• 2024-11-21

Securities Trader - Securities Trading Careers

How To Program a Music Box - Hole Punch Tutorial

How To Program a Music Box - Hole Punch Tutorial

Spisu treści:

Anonim

Inną ścieżką kariery w usługach finansowych, która może być wysoce dochodowa, jest obrót papierami wartościowymi, czy to akcji, czy obligacji. Handlowcy chcą zarabiać „spread” między tym, co obciążają kupujących, a płacić sprzedawcom. Rozprzestrzenianie się akcji często może być zwykłym groszem, ale znaczne zyski mogą wynikać z ogromnej aktywności.

Kluczową cechą osobowości w handlu jest umiejętność szybkiego myślenia i działania, a także wyczucie kierunku rynku. Handlowcy próbują ograniczyć ryzyko, utrzymując możliwie jak najmniejszy zapas papierów wartościowych. Jednak nagły przypływ zamówień od klientów, którzy chcą kupić, może stwarzać problemy, jeśli zapasy są zbyt niskie, podobnie jak lawina zamówień do sprzedaży zmusi przedsiębiorcę do gromadzenia nadwyżki zapasów, co zwiększa ryzyko kapitału. Gdy zachodzi nierównowaga handlowa, nerwy ze stali są ważnym atrybutem.

W przeciwieństwie do bankierów inwestycyjnych, handlowcy mają tendencję do utrzymywania regularnych godzin, często kończących pracę wkrótce po normalnym zamknięciu rynków o godzinie 16:00 czasu wschodniego. Jeśli masz talent do szybkich gier wideo, a także do ekonomii, być może handel będzie dla ciebie odpowiednią karierą.

Znajdź oferty pracy: Użyj tego narzędzia, aby znaleźć aktualne oferty pracy w terenie.

Odszkodowanie

Rekompensaty dla podmiotów zajmujących się obrotem papierami wartościowymi są zazwyczaj mocno ważone w stosunku do premii opartych na zyskach generowanych przez ich działalność handlową. Nie jest niczym niezwykłym, że w wielu firmach najlepsi handlowcy zarabiają więcej niż kierownictwo wyższego szczebla.

Określając te zyski, konwencje i założenia wykorzystywane przez ich firmy w rozwoju systemów sprawozdawczości zarządczej i metodologii cen transferowych odgrywają kluczową rolę. Podczas kariery pisarza w Merrill Lynch były to bardzo kontrowersyjne sprawy w szeregach handlowców, ponieważ miały one bezpośredni wpływ na ich wynagrodzenie.

W szczególności wiele debat koncentrowało się na transakcjach zawieranych dla klientów detalicznych za pośrednictwem sieci doradców finansowych firmy. W przypadku niektórych kategorii papierów wartościowych określenie wartości dodanej przez kanał dystrybucji detalicznej (a tym samym kwota przychodów z obrotu, które mają być przeniesione w tych wewnętrznych raportach z biur handlowych do działu maklerskiego) była przedmiotem intensywnej debaty, kilka wiarygodnych metodologii, oferujących różne wyniki.

Najbardziej kontrowersyjne z nich dotyczyły części oferty oferowania spreadów, która teoretycznie miałaby zrekompensować sprzedawcom instytucjonalnym, w przypadku transakcji z klientami instytucjonalnymi. Zgodnie z prawem, ta część przychodów (bez względu na wielkość) powinna należeć do działu pośrednictwa detalicznego w odniesieniu do transakcji zawieranych przez klientów detalicznych za pośrednictwem sieci doradców finansowych, ponieważ nie byłby zaangażowany żaden sprzedawca instytucjonalny. Jednak polityczna siła biur handlowych była taka, że ​​udało im się utrzymać ten segment przychodów i zwiększyć ich pulę premii.


Interesujące artykuły

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Dodaj prywatność do swojej szafy biurowej dzięki 4 łatwym krokom

Czy chcesz, aby twój półprywatny obszar roboczy był nieco bardziej prywatny? Wypróbuj niektóre z tych wskazówek, aby uczynić środowisko pracy w kabinie bardziej znośnym.

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska szefa kuchni i kucharza: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Kucharze i kucharze przygotowują jedzenie, nadzorują innych pracowników kulinarnych i prowadzą kuchnie w restauracjach i innych lokalach gastronomicznych.

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Navy Job: Culinary Specialist (CS)

Specjaliści Kulinarni Marynarki Wojennej mają za zadanie przygotować jedzenie dla marynarzy, oficerów, a nawet prezydenta. Ta kluczowa praca oferuje wiele możliwości.

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

18 Pytania do wywiadu w celu oceny kandydata na kulturę

Czy oceniasz dopasowanie kulturowe kandydata do pracy podczas rozmowy kwalifikacyjnej z kandydatami? Te osiemnaście pytań pomoże ci określić właściwego pracownika.

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Kultura: środowisko, które zapewniasz ludziom w pracy

Ludzie w każdym miejscu pracy mówią o kulturze organizacyjnej. Dowiedz się, co to znaczy i jak można wpłynąć na kulturę.

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Lekarstwa na negatywność w miejscu pracy

Czy odczuwasz negatywne skutki w swoim miejscu pracy? Chociaż lepiej nie pozwolić, aby zaczęło się to od początku, można leczyć negatywne skutki pracy.