Szablon CV dla pracowników z doświadczeniem

Doświadczeni pracownicy - którzy mają trzy lub więcej lat pracy - powinni dostosować swoje CV, aby podkreślić te informacje. Osoby te często oferują umiejętności, wiedzę i osiągnięcia, których nie robią inni kandydaci. Możesz to zrobić w pięciu podstawowych sekcjach życiorysu: twoje umiejętności, wszelkie osiągnięcia lub nagrody, które zdobyłeś, edukacja, historia pracy i różne informacje.

Twój zestaw umiejętności

Sekcja umiejętności twojego CV powinna zawierać wszelkie specjalne umiejętności, które są niezbędne do twojego obszaru treningowego lub pozycji, o którą się ubiegasz.

Mogą one obejmować umiejętności komputerowe, umiejętności związane z pracą, umiejętności prawne, płynność języka obcego, umiejętności pisania lub legalne platformy badawcze.

Osiągnięcia, wyróżnienia i nagrody

Twoje CV powinno również zawierać wszelkie osiągnięcia, wyróżnienia i nagrody, które otrzymałeś w trakcie swojej kariery. Mogą to być publikacje, zwycięstwa sądowe, nagrody za pisanie, zaangażowanie mówiące, nagrody pro bono i nagrody związane z zatrudnieniem.

Twoja edukacja

Wymień instytucje edukacyjne, w których uczestniczyłeś, miasto i stan szkoły oraz stopień lub stopnie, które zdobyłeś. Data ukończenia studiów jest opcjonalna, jeśli masz więcej niż 40 lat.

Podaj wszelkie wyróżnienia naukowe, które zdobyłeś, takie jak cum laude, magna cum laude, summa cum laude lub Dean’s List. Możesz również wymienić średnią ocen, jeśli była bardzo dobra, zazwyczaj 3,5 lub wyższa. Możesz również wymienić wysokiej klasy członków lub członków przeglądu prawa, jeśli uczęszczałeś do szkoły prawniczej.

Twoja historia pracy

Twoje oferty pracy powinny być przedstawione w odwrotnym porządku chronologicznym, poczynając od najnowszej pozycji, którą zajmowałeś. Jeśli niektóre z twoich prac są istotne, ale inne nie tak bardzo, możesz podzielić tę sekcję na dwie części - „Odpowiednia” i „Inne”.

Możesz także podkreślić swoje umiejętności w tej sekcji, jeśli pracowałeś głównie w dziedzinach innych niż praca, o którą się ubiegasz, szczególnie jeśli będą one również cenne i wyróżniają Cię w tym miejscu pracy.

Różne informacje

Na koniec wymień wszystkie inne informacje, które pomogą Ci odróżnić się od innych kandydatów, takich jak specjalności prawne, ustawiczne kredyty edukacyjne, certyfikaty oprogramowania, członkostwo w stowarzyszeniach zawodowych, praca społeczna, praca pro bono, przyjmowanie barów i wzmianki prasowe.

Przykładowy szablon CV

Możesz użyć tego szablonu CV jako przewodnika, aby stworzyć własne CV. Szablon dla studentów lub absolwentów absolwentów może być bardziej przydatny dla osób mających mniej niż trzy lata doświadczenia w pracy.

Pamiętaj, że to życiorys wywoła Twoje pierwsze wrażenie na tobie.

Informacje kontaktowe

Umieść swoje dane kontaktowe na górze CV.

Imię i nazwisko

Adres ulicy

Miasto, stan, kod pocztowy

Numer telefonu (Cell / Home)

Adres e-mail

Strona internetowa lub blog (opcjonalnie)

Cel (opcjonalny)

Twoje CV może zawierać krótkie oświadczenie podsumowujące cele poszukiwania pracy, cele zawodowe oraz to, co masz do zaoferowania pracodawcy. Pamiętaj, aby dostosować swój cel do każdego zadania, do którego aplikujesz. Cel CV powinien podkreślać, dlaczego jesteś idealnym kandydatem do pracy. Cel nie jest wymagany w życiorysie, a jeśli jest mało miejsca, możesz wyeliminować tę sekcję.

Najważniejsze informacje o karierze / kwalifikacje (opcjonalne)

W sekcji życiorysów w swoim życiorysie przedstawiono kluczowe umiejętności, umiejętności, osiągnięcia i doświadczenie istotne dla poszukiwanego stanowiska. Ta sekcja może obejmować obszary treningowe, przyjęcia do baru, zwycięstwa na boisku, umiejętności technologiczne i inne informacje, które pomogą Ci wyróżnić się na tle konkurencji i pokazują, jak jesteś idealnym kandydatem na to stanowisko.

Historia pracy

Ta część CV przedstawia twoje doświadczenie zawodowe. W odwrotnym porządku chronologicznym (najpierw najnowsze), podaj swój tytuł zawodowy, organizacje, w których pracowałeś, lokalizację każdego pracodawcy i daty zatrudnienia. Pod każdym pracodawcą należy wymienić co najmniej trzy punkty opisujące obowiązki i osiągnięcia w pracy. Najlepiej jest ująć każdą odpowiedzialność za pracę jako rezultat lub osiągnięcie. Na przykład zamiast „rozwiniętych nowych relacji z klientami”, można powiedzieć, „przyniósł dwóch z dziesięciu najlepszych klientów firmy, zwiększając przychody o 10 procent”.

Nazwa firmy, Stan miasta

Tytuł pracy # 1 (Najnowsze)

Daty zatrudnienia

• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia

Nazwa firmy, Stan miasta

Tytuł pracy # 2

Daty zatrudnienia

• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia

Nazwa firmy, Stan miasta

Tytuł pracy # 3

Daty zatrudnienia

• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia
• Odpowiedzialność za pracę / osiągnięcia

Nazwa szkoły, Stan miasta

Absolwent lub tytuł prawny

Data ukończenia studiów

Wyróżnienia akademickie

GPA (jeśli jest wysoki)

Nazwa szkoły, Stan miasta

Dyplom licencjacki

Data ukończenia studiów

Wyróżnienia akademickie

GPA (jeśli jest wysoki)

Inne wskazówki

Nie piszesz całej biografii. Zachowuj swoje CV jako krótkie, zwięzłe i punktowe, jak to możliwe, nie pomijając niczego istotnego. Jedna strona powinna to zrobić, jeśli masz mniej niż 15 lat doświadczenia. W przeciwnym razie nie przekraczaj dwóch stron.

Zachowaj prostą czcionkę i nie próbuj wyciskać informacji na dwie strony, zmniejszając ją. Ariel jest dobry, a ty nie chcesz iść mniejszy niż 12 pkt. Nie zapomnij dokonać korekty! W rzeczywistości możesz poprosić kogoś innego, aby przeczytał twoje CV dla ciebie ze świeżymi oczami, zanim go prześlesz.