• 2024-11-23

Pytania studenta / absolwenta rozmowy kwalifikacyjnej

187 Q&A cz. 2. Pytania i odpowiedzi dotyczące matury z języka polskiego

187 Q&A cz. 2. Pytania i odpowiedzi dotyczące matury z języka polskiego

Spisu treści:

Anonim

Kiedy jesteś studentem college'u lub absolwentem ubiegającym się o pracę, prawdopodobnie otrzymasz konkretne pytania związane z Twoim doświadczeniem w college'u. Będziesz musiał również powiązać swoją edukację, zajęcia pozalekcyjne i inne doświadczenia akademickie z pracą, do której aplikujesz.

Najlepszym sposobem przygotowania się do rozmowy kwalifikacyjnej jest praktyka. Ucząc się najczęściej zadawanych pytań i ćwicząc swoje odpowiedzi, możesz czuć się pewniej podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Rodzaje pytań do koleżeńskich rozmów kwalifikacyjnych

Istnieje kilka rodzajów pytań, które możesz uzyskać podczas rozmowy kwalifikacyjnej jako student lub absolwent. Wiele pytań będzie często zadawanych podczas rozmowy kwalifikacyjnej, w tym pytania dotyczące historii pracy i zestawów umiejętności.

Niektóre z tych często zadawanych pytań będą osobistymi pytaniami o twoją postać. Na przykład możesz zostać zapytany o to, co cię motywuje, jakie są twoje słabości lub jak radzisz sobie ze stresującymi sytuacjami.

Prawdopodobnie zostaniesz również poproszony o szereg pytań dotyczących wywiadów behawioralnych. Są to pytania dotyczące tego, jak radziłeś sobie z pewnymi sytuacjami w pracy lub szkole w przeszłości. Na przykład możesz zostać zapytany o czas, w którym musiałeś użyć swoich umiejętności przywódczych, lub o czas, w którym musiałeś rozwiązać konflikt między rówieśnikami. Ideą tych pytań jest to, że sposób, w jaki zachowywałeś się w przeszłości, daje ankieterowi wgląd w to, jak możesz się zachowywać w pracy.

Jako student college'u lub niedawny absolwent, prawdopodobnie otrzymasz wiele pytań dotyczących swojego doświadczenia w college'u. Niektóre z tych pytań będą dotyczyć twoich wyborów na studiach - na przykład, dlaczego wybrałeś swój kierunek główny, jaki był twój ulubiony kurs lub dlaczego wybrałeś college. Możesz również uzyskać pytania dotyczące swoich osiągnięć w szkole, w tym projektów grupowych, nad którymi pracowałeś, dokumentów, które napisałeś lub nagród, które zdobyłeś.

W zależności od pracy, istnieje wiele innych rodzajów pytań, które możesz zadać, w tym pytania dotyczące firmy, pytania dotyczące wywiadu sytuacyjnego i pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej.

Wskazówki dotyczące odpowiadania na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej w szkole

Kiedy jesteś studentem lub niedawnym absolwentem z niewielkim doświadczeniem w poszukiwaniu pracy, rozmowa kwalifikacyjna może być wyzwaniem. Jednak z praktyką możesz wygrać każdy wywiad.

Oto kilka wskazówek dotyczących odpowiedzi na pytania dotyczące rozmowy kwalifikacyjnej:

Połącz swoje zasoby z pracą. Przed wywiadem spójrz ponownie na listę ofert pracy. Zakreśl wszystkie umiejętności lub umiejętności z listy, które są ważne dla pracy. Następnie pomyśl o doświadczeniach, które miałeś, aby wykazać te umiejętności. Myśląc o konkretnych doświadczeniach z wyprzedzeniem, będziesz mógł szybciej wymyślić przykłady podczas rozmowy.

Podkreśl swoje doświadczenia akademickie. Nie tylko musisz wspomnieć o doświadczeniach zawodowych podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Ponieważ jesteś studentem (lub ostatnim absolwentem), powinieneś podkreślić swoje doświadczenia akademickie. Mogą to być kursy, które podjąłeś, zadania, które ukończyłeś lub nagrody, które wygrałeś. Weź również pod uwagę zajęcia pozalekcyjne, stanowiska wolontariuszy i staże. Pomyśl o tym, jak te doświadczenia pomogły ci rozwinąć umiejętności i umiejętności wymagane do pracy.

Ćwicz technikę wywiadu STAR. Odpowiadając na pytanie za pomocą konkretnego przykładu, użyj techniki wywiadu STAR. Opisz sytuację, w której się znalazłeś, wyjaśnij zadanie, które musiałeś wykonać, i opisz szczegółowo działania, które podjąłeś, aby wykonać to zadanie (lub rozwiąż ten problem). Następnie opisz wyniki swoich działań. Ta technika jest szczególnie przydatna podczas odpowiadania na pytania z wywiadów behawioralnych.

Zbadaj firmę. Możesz uzyskać pytania dotyczące konkretnej firmy, takie jak to, co lubisz w firmie lub jak uważasz, że pasujesz do kultury firmy. Aby przygotować się, zbadaj firmę z wyprzedzeniem. Sprawdź ich stronę internetową, a zwłaszcza stronę „O nas”. Jeśli znasz kogoś, kto pracuje w firmie, porozmawiaj z nimi. Szukaj także w Google, aby znaleźć najnowsze informacje o firmie.

