Czy powinieneś pozostać w pracy, pracując z trudnymi ludźmi?

Czasami praca może stać się trudna. Współpracownicy, szefowie i negatywne środowisko biurowe mogą sprawić, że Twoja praca będzie mniej niż przyjemna. W rzeczywistości mogą sprawić, że biuro stanie się miejscem, w którym po prostu nie chcesz być. Istnieją opcje radzenia sobie z trudnymi ludźmi w pracy. Może również istnieć sposób na rozwiązanie tej sytuacji, zmuszając drugą osobę do przejścia.

Czy powinieneś pozostać w pracy, pracując z trudnymi ludźmi?

Po wypróbowaniu każdej opcji może być konieczne podjęcie decyzji o wyjeździe. Co zrobic nastepnie? Nie biegnij prosto do biura swojego szefa i zrezygnuj. Nie wywołuj zamieszania i publicznie pokazuj swoją złość na sytuację. Nie rób nic innego, jak tylko zacząć wprowadzać plan poszukiwania pracy.

Być może nie byłeś w stanie poradzić sobie z tą trudną osobą z satysfakcją, ale możesz kontrolować, co dzieje się dalej. Po podjęciu decyzji o odejściu najmądrzej jest odejść na własnych warunkach. Oto jak możesz to zrobić.

Przygotuj się do przejścia

Porządkuj swoje poszukiwania pracy. W rzeczywistości zacznij teraz, zanim podejmiesz ostateczną decyzję o zakończeniu. Każdy powinien mieć sieć kariery, a także gotowe CV i referencje. Dobrze jest również sprawdzić, jakie zadania są dostępne w Twojej niszy i lokalizacji geograficznej, nawet jeśli nie jesteś aktywnie poszukujący pracy. W ten sposób jesteś przygotowany, gdy pojawi się okazja lub potrzeba.

Utwórz sieć kariery

Jeśli nie masz sieci kariery, zacznij budować jedną - już dziś. Jeśli masz sieć, upewnij się, że lista kontaktów jest aktualna. Dotknij bazy kontaktów, aby się przywitać.

Referencje gotowe

Planuj z wyprzedzeniem i porządkuj referencje, zanim będziesz ich potrzebował. Pozwoli to zaoszczędzić czas na zestawianie listy referencyjnej w ostatniej chwili.

Napisz CV

Po podjęciu decyzji o kontynuacji, poświęć trochę czasu na próbę poradzenia sobie z tą trudną osobą, która pracuje nad swoim CV. Upewnij się, że masz dopracowane i profesjonalne CV, które zawiera aktualne informacje o zatrudnieniu. Nie chcesz mieszać się w ostatniej chwili, aby stworzyć CV.

Rozważ opcje kariery i pracy

Przeglądaj opcje kariery i wybierz nową pracę lub karierę w lub poza obecną branżą lub karierą. Zacznij myśleć o tym, co chcesz robić, co możesz robić i co lubisz robić.

Rozpocznij poszukiwania pracy

Na pewno nie chcesz, żeby ktokolwiek wiedział, że szukasz nowej pracy. Dlatego podejmij kroki, aby zachować poufność w poszukiwaniu pracy i rozpocząć poszukiwania pracy na chytrym. Biorąc pod uwagę okoliczności, ostatnią rzeczą, którą chcesz zrobić, jest to, że niewłaściwa osoba dowiedziała się, że chcesz wykonać ruch.

Co powiedzieć, kiedy rozmawiasz

Kiedy zaczniesz rozmowę kwalifikacyjną, pojawi się pytanie, dlaczego odchodzisz z aktualnej pracy. Nie mów nic o problemie „trudnej osoby”, z którym miałeś do czynienia, ponieważ pracodawca nie ma możliwości dowiedzenia się, kto jest trudny. Wszystko, co powiesz, że jest negatywne, może odzwierciedlać ciebie i może pozostawiać ankietera zastanawiającego się, czy będziesz pracownikiem problemowym.

Zamiast tego porozmawiaj o tym, jak chcesz rozwijać swoje umiejętności i swoją karierę oraz w jaki sposób twoje opcje są ograniczone w obecnej pracy. Lub wspomnij, że szukasz pozycji o większym wzroście lub różnych obowiązkach, tj. Bardziej technicznej, mniej technicznej, bliższej domu, nazwij to.

Będziesz również chciał dokładnie przeprowadzić wywiad z przyszłym pracodawcą, aby upewnić się, że firma, pozycja, środowisko pracy i atmosfera w firmie są dobrze dopasowane. Ostatnią rzeczą, jaką chcesz się wydarzyć, jest przejście z patelni do ognia, więc bądź pewien, że jest to mecz. Przygotuj listę pytań do wywiadu, aby zapytać ankietera i poświęć czas na podjęcie starannej i dokładnej decyzji przed przyjęciem oferty.

Jak zrezygnować

Pomimo faktu, że nie możesz znieść osoby, która utrudniła ci życie, nienawidzisz swojego szefa za to, że go nie zabrałeś, i nie możesz się doczekać, aby wyjść z domu, nie wspominaj o tym. W przyszłości możesz potrzebować referencji od firmy i musisz zrezygnować z niej dyplomatycznie i tak wdzięcznie, jak to możliwe. Nawet jeśli wymaga to odrobiny siły woli, musisz zachować swoje komentarze dla siebie!

Jesteś zwolniony!

Jest jeszcze jedna rzecz, na którą musisz być przygotowany. Próba rozwiązania trudnej sytuacji w pracy może spowodować zwolnienie. Niestety, nie zawsze jest ważne, że jesteś poszkodowanym, jesteś tym, którego życie stało się nieszczęśliwe lub że próbowałeś postąpić właściwie, wypowiadając się. Ludzie nie lubią skarżących, a sytuacja może przynieść odwrotny skutek. Jeśli tak się stanie, musisz mieć strategię poszukiwania pracy.

Jak się pożegnać

Gdy będziesz gotowy, aby przejść dalej, będzie pewna ulga, wiedząc, że sytuacja się skończyła. Stres zniknie i będziesz mógł kontynuować swoje życie. Pożegnaj się ze swoim szefem, współpracownikami, klientami i dostawcami.

Przygotuj się, ustaw się, idź!

Po podjęciu decyzji, że sytuacja nie może zostać naprawiona, idź. Nie ma sensu tracić więcej czasu. Rozpocznij poszukiwania pracy i kontynuuj karierę i życie.