Prudential Financial Internship Opportunities

John Fairfield Dryden założył Prudential w 1875 roku. Jego celem było uczynienie ubezpieczenia na życie przystępnym dla rodzin klasy robotniczej. Od tego czasu zaangażowanie firmy obejmuje pomoc klientom indywidualnym i instytucjonalnym w zaspokajaniu ich potrzeb finansowych, w tym produktów i usług, takich jak renty, fundusze inwestycyjne i usługi zarządzania inwestycjami, które koncentrują się na zapewnieniu bezpieczeństwa finansowego klientów.

Prudential otrzymał wiele nagród i wyróżnień pracowniczych, w tym „Najlepsze praktyki Vault.com w 2015 r.”, „50 najlepszych firm dla różnorodności” firmy DiversityInc, „Najlepszą pracodawczynię zdrowego stylu życia” National Business Group na temat zdrowia, „Fundacja Praw Człowieka” Najlepsze miejsca do pracy dla LGBT Equality 2014 ”,„ Krajowe Stowarzyszenie Kobiet Kierowniczych ”„ Top 50 firm dla kobiet wykonawczych ”oraz„ Najbardziej podziwiane firmy świata 2014 ”. Konkurenci Prudential w sektorze finansowym to AIG, MetLife i Fidelity Investments.

Staże

Stażyści w Prudential wskazywali na różne rzeczy, które sprawiają, że jest to dobry staż, takie jak „niesamowita kultura biurowa”, ciekawe projekty i świetne mentoring, które są kilkoma powodami, dla których stażyści lubili spędzać tam swój czas. Firma zapewnia środowisko zorientowane na zespół, dzięki któremu stażyści czują się mile widziani. Dają one również stażystom możliwość powrotu każdego lata przez całą karierę studencką, co pozwala im na kontakt z różnymi rodzajami staży. Równowaga między pracą a życiem osobistym została również wymieniona jako bardzo pozytywna część doświadczenia.

Przytaczali także bonusy za wpisanie się do rejestru, plus dobre wynagrodzenie i nadgodziny, jako część ogólnego pozytywnego doświadczenia. Wynagrodzenia stażystów w Prudential wahają się od 17,60 USD do 22,94 USD za godzinę w 2015 r. Według Glassdoor.com. Również stażyści mogą kwalifikować się do ubezpieczenia zdrowotnego, 401K i urlopów.

Ostatnio 86% stażystów Prudential twierdzi, że znaleźli swoją pozycję w ramach rekrutacji na kampusie, a dodatkowe 5% zostało skierowane przez pracownika Prudential. Ponadto 63% oceniło go jako pozytywne doświadczenie z wynikiem 2,9 w skali 5 dla trudności z wywiadem. Sam wywiad ma charakter bardziej behawioralny i skupia się na umiejętnościach rozwiązywania problemów, a kandydaci zareagowaliby w pewnych sytuacjach.

Prudential oferuje studentom różnorodne możliwości, w tym:

• Peak Leadership Programme (studenci pierwszego roku i drugiego roku)
• Program praktyk letnich
• Program MBA / MA

Przykład stażu: analityk systemów biznesowych / stażysta testerów

Program Prudential Summer Internship to okazja dla studentów do zdobycia odpowiedniego doświadczenia zawodowego w różnych aspektach usług finansowych. Program oferuje stażystom ambitną i znaczącą pracę, która pozwala im zademonstrować swoje umiejętności, zastosować wiedzę zdobytą na kursach uniwersyteckich i być ocenianym pod kątem przyszłych możliwości zatrudnienia w firmie. Stażyści nawiązują również relacje z doświadczonymi specjalistami w dziedzinie finansów, a także mogą uzyskać pełne stanowisko po ukończeniu studiów.

Ten staż jest wielo letnim programem rotacyjnym. Stażyści pierwszego lata będą mieli możliwość pracy w jednym z wymienionych poniżej obszarów analizy biznesowej podczas pierwszego lata. Wybrani stażyści mogą zostać zaproszeni do powrotu na kolejne lato i będą brani pod uwagę przy rotacji do innych grup biznesowych w celu dodatkowej ekspozycji. Poniżej znajduje się lista zadań rotacyjnych, na które będą narażeni stażyści.

• Operacje rachunkowości inwestycyjnej - PAM Domestic
• Operacje międzynarodowej księgowości inwestycyjnej - PAM International
• Operacje księgowe inwestycji na rynku pieniężnym - MMIP
• Globalne finansowanie skarbnika - SUMMIT

Obowiązki

Ta pozycja jest przeznaczona dla stażysty, który zaangażuje się w fazę testowania cyklu rozwoju systemów (SDLC) i modyfikacji tego systemu w odniesieniu do systemów / interfejsów / aplikacji / raportów / programów, które są częścią ogólnej infrastruktury rachunkowości inwestycyjnej. Dodatkowe obowiązki obejmują pomoc analitykom biznesowym w przygotowywaniu planów testów w celu sprawdzenia, czy system spełnia wymagania biznesowe, w opracowywaniu macierzy przypadków testowych, tworzenie rzeczywistych przypadków testowych, wykonanie testu oraz przegląd rzeczywistych i oczekiwanych wyniki.

Wymagania

• Nowicjusz, student drugiego roku i juniorzy, którzy zdobywają stopnie licencjata w dziedzinie biznesu lub systemów informatycznych (preferowane jest duże zainteresowanie biznesem).
• Zmotywowany, pewny siebie, lubi być wyzwany i działa dobrze indywidualnie i w środowisku zespołowym.
• Preferowane jest minimum 3,1 GPA.
• Biegłość w arkuszach kalkulacyjnych, edytorze tekstu, e-mailu, przepływie danych, bazie danych i raportowaniu, testowaniu, zarządzaniu projektami, SQL, przetwarzaniu danych / manipulacji, narzędziach do porównywania, automatycznych narzędziach testowych, aplikacjach serwera klienta.

• Umiejętność samodzielnej pracy w środowisku zespołowym.
• Musi posiadać silne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej.
• Musi posiadać silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Wymagana jest silna dbałość o szczegóły i dobre umiejętności organizacyjne.
• Demonstrowana umiejętność wielozadaniowości i dotrzymywania terminów

Lokalizacja: Newark, NJ

Jak złożyć wniosek

Aby ubiegać się o staż w Prudential, musisz założyć konto w witrynie Prudential Job Site, ukończyć proces składania wniosku i dołączyć swoje CV wraz z silnym listem motywacyjnym.