• 2024-11-23

7 sposobów na ustalenie krótko- i długoterminowych celów dla Twojej kariery

Poranne gadanie

Poranne gadanie

Spisu treści:

Anonim

Możesz mieć wrażenie, że ustawianie celów długoterminowych i krótkoterminowych jest stratą czasu, zwłaszcza jeśli żyjesz według starego przysłowie: „Plany człowieka, Bóg się śmieje”. Nie popełniaj tego błędu. Nie planowanie na przyszłość może być chaotyczne.

Jak wyznaczanie celów wpływa na sukces Twojej kariery

Wyznaczanie celów jest istotnym elementem procesu planowania kariery. Aby mieć udaną i satysfakcjonującą karierę, zdefiniuj swoje cele i opracuj strategię ich osiągnięcia. Plan działania, który przeniesie Cię z wyboru zawodu do pracy i osiągnięcia sukcesu, nazywa się planem kariery.

Twój plan działań zawodowych musi mieć zarówno cele długoterminowe, jak i krótkoterminowe. Konieczne jest uwzględnienie kroków, które należy podjąć, aby dotrzeć do każdego, wraz ze sposobami obejścia barier, które mogą stanąć na twojej drodze.

Ponieważ plany, nawet bardzo dobrze przemyślane, nie zawsze się sprawdzają, konieczne jest również włączenie alternatywnych rozwiązań, gdy zajdzie taka potrzeba.

Różnica między celami krótko- i długoterminowymi

Cele dzieli się na dwie kategorie: cele krótkoterminowe i cele długoterminowe. Będziesz w stanie osiągnąć cel krótkoterminowy w ciągu około sześciu miesięcy do trzech lat, podczas gdy osiągnięcie celu długoterminowego zajmie zwykle od trzech do pięciu lat. Czasami można osiągnąć cel krótkoterminowy w czasie krótszym niż trzy miesiące, a osiągnięcie celu długoterminowego może zająć więcej niż pięć lat.

Aby osiągnąć każdy cel długoterminowy, musisz najpierw osiągnąć szereg celów krótkoterminowych i dodatkowych celów długoterminowych. Na przykład powiedzmy, że aspirujesz do zostania lekarzem. To może być twój ostateczny cel długoterminowy, ale zanim będziesz mógł go rozwiązać, musisz osiągnąć kilka innych, na przykład pełne studia (cztery lata), szkołę medyczną (kolejne cztery lata) i rezydencję medyczną (trzy do ośmiu lat).

Na drodze do osiągnięcia tych długoterminowych celów istnieje kilka celów krótkoterminowych, które należy najpierw rozwiązać. Obejmują one doskonalenie egzaminów wstępnych i ubieganie się o studia, szkołę medyczną i ewentualnie rezydencje. Ponieważ stopnie mają znaczenie, jeśli chodzi o osiągnięcie tych celów, konieczne jest jeszcze bardziej przełamanie krótkoterminowych celów, np. Zdobycie średniej ocen.

7 sposobów na zwiększenie szans na osiągnięcie celów

Twoja ciężka praca odegra najważniejszą rolę w twoim sukcesie, ale jeśli nie sformułujesz poprawnie swoich celów, osiągnięcie ich będzie znacznie trudniejsze. Twoje cele krótkoterminowe i długoterminowe muszą spełniać następujące kryteria:

  1. Miej konkretne cele. Możesz powiedzieć: „Chcę odnieść sukces”. Cóż, kto nie? Ale czy możesz określić, co oznacza sukces? Sukces jednej osoby może oznaczać, że zostaniesz dyrektorem generalnym firmy, podczas gdy dla innej osoby może to oznaczać powrót do domu z pracy codziennie o 18:00.
  2. Twoje cele muszą być mierzalne. Mieć ramy czasowe na osiągnięcie swoich celów i sposób określenia, kiedy do nich dotarłeś.
  3. Nie bądź negatywny. Twoim celem powinno być coś, czego chcesz, a nie coś, czego chcesz uniknąć. Znacznie lepiej jest powiedzieć na przykład: „Chcę poprawić swoje umiejętności w ciągu następnych czterech lat, aby móc zakwalifikować się do lepszej pracy” niż „Nie chcę utknąć w tej pracy przez kolejne cztery lata”.
  1. Bądź realistą. Twoje długoterminowe cele muszą być zgodne z twoimi umiejętnościami i umiejętnościami. Stwierdzenie, że „chcę wygrać nagrodę Grammy”, jeśli nie możesz śpiewać lub grać na instrumencie, spowoduje porażkę.
  2. Twój cel musi być osiągalny w ramach czasowych. Podziel długoterminowy cel na mniejsze cele. Lepiej jest robić małe kroki niż jeden wielki skok.
  3. Połącz każdą bramkę z akcją. Na przykład, jeśli twoim celem jest zostać pisarzem, zapisz się na lekcję pisania.
  4. Bądź elastyczny. Nie poddawaj się, jeśli napotkasz bariery, które mogą zagrozić twojemu postępowi. Zamiast tego odpowiednio zmodyfikuj swoje cele. Powiedzmy, że potrzeba kontynuowania pracy uniemożliwi ci pójście na studia w pełnym wymiarze godzin. Chociaż ukończenie studiów licencjackich w ciągu czterech lat nie będzie możliwe, możesz zapisać się do szkoły w niepełnym wymiarze godzin i wziąć trochę dłużej. Elastyczność oznacza również gotowość do odejścia od celów, które nie mają już znaczenia i zamiast tego wkładają energię w ściganie innych.

Interesujące artykuły

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Masz pytania dotyczące kołysania się, toczenia lodu?

Szukasz szybkiego, bezobsługowego lodołamacza do wykorzystania podczas treningów, spotkań i budowania zespołu? Te pytania przełamią lód.

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy Twoja praca jest zagrożona automatyzacją?

Czy twoja praca jest zagrożona zastąpieniem robota? Spójrz na niektóre z najważniejszych branż, w których automatyzacja zastępuje miejsca pracy i które miejsca pracy są bezpieczne.

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Sukces praktyk: jak zmienić zły staż

Nawet jeśli stwierdzisz, że twój staż nie jest tym, czego się spodziewałeś, mogą istnieć sposoby na skorzystanie z tego doświadczenia bez wcześniejszego zaprzestania.

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zwiększenie zaangażowania członka zespołu w udane zespoły

Zaangażowanie jest jednym z kluczowych czynników w budowaniu skutecznego środowiska pracy zespołowej w pracy. Pracownicy muszą chcieć, aby ich zespół odniósł sukces.

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Rola, wyzwania i definicja menedżera liniowego

Menedżer liniowy jest odpowiedzialny za zarządzanie pracownikami i zasobami w dążeniu do osiągnięcia określonych celów funkcjonalnych lub organizacyjnych.

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Kamień z Rosetty - Profil firmy w miejscu pracy

Rosetta Stone, choć znana ze swojego oprogramowania językowego, oferuje stanowiska online dla nauczycieli pracujących w domu.