• 2024-11-21

8 porad dotyczących radzenia sobie ze złym szefem

KTO jest SZEFEM? - Suchary#103

KTO jest SZEFEM? - Suchary#103

Spisu treści:

Anonim

Prawdopodobnie przynajmniej raz w swojej karierze zawodowej spotkasz trudnego przełożonego lub złego szefa. Chociaż istnieje wiele rodzajów złych szefów, jeden typ jest szczególnie rozpowszechniony w legalnym miejscu pracy. Twój szef jest inteligentny, napędzany i konkurencyjny. Twój szef jest wyzwany czasowo i wymaga dużej konserwacji. Twój szef ma wysokie oczekiwania, ale zapewnia niewiele informacji zwrotnych i wskazówek. Twój szef szybko daje krytykę i jest trudny do zadowolenia. Poniżej znajduje się osiem wskazówek dotyczących postępowania z tym złym szefem w legalnym miejscu pracy.

  • 01 Nie unikaj szefa

    Zrób sekretarza, paralegal, młodszego współpracownika i innych asystentów Bad Bossa, swoich sojuszników. To są ludzie, którzy znają go najlepiej. Mogą mierzyć jego nastroje i doradzać, jak sobie z nim radzić. Są również w stanie dać ci sprawiedliwe ostrzeżenie, gdy jest niezadowolony z zadania. Wykorzystaj te informacje na swoją korzyść, gdy masz do czynienia ze Złym Szefem.

  • 03 Pracuj godzinami

    Jeśli to możliwe, naśladuj godziny złego szefa. Jeśli on lub ona przybędzie do biura wcześnie, powinieneś również przyjechać wcześniej. Jeśli jest późnym pracownikiem lub pracuje w sobotnie poranki, powinieneś zrobić to samo. Praca w godzinach dowodzi, że jesteś gotowym, chętnym i dostępnym pracownikiem gotowym pójść o krok dalej. Choć będzie to dla ciebie dobre strony, ważne jest, aby pamiętać, że Zły Szef prawdopodobnie nie będzie szanował pożądanej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, więc miej to na uwadze również podczas dalszego postępowania.

  • 04 Zrób notatki

    Zawsze przyjeżdżaj do biura Bad Boss za pomocą pióra i papieru w ręku i zapisz wszystko, co ci powiedzą. Po rozmowach z Bad Bossem przejrzyj swoje notatki, aby wyjaśnić wszelkie niejasności. Twoje notatki będą również stanowić poręczny punkt odniesienia podczas wykonywania zadania.

  • 05 Upamiętnij to w piśmie

    Upamiętnij wszystkie zadania na piśmie, dokumentując je w wiadomości e-mail lub formularzu notatki, co rozumiesz jako każde zadanie. Umieść to zapisanie w pliku, lub nawet lepiej, wyślij je do swojego szefa, aby upewnić się, że jesteś na tej samej stronie. Pamiętanie wszystkiego na piśmie jest również sposobem na upewnienie się, że Bad Boss nigdy nie wkroczy na terytorium nękania - jeśli to zrobi, będziesz miał wszystko udokumentowane na piśmie, aby to udowodnić.

  • 06 Potwierdź wszystkie terminy

    Pamiętać wszystkie terminy na piśmie, aby uniknąć nieporozumień lub nieporozumień. Niewiele rzeczy gniewa złego szefa bardziej niż brak terminu.

  • 07 Bądź na czasie

    Ważniejsze jest wykonywanie zadań w odpowiednim czasie niż tworzenie doskonałego produktu pracy. Bad Boss woli otrzymywać wypełnione zadania pisemne z dużym wyprzedzeniem przed upływem terminu składania zgłoszeń, więc ma czas na dokonanie przeglądu i przerobienie go lub zwrócenie go do dodatkowego badania lub zmiany. Jeśli Bad Boss nie otrzyma twojego zadania w wyznaczonym terminie, wyszuka cię lub przeniesie. Tak czy inaczej przegrasz.

  • 08 Ucz się od błędów innych

    Wybierz mózg pracownika, który pracował dla Bad Boss przed tobą, aby dowiedzieć się, co podoba się Bad Boss i co popycha jego lub jej przyciski. Jeśli poprzedni pracownik nie jest już w organizacji, dowiedz się dlaczego.

    Kancelarie prawne i korporacyjne działy prawne mogą stanowić trudne środowisko pracy. Różnorodne osobowości, praca na wysokich stawkach, napięte terminy i ostra konkurencja tworzą receptę na konflikt i nieporozumienia. Pamiętając o powyższych wskazówkach, będziesz w stanie nawiązać owocne relacje ze swoim szefem.


  • Interesujące artykuły

    Krótki Primer na prawach zależnych dla autorów

    Krótki Primer na prawach zależnych dla autorów

    Prawa pomocnicze są potencjalnie ważnymi źródłami dochodów autora i wydawcy. Dowiedz się więcej o filmie, tłumaczeniu, audio i innych podrzędnych prawach.

    Wskazówki dotyczące gwoździowania rozmowy kwalifikacyjnej na Skype

    Wskazówki dotyczące gwoździowania rozmowy kwalifikacyjnej na Skype

    Rozmowy przez Skype to liczba pracodawców, którzy wybierają staże, gdy studenci są poza domem. Te wskazówki pomogą Ci osiągnąć cel podczas rozmowy w Skype.

    Korzyści z nauki i rozwoju: przygotowanie organizacji

    Korzyści z nauki i rozwoju: przygotowanie organizacji

    Dowiedz się, jak korzyści płynące z uczenia się i rozwoju pracowników mogą zostać zintegrowane z dowolną kulturą organizacyjną i jak technologia L&D odgrywa ważną rolę.

    Poznaj podstawy w sztuce sprzedaży

    Poznaj podstawy w sztuce sprzedaży

    Wiele osób, które dopiero rozpoczynają sprzedaż, ma ochotę przejść od razu do nauki, jak zamknąć transakcję, zamiast uczyć się podstaw sprzedaży.

    Snajperzy sił powietrznych w Iraku

    Snajperzy sił powietrznych w Iraku

    Zadaniem ich jednostki było wylądowanie jako pierwsza na pustej podstawie w celu szybkiego rozpoczęcia operacji lotniskowych i lotniczych. Chronili lotników, gdy pracowali.

    Co oznacza BOMA i jakie są standardy BOMA?

    Co oznacza BOMA i jakie są standardy BOMA?

    BOMA oznacza Międzynarodowe Stowarzyszenie Właścicieli Budynków i Menedżerów. Publikuje standardy dotyczące powierzchni komercyjnych i innych wytycznych branżowych.