Speed Meeting Icebreaker: Szybko poznaj ludzi
How to Use These 8 Icebreakers to Warm Up Any Meeting
Spisu treści:
- Ice Breaker Speed Meeting
- Kroki prowadzące do użycia Lodołamacza szybkiego spotkania z nieznajomymi
- Tematy dla Lodołamaczy Szybkiego Spotkania
- Icebreaker Zmiany dla uczestników, którzy się znają
- Więcej zasobów do budowania zespołu i spotkań
Czy słyszałeś kiedyś o szybkim randkowaniu? Jest to szansa dla ludzi, aby szybko spotkać dużą liczbę osób do tej pory potencjalnie. Uczestnicy są sparowani z każdą osobą uczestniczącą w sesji przez dwie minuty. Pod koniec dwóch minut ludzie przenoszą się do następnego partnera. Możesz również użyć tej koncepcji jako skutecznego lodołamacza do szybkiego spotkania.
Cel? Uczestnicy spotykają się z dużą liczbą osób w krótkim czasie. Celem, oczywiście, w szybkim randkowaniu jest znalezienie jednej lub więcej osób, z którymi chciałbyś spędzić więcej czasu w rzeczywistej dacie. Uczestnicy wymieniają nazwiska i informacje kontaktowe w ciągu dwóch minut, aby mogli połączyć się z osobami, które do nich przemówiły po sesji szybkiego randkowania.
Jest to skuteczny sposób dla osób zainteresowanych znalezieniem specjalnej osoby, która szybko spotka dużą liczbę ludzi w bezpiecznym środowisku. Przypuszczalnie inni uczestnicy mają podobne cele i oczekiwania, kiedy decydują się wziąć udział w działaniach związanych z szybkim randkowaniem.
Ice Breaker Speed Meeting
Ten lodołamacz szybkiego spotkania zapewnia podobne doświadczenia uczestnikom spotkania szkoleniowego lub sesji budowania zespołu. Możesz nawet pomyśleć o działalności jako korporacyjnych randkach, czyli szansie na szybkie spotkanie się uczestników, a być może także znalezienie potencjalnych bliskich współpracowników.
Szukasz lodołamacza, który szybko pozwoli uczestnikom sesji szkoleniowej spotkać się z innymi uczestnikami? Potrzebujesz lodołamacza, który rozgrzeje grupę akcją i ruchem? Znalazłeś właściwy lodołamacz. Ten lodołamacz szybkiego spotkania spełni oba te cele.
Ponadto lodołamacz szybkiego spotkania umożliwia uczestnikom osiągnięcie sukcesu. Nawet twój najstraszniejszy lub najbardziej niewygodny uczestnik może porozmawiać z drugą osobą przez dwie minuty. Jeśli nic innego, mogą wymieniać informacje kontaktowe i powiedzieć swojemu partnerowi, co robią, aby żyć i co im się podoba.
Lodołamacz nie jest też onieśmielający, ponieważ uczestnicy - i martwią się tym i pytają, czy będą musieli dotknąć innego uczestnika - nie są zniechęceni szybkim uściskiem dłoni, gdy spotykają swojego następnego towarzysza szybkiego randkowania.
Kroki prowadzące do użycia Lodołamacza szybkiego spotkania z nieznajomymi
Gdy Twoi uczestnicy się nie znają, poproś ich, aby numerowali numer jeden i dwa; połowa twoich uczestników staje się jednością, a druga połowa dwójkami.
Zapytaj wszystkich ludzi, którzy są tymi, którzy przedstawiają się osobie siedzącej bezpośrednio po drugiej stronie stołu, której numer jest dwa. Następnie mają dwie minuty na zapoznanie się ze swoim partnerem w budowaniu zespołu. W hotelowej sali konferencyjnej możesz mieć możliwość ustawienia par krzeseł z dala od stołów treningowych.Daje ludziom, którzy spotykają się z szybkością, odrobinę prywatności.
Preferowane jest siedzenie przy stołach w całym pokoju (lub tylko na dwóch krzesłach), więc szmer rozmów nie przeszkadza uczestnikom w słyszeniu. Czasami jednak konfiguracja twojego pokoju na to nie pozwala. W takim przypadku, poproś uczestników o numer jeden, aby przedstawili się dwóm siedzącym kotom, i tak dalej, aż wszyscy ci dwoje i dwójka będą mieli okazję się spotkać.
