Oto przykładowe ogłoszenia powitania nowego pracownika

Te przykładowe ogłoszenia dla pracowników pozwalają na powitanie nowego pracownika uprzejmie i publicznie. Ogłoszenia pracownicze informują współpracowników o tym, co zrobi nowy pracownik i jaki będzie jego tytuł zawodowy. Ogłoszenia pracownicze pozwalają innym pracownikom wiedzieć, kto będzie mentorem nowego pracownika.

Ogłoszenie pracownicze może powiedzieć współpracownikom coś o nowym pracowniku, ale może to być tak proste, jak ogłoszenie, że nowy pracownik zaczyna i datę. Kilka faktów dotyczących nowego pracownika da pracownikom nowych współpracowników możliwość otwarcia i rozpoczęcia rozmów z nowym pracownikiem na temat wspólnych zainteresowań.

Najlepsze nowe ogłoszenia pracownicze dzielą się także miejscem pracy pracownika i sposobem, w jaki inni pracownicy mogą do niego dotrzeć. Najlepiej udostępniają zdjęcie, aby pracownicy mogli rozpoznać nowego pracownika, gdy go zobaczy.

Poproś pracownika o udostępnienie interesujących faktów na temat ich życia

Pozytywnym sposobem na wprowadzenie nowego pracownika jest podzielenie się akapitem napisanym przez nowego pracownika, który wyraża trzy cztery interesujące ciekawostki o nowym pracowniku, który również przyciągnie współpracowników.

Czy pracownik kocha koty? Udostępnij to. Czy pracownik biegnie w wyścigach 10k +? Udostępnij to. Czy pracownik jest wolontariuszem w lokalnej kuchni spożywczej? Czy pracownik karmi ptaki, zbiera stare karty baseballowe lub naprawia meble? Ponownie podziel się tymi informacjami.

Nowy pracownik nie będzie udostępniał informacji, które są niewygodne w udostępnianiu nowym współpracownikom. Daje im to możliwość dzielenia się aspektami swojego życia, które są wygodne. To sprawia, że ​​wprowadzanie nowych pracowników jest dla nich wygodniejsze.

Zapewniasz swoim obecnym pracownikom sposoby łączenia się z nowym pracownikiem. Są bardziej skłonni dotrzeć do nowego pracownika, z którym łączy ich zainteresowanie.

Ogłoszenie pracownika to także szansa dla nowych współpracowników, aby zastanowili się, jak ich praca będzie oddziaływać na pracę nowego pracownika. Możesz wysyłać te ogłoszenia pracownicze pocztą elektroniczną do wszystkich pracowników. Upewnij się, że publikujesz ogłoszenie pracownika w dowolnym dziale, w którym pracownicy nie mają dostępu do poczty e-mail.

Poniżej znajduje się prosty, przykładowy komunikat nowego pracownika, który jest wysyłany pocztą elektroniczną do całej firmy, gdy pracownik rozpoczyna nową pracę.

1. Proste przykładowe ogłoszenie pracownika

To jest przykład ogłoszenia pracownika. Pobierz szablon ogłoszenia dla pracowników (zgodny z Google Docs i Word Online) lub zobacz poniżej, aby uzyskać więcej przykładów.

Pobierz szablon programu Word

1. Proste przykładowe ogłoszenie pracownika

Przykładowy prosty komunikat pracownika (wersja tekstowa)

Drogi personel:

Ann Thompson dołącza do produktów Mediquick, aby wypełnić naszą otwartą pozycję w obsłudze klienta. Jej pierwszy dzień to wtorek, 8 kwietnia.

Ann pracowała przez wiele lat w obsłudze klienta i cieszymy się, że możemy powitać ją w zespole Mediquick. Jeśli zobaczysz Ann w budynku, upewnij się, że witasz ją w firmie. Będzie uczestniczyć w działaniach związanych z wprowadzaniem pracowników na rynek przez pierwsze kilka tygodni pracy.