Ćwicz, ćwicz, ćwicz. Najważniejszym sposobem na uzyskanie pewności siebie w wywiadzie jest ćwiczenie odpowiedzi na typowe pytania. Przeczytaj listę przykładowych pytań poniżej i sprawdź przykładowe odpowiedzi. Następnie poćwicz odpowiadanie na pytania samodzielnie. Im więcej ćwiczysz, tym lepiej poczujesz się w wywiadzie.

Przykładowe pytania i odpowiedzi na pytania z koledżu

Pytania do wywiadów osobistych / wspólnych

  • Jaka jest twoja największa słabość? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jak zamierzasz pokonać swoją słabość? - Najlepsze odpowiedzi
  • Co jest twoją najsilniejszą stroną? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jak radzisz sobie ze stresem i presją? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakbyś siebie opisał? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jak myślisz, jak przyjaciel lub profesor, który dobrze cię zna, opisałby cię? - Najlepsze odpowiedzi
  • Co Cię motywuje? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakie unikalne atrybuty możesz wnieść do tej firmy i pozycji? - Najlepsze odpowiedzi

Pytania dotyczące wywiadu behawioralnego

  • Opisz sytuację, w której wykorzystałeś swoje umiejętności przywódcze, aby rozwiązać problem - Najlepsze odpowiedzi
  • Opowiedz mi o czymś, co osiągnąłeś, z którego jesteś dumny. - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz poważny problem napotkany w pracy i sposób, w jaki sobie z tym poradziłeś. - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz czas, w którym miałeś szczególnie duże obciążenie pracą. Jak sobie z tym poradziłeś? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opowiedz mi o błędzie, który popełniłeś w szkole lub pracy i czego się z tego nauczyłeś. - Najlepsze odpowiedzi

Pytania dotyczące Twojego doświadczenia w szkole

  • Dlaczego wybrałeś swoją uczelnię? - Najlepsze odpowiedzi
  • Czy ukończyłeś jakieś praktyki? Co zyskałeś na tym doświadczeniu? - Najlepsze odpowiedzi
  • Dlaczego wybrałeś swój major? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakie przedmioty w college'u najbardziej ci się podobały? Czemu? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakie tematy college'u lubiłeś najmniej? Czemu? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opisz swoje najbardziej satysfakcjonujące doświadczenie w college'u. - Najlepsze odpowiedzi
  • Gdybym miał poprosić waszych profesorów o opisanie was trzema słowami, co by to było? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jakie było twoje największe wyzwanie jako studenta i jak sobie z tym poradziłeś? -Najlepsze odpowiedzi
  • Czy uważasz, że twoje oceny są dobrym wskaźnikiem twoich osiągnięć akademickich? - Najlepsze odpowiedzi
  • Czy wolisz pracować samodzielnie lub w grupach nad projektami szkolnymi? - Najlepsze odpowiedzi
  • Czy masz plany kontynuowania nauki? - Najlepsze odpowiedzi
  • W jakich zajęciach pozalekcyjnych uczestniczyłeś? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jaka jest twoja największa siła jako studenta? - Najlepsze odpowiedzi
  • Jak twoje doświadczenie w college'u przygotowało cię do kariery? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opowiedz mi o swoim wykształceniu. - Najlepsze odpowiedzi
  • Opowiedz mi o swoim ulubionym przełożonym. Co w nim lubisz? - Najlepsze odpowiedzi
  • Opowiedz mi o swoim doświadczeniu zawodowym? Jak przygotowałeś się do kariery? - Najlepsze odpowiedzi

Interesujące artykuły

Kroki generowania skutecznych pomysłów przy użyciu burzy mózgów

Kroki generowania skutecznych pomysłów przy użyciu burzy mózgów

Burza mózgów może szybko wygenerować przydatne pomysły. Istnieją proste zasady, których należy przestrzegać, gdy gromadzisz grupę, aby rozwiązać problem lub rozważyć alternatywne rozwiązania.

Kroki tworzenia planu rozwoju kariery dla pracowników

Kroki tworzenia planu rozwoju kariery dla pracowników

Pracodawcy, którzy podejmują wysiłek i wykazują zainteresowanie rozwojem kariery swoich pracowników, częściej angażują się, motywują i zatrzymują swoich pracowników.

Jakie strategie użyłbyś do identyfikacji potencjalnych klientów?

Jakie strategie użyłbyś do identyfikacji potencjalnych klientów?

Czy wiesz, jak zamienić potencjalnych klientów w potencjalnych klientów? Istnieją kluczowe strategie, których możesz użyć do identyfikacji potencjalnych klientów, w tym czas i prowadzenie inwentaryzacji.

Rzeczy, które powinieneś robić po rozmowie kwalifikacyjnej

Rzeczy, które powinieneś robić po rozmowie kwalifikacyjnej

Aby przeprowadzić wywiad, upewnij się, że go śledzisz. Dowiedz się, jak to zrobić, śledzić, łączyć się online i powiadamiać o referencjach.

Steve Jobs Biography and Legacy

Steve Jobs Biography and Legacy

Bio informacje dla Steve'a Jobsa, założyciela Apple i CEO. Dowiedz się więcej o wizjonerze i jego zaangażowaniu w Apple i Pixar tutaj.

Jak działają pożyczki papierów wartościowych na akcje krótkiej sprzedaży pożyczone

Jak działają pożyczki papierów wartościowych na akcje krótkiej sprzedaży pożyczone

Dowiedz się, dlaczego agencje maklerskie wykorzystują pożyczki akcji, aby zwiększyć sprzedaż i jak krótka sprzedaż może prowadzić do zysków.