• 2024-11-21

USMC Raider - Critical Skills Operator (CSO)

7 лучших игр про военно-морской флот

7 лучших игр про военно-морской флот

Spisu treści:

Anonim

W 2011 roku MarSOC Marine Occupational Speciality (MOS) dla Operatora Umiejętności Krytycznych (CSO) została stworzona jako opcja dla tych Marines, którzy zdecydują się pozostać w Dowództwie Operacji Morskich do końca swojej kariery.

Operatorem umiejętności krytycznych jest żołnierz piechoty morskiej, który pozytywnie sprawdził dowództwo operacji specjalnych korpusu piechoty morskiej. Będąc częścią komendy MarSOC, Marine przyjmuje również tytuł „Raidera”.

CSO jest specjalnym operatorem wykwalifikowanym w następujących specjalnych operacjach bojowych:

Zagraniczna obrona wewnętrzna (FID), akcja bezpośrednia (DA), specjalny rekonesans (SR) i przeciwdziałanie terroryzmowi (CT), drugorzędne podstawowe zadanie operacji informacyjnych (IO) oraz zadania w zakresie wsparcia niekonwencjonalnej wojny (UW) jako część Element korpusu morskiego do SOCOM. MarSOC Marines (Raiders) są zdolni do szybkiego rozmieszczenia i integracji w ramach wspólnych operacji specjalnych lub sił konwencjonalnych.

CSO są intensywnie szkoleni jako ekspert merytoryczny w zakresie zaawansowanej komunikacji, inżynierii, specjalnej broni, inteligencji, zaawansowanych operacji specjalnych i umiejętności językowych, w zależności od ich kęsów w Zespole ds. Operacji Morskich.

Wymagania dla operatora umiejętności krytycznych w MarSOC:

Wszyscy żołnierze piechoty morskiej, niezależnie od MOS, muszą pomyślnie ukończyć MarSOC Assessment & Selection (A&S), indywidualny kurs szkoleniowy (ITC) i muszą złożyć wniosek o przyznanie bocznego przejścia do 0372 MOS. COMMARFORSOC jest organem przyznającym pierwotny MOS 0372.

Wymagania wstępne dla CSO

  • Musi być obywatelem USA.
  • Musi posiadać wynik GT 105 lub wyższy.
  • Musi mieć minimalny aktualny wynik USMC PFT 225 (niezależnie od wieku).
  • Musi być wolontariuszem w klasie kaprala za pośrednictwem sierżanta sztabowego w dowolnym MOS.
  • Musi mieć minimum 2 lata służby i nie więcej niż 17 lat w służbie.
  • Brak obraźliwych wpisów w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
  • Brak NJP w ciągu ostatnich 12 miesięcy i nie więcej niż dwóch NJP podczas bieżącej umowy.
  • Brak NJP jako SNCO.
  • Brak sądowych wyroków wojennych.
  • Brak incydentów związanych z używaniem lub posiadaniem narkotyków podczas służby.
  • Brak negatywnych raportów dotyczących sprawności w ciągu ostatnich 12 miesięcy.
  • Musi posiadać minimalne tymczasowe poświadczenie bezpieczeństwa tajnego na podstawie kontroli Agencji Narodowej, egzekwowania prawa i kontroli kredytowej (NACLC).

MarSOC jest składnikiem Dowództwa Operacji Specjalnych USA (SOCOM), które jest wspólną grupą składającą się ze