Jeśli masz luksus krzeseł rozrzuconych po pokoju, będziesz chciał zapytać ludzi, którzy zostali policzeni, aby siadali przy stole lub na krześle. Liczba dwójkowa następnie przechodzi do następnego partnera co dwie minuty.
Będziesz chciał użyć timera i dzwonka, brzęczyka lub innego rodzaju dźwięku, aby powiadomić uczestników, gdy miną dwie minuty, aby nie musieli tracić czasu na uczestnictwo we wprowadzeniach.
Uczestnicy powinni przechodzić od osoby do osoby, dopóki nie poznają połowy osób w pokoju. Jeśli chcesz, aby wszyscy się spotkali, zmień pozycję swoich i dwójki na następną rundę dwuminutowych prezentacji.
Tematy dla Lodołamaczy Szybkiego Spotkania
Możesz zaproponować tematy, które są odpowiednie dla dwóch minut, które mogą spędzić z każdą osobą. Te tematy sprawdzają się przy szybkich spotkaniach. Uczestnicy mogą powiedzieć swojemu partnerowi:
- ich imię,
- ich dane kontaktowe,
- co robią dla życia, i
- dlaczego wzięli udział w sesji szkoleniowej.
Utrzymywanie sugerowanych tematów w prosty sposób, jako dwie minuty, nie jest zbyt długim czasem na odpowiedź obu osób. Napisz swoje sugerowane tematy na karcie notatki, tablicy lub wyświetl je na ścianie. Nie chcesz, aby uczestnicy spędzający dwie minuty próbowali sobie przypomnieć, o czym zasugerowałeś, lub omówić ekran laptopa lub ekran smartfona.
Icebreaker Zmiany dla uczestników, którzy się znają
Ten lodołamacz szybkiego spotkania może działać dobrze dla grup współpracowników, przyjaciół lub członków klubu. Główną odmianą jest treść pytań, które sugerują, że odpowiadają. Dla ludzi, którzy się znają, tego rodzaju pytania działają.
- Podziel się jedną rzeczą o sobie, o której myślisz, że twój współpracownik nie wie.
- Powiedz swojemu partnerowi swój ulubiony program telewizyjny i dlaczego.
- Udostępnij swoje pięć ulubionych potraw. (To jest era bekonu; nie pytaj o wyjaśnienie).
- Udostępnij swoje ulubione miejsce podróży.
Zwróć uwagę, że są to przykłady i możesz pracować kreatywnie, aby wymyślić własne odmiany tych pytań. Jedno pytanie, którego należy unikać, to pytanie, co mają nadzieję osiągnąć dzięki uczestnictwu w sesji. Kiedy uczestnicy się znają, odpowiedzi te najlepiej słyszą wszyscy uczestnicy, w tym prowadzący.
Lodołamacz szybkiego spotkania jest szybkim i łatwym lodołamaczem, który nie wymaga żadnego przygotowania ze strony użytkownika, ale angażuje ludzi i porusza się po pokoju. Lodołamacz szybkiego spotkania zazwyczaj generuje dużo śmiechu i zabawy. Jest fizyczny w tym sensie, że ludzie się poruszają, a rzeczywisty ruch jest również źródłem śmiechu. Dlaczego nie wypróbować lodołamacza do szybkiego spotkania firmowego z grupą, którą ułatwiasz?
Więcej zasobów do budowania zespołu i spotkań
- Jak urozmaicić spotkanie w firmie: 10 wskazówek dotyczących planowania i sukcesu
- Efektywne spotkania produkują wyniki
Jak szybko znaleźć pracę w zasobach ludzkich
Potrzebujesz pracy z zasobami ludzkimi? Dostępne są stanowiska HR, ale specjaliści HR muszą być bardziej przygotowani niż przeciętni poszukiwacze pracy.
Szybko rozwijaj swoją stronę fanów na Facebooku
Czy twoja strona na Facebooku jest miastem duchów? Oto, jak zaangażować swoich fanów i zwiększyć liczbę odbiorców dzięki sprawdzonym strategiom szybkiego rozwoju.
Jak korzystać z zaawansowanych opcji wyszukiwania, aby szybko znaleźć pracę
Wskazówki dotyczące korzystania z zaawansowanych opcji wyszukiwania zadań w miejscach pracy w celu szybkiego znalezienia pracy, która najlepiej odpowiada doświadczeniu, umiejętnościom, kwalifikacjom i zainteresowaniom.