Nowym mentorem dla pracowników Ann jest Mark Veja, więc jeśli masz pytania lub musisz spotkać się z Ann, możesz porozmawiać z Markiem, zanim zacznie.

Ann będzie ściśle współpracować z innymi specjalistami ds. Obsługi klienta. Będzie pracować w skrzydle działu obsługi klienta. Poświęć chwilę, aby zatrzymać się i powitać Ann w firmie.

Ma wiele do podzielenia się ze swoimi nowymi współpracownikami, ponieważ kocha koty, cotygodniowe tańce na placu i wolontariuszy w miejscowym schronisku dla bezdomnych. Jest członkiem zarządu naszego lokalnego Centrum Zasobów Kobiet.

Dziękujemy za przyłączenie się do mnie w powitaniu Ann w zespole.

Pozdrowienia, Catherine Lee

Kierownik działu

2. Ogłoszenie pracownika

Oto druga próbka prostego powiadomienia o nowym pracowniku, którą wysyłacie pocztą elektroniczną do wszystkich pracowników firmy, gdy pracownik rozpoczyna nową pracę.

Ogłoszenie pracownika Próbka wiadomości e-mail (wersja tekstowa)

Do: Cały personel

Drogi personel:

Chciałbym przedstawić Jamesa Gonzaleza, który rozpoczyna pracę w Johnson's jako specjalista ds. Produktów 1 maja. John będzie pracował w dziale marketingu, gdzie zgłosi się do Sherri Howell. Do jego obowiązków zawodowych należy koordynowanie wszystkich usług marketingowych dla produktu xx.

Będzie współpracował z zespołem ds. Rozwoju produktu we wszystkich aspektach rozwoju produktu poprzez wprowadzenie produktu na rynki międzynarodowe.

Zatrudniliśmy Johna, aby zrealizował naszą nową wizję tego, w jaki sposób rozwój produktu musi wiązać się z budową biznesową i rynkową dla produktu, zanim stworzymy pojedynczy widget. Daje nam to możliwość zobaczenia, czego potencjalni klienci naprawdę chcą i potrzebują, zanim zbudujemy produkty.

John pracował w obszarze wprowadzania produktów na rynek dla dwóch różnych pracodawców w swojej dotychczasowej karierze. Z entuzjazmem i entuzjazmem podchodzi do naszego nowego podejścia, które zaangażuje go bardzo wcześnie w cykl rozwoju produktu. Jego zdaniem zrewolucjonizuje naszą sprzedaż.

Stopień Johna pochodzi z LaSalle University, gdzie specjalizował się w marketingu i prowadził działalność gospodarczą.

Dołącz do mnie, witając Johna. Będzie współpracował z inną specjalistką ds. Produktów, Mary Robertson, która będzie służyć jako jego oficjalny mentor. Znajdziesz Johna w biurze tuż obok Mary's w skrzydle marketingowym. Załączam obraz Jana, abyś mógł go rozpoznać i przywitać.

Możesz dotrzeć do Johna na rozszerzeniu 543 i spędza dużo czasu w AIM jako johngonzalez222. Jest również entuzjastą wszystkich sportów, więc niech wie, kto potrzebuje członka zespołu.

Pozdrowienia, Jerry Lee

Kierownik działu

Pamiętaj, że powitanie i ogłoszenie nowego pracownika przed przybyciem na dzień jednego z jego nowych miejsc pracy jest ciepłym wstępem do firmy i personelu. Nowy pracownik poczuje się wyjątkowy i ważny - dokładnie to, co chcesz, aby twój nowy pracownik poczuł, kiedy zaczyna nową pracę.

Czy podobał ci się ten artykuł? Będziesz teraz chciał zapisać się na bezpłatny biuletyn HR, ponieważ chcesz przeczytać wszystkie nowe artykuły, gdy tylko będą dostępne.

Więcej przykładowych nowych ogłoszeń dla pracowników

• Nowe powitanie pracownika z opisem pracy dla współpracowników
• Przykładowe wprowadzenie podstawowego pracownika