Podstawy bycia współpracownikiem BigLaw

Dla wielu studentów prawa praca w dużej firmie prawniczej („BigLaw”) to święta graal, wymarzona praca, „jak się dowiesz, że przybyłeś”. Ale czy działa w BigLaw wszystko, co się stało? Co robią wszyscy współpracownicy kancelarii przez cały dzień? Czy godziny są warte pieniędzy? Złammy to.

Co zarabiają współpracownicy BigLaw?

Prawdą jest, że współpracownicy BigLaw żyją bardzo poważnie, szczególnie poza obszarami o wysokich kosztach życia, takimi jak Nowy Jork czy San Francisco. Wynagrodzenie początkowe dla przychodzących współpracowników pierwszego roku wynosi 160 000 USD plus premie, które różnią się w zależności od roku.

Ale większość współpracowników BigLaw ciężko pracuje za te pieniądze. W wielu firmach oczekuje się, że pracownicy będą płacić (nie pracować, ale wystawiać rachunki) co najmniej 2000 godzin rocznie. Oprócz długich godzin, pracownicy są „na wezwanie” przez cały czas, co sprawia, że ​​rezerwacja wakacji, uczęszczanie na rodzinne obiady, a nawet wycieczki na siłownię w najlepszym razie nieprzewidywalne!

Co robią współpracownicy BigLaw?

Co robią współpracownicy BigLaw w całym swoim czasie w biurze? W pierwszych latach większość współpracowników wspiera więcej starszych współpracowników i partnerów i zazwyczaj wykonuje przyzwoitą ilość gruntownej pracy.(Chociaż to się zmienia, ponieważ klienci coraz częściej odmawiają zapłaty za współpracowników pierwszego i drugiego roku, a zleceniodawcy procesu prawnego przejmują rutynowe zadania związane z przeglądem dokumentów).

Jako pracownik pierwszego lub drugiego roku w postępowaniu sądowym możesz zostać poproszony o przejrzenie dokumentów w odpowiedzi na prośby o dokument od przeciwnego doradcy, aby sprawdzić, czy odpowiadają na żądanie i czy mają zastosowanie jakiekolwiek przywileje. Adwokaci kontraktowi często wykonują pierwszy poziom przeglądu (lub komputer), więc możesz zostać poproszony o wykonanie przeglądu drugiego poziomu, zasadniczo w celu sprawdzenia pracy recenzenta pierwszego stopnia. Ta praca jest notorycznie nudna, ale jest to dobry sposób na spełnienie limitu naliczanych godzin!

Współpracownicy sądowi we wczesnych latach będą również przygotowywać odpowiedzi na inne rodzaje wniosków o odkrycie, takie jak interrogatoria i prośby o dopuszczenie, i będą przeglądać odpowiedzi na odkrycia z drugiej strony. Mogą także koordynować i pomagać nadzorować pracę zewnętrznych ekspertów, pomagając im zrozumieć sprawę i napisać niezbędne raporty ekspertów. A jeśli sprawa dotyczy zeznań, młodzi współpracownicy często przygotowują starszego adwokata, który przyjmuje lub broni zeznań, sporządza potencjalne pytania i przygotowuje segregatory przydatnych informacji, aby doprowadzić adwokata zdającego do szybkości.

(W wielu przypadkach pomogą również przygotować świadka, ponieważ są bliżej przypadku i mają lepsze pojęcie o tym, co może zostać poproszone).

Ogólnie rzecz biorąc, rolą młodego współpracownika jest bycie oczami i uszami starszych adwokatów, zagłębianie się w fakty sprawy i przekazywanie wszystkim informacji, których potrzebują, aby ocenić, które argumenty prawne należy odpowiednio sformułować. W miarę postępów młodych adwokatów będą oni stopniowo otrzymywać zadania bardziej skomplikowane, w tym badania prawne i przygotowywanie notatek do sądu.

Po stronie korporacyjnej sytuacja jest podobna. Jako bardzo młodszy współpracownik BigLaw, możesz spędzać dużo czasu robiąc due diligence, czyli przeglądanie dokumentów w kontekście korporacyjnym. Będziesz się tutaj starał upewnić, że dokumenty leżące u podstaw transakcji obsługują liczby zawarte w transakcji. Możesz również być odpowiedzialny za gromadzenie i sprawdzanie wszystkich dokumentów w transakcji, co jest krytycznym zadaniem w świecie, w którym jeden źle umieszczony przecinek może oznaczać miliony dolarów! W miarę postępów przejmiesz większą odpowiedzialność za negocjowanie rzeczywistych warunków umowy, pozostawiając więcej młodszych ludzi do obsługi drobiazgów.

Praca jako współpracownik BigLaw jest wymagająca, a duża część wczesnej pracy może być nużąca. Ale opłaca się i wygląda dobrze na CV, więc studenci prawa wciąż czekają na pracę!