bardziej szczegółowe informacje zwrotne, tym szybciej można wprowadzać zmiany i ulepszenia. Interesujące jest również to, które słowa i pojęcia najbardziej byś chciał zdefiniować w poręcznym glosariuszu.
Jak wiesz, tysiące słów wpływa na świat biznesu. Nie ma to na celu przepisania słownika Webstera lub Oxford English Dictionary. Ma to być znaczące, przydatne narzędzie dla społeczności biznesowej.
Możesz dodać ten glosariusz do zakładek, aby móc łatwo odwoływać się do niego i sprawdzać go często w poszukiwaniu aktualizacji.
„Gdyby słowo w słowniku było błędne, jak byśmy wiedzieli?” – Stephen Wright, Komik
Skrót A – Z zasobów ludzkich i zarządzania
Chcesz wiedzieć, co oznaczają te nieznośne akronimy HR i zarządzania? Oto wspólne akronimy i skróty dotyczące zarządzania zasobami ludzkimi i zarządzania.
Wskazówki dotyczące zarządzania zmianami od zasobów ludzkich Plusy
Wraz ze wzrostem szybkości zmian zarządzanie zmianami jest podstawową kompetencją potrzebną personelowi HR i liderom organizacji. Oto wskazówki od profesjonalistów HR.
Pytania dotyczące zasobów ludzkich, zarządzania i pracy
Czy masz pytania dotyczące zasobów ludzkich, zarządzania lub pracy? Sprawdź, czy pytanie związane z pracą zostało zadane i na które udzielono odpowiedzi.