Jak korzystać z okresu świątecznego do poszukiwania pracy

Chcesz rozpocząć poszukiwania pracy lub szukasz nowej pracy? Jeśli rozważasz czekanie na rozpoczęcie pracy lub wstrzymanie jej z powodu świąt, pomyśl jeszcze raz.

Wbrew powszechnej opinii wakacje to dobry czas na znalezienie pracy. Pracodawcy nie przerywają zatrudniania tylko dlatego, że jest to okres świąteczny. Czas wakacji może oznaczać, że Twoje wywiady będą rozłożone na więcej czasu, ale firmy nadal będą przeglądać aplikacje i planować te wywiady. Ponadto okres świąteczny to doskonała pora roku, aby połączyć się z siecią w nową pracę.

Zatrudnianie to proces całoroczny

Executive Dave Harshbarger wyjaśnia, dlaczego zatrudnienie jest kontynuowane, niezależnie od pory roku. „Dla wielu z nas okres świąteczny to czas, aby usiąść i odpocząć, odpocząć od pracy, skupić naszą uwagę na rodzinie i przyjaciołach.Dla firm potrzeby, które napędzają zatrudnianie przez cały rok, nie zmieniają się tylko dlatego, że płatne wakacje są zgromadzone na ostatnich stronach kalendarza. ”

Wyjaśnia, że ​​w wielu firmach zatrudnienie i działalność personelu są kontynuowane przez cały rok, ponieważ potrzeby napędzające zatrudnienie - presja konkurencyjna, rosnące rynki, inicjatywy strategiczne - nie robią sobie przerwy.

Czasami firmy mają roczny budżet i liczbę pracowników, których czas trwania przypada na rok kalendarzowy. W tym przypadku menedżerowie mogą być bardzo chętni do zakończenia zatrudnienia do początku przyszłego roku, ponieważ budżet nie może się zmienić.

Zatrudnianie jest kontynuowane w okresie świątecznym

Harshbarger dodaje: „Zatrudnianie w czasie wakacji jest czasem skomplikowane, ponieważ nie ma kluczowych decydentów. W przypadku zatrudniania, prawdopodobnie najważniejszej decyzji podejmowanej przez firmy, często zdarza się, że kluczowe osoby przerywają swoje wakacje (jeśli to możliwe), aby spotkać się z krótkim we wszystkich przypadkach rozumiemy, że aby spełnić nasze cele w Nowym Roku, ważne jest, abyśmy skupili się na naszych planach kadrowych, nawet gdy zwracamy wzrok do domu. ”

Jeśli przeprowadzasz wywiady w okresie świątecznym, może się zdarzyć, że pojawią się na czacie wideo lub rozmowach telefonicznych, aby dostosować się do harmonogramów urlopowiczów.

Wskazówki dotyczące udanego poszukiwania pracy wakacyjnej

Jak widać, pracodawcy nadal koncentrują się na zatrudnianiu, chociaż istnieje pokusa, aby robić inaczej. To samo powinno dotyczyć osób poszukujących pracy. Łatwiej powiedzieć: „Nie będę się przejmować, to kiepska pora roku na poszukiwanie pracy”. niż poszukiwanie pracy. Jednak dla tych, którzy wciąż się nie zgadzają, dodatkowe możliwości są warte wysiłku.

Nie spowalniaj poszukiwania pracy

Niektórzy ludzie rezygnują z poszukiwania pracy między Świętem Dziękczynienia a Nowym Rokiem. Nie bądź jednym z nich. Pracodawcy nadal zatrudniają i może być mniej konkurencji od innych osób poszukujących pracy o tej porze roku. Ponadto firmy, które budują rocznie, mogą mieć miejsca pracy, które muszą na razie zatrudniać.

Wykorzystaj czas do przewagi

Jeśli pracujesz w firmie, w której sezon wakacyjny jest wolny, skorzystaj. Jeśli masz czas na wakacje, musisz go wykorzystać, zaplanuj spotkania w sieci. Jest to idealna pora roku, aby połączyć się ze znajomymi, z którymi nie miałeś kontaktu od dłuższego czasu, zarówno z okazji święta, jak i poinformowania ich, że jesteś na rynku pracy.

Jeśli masz dodatkowy czas, możesz również użyć go do zaktualizowania CV, odświeżenia profilu LinkedIn lub utworzenia portfolio.

Użyj zdarzeń osobistych i profesjonalnych do tworzenia sieci

Jeśli bierzesz udział w wakacyjnym wydarzeniu towarzyskim, zdecydowanie warto wspomnieć, że szukasz pracy. Zaakceptuj wszystkie otrzymane zaproszenia, zarówno osobiste, jak i zawodowe. Nigdy nie wiesz, kto może pomóc. Przyjaciele i rodzina, a także znajomi biznesowi, zazwyczaj chętnie służą pomocą.

Pamiętaj, że imprezy wolontariackie o tematyce wakacyjnej są kolejną okazją do rozszerzenia sieci o więcej ludzi i dzielenia się tym, że szukasz pracy.

Wyślij kartki świąteczne

Wysłanie „Happy Holidays” lub „Happy New Year” z życzeniami do kontaktów sieciowych, rekrutujących i pracodawców, z którymi rozmawiałeś, to kolejny dobry sposób na kontakt z tymi, którzy mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.

Połącz online

Wyślij e-mail lub skorzystaj z profesjonalnego serwisu społecznościowego (np. LinkedIn lub Facebook), aby się z nim skontaktować. Okres świąteczny jest dobrym pretekstem do dotknięcia bazy i dobrego czasu na wzmocnienie lub rozszerzenie sieci.

Zrelaksuj się i ciesz

O tej porze roku ważne jest również, aby poświęcić trochę czasu dla siebie i swojej rodziny. Odpręż się trochę i nie zapomnij cieszyć się sezonem wakacyjnym. To ważne dla nas wszystkich, niezależnie od tego, czy szukamy pracy, czy nie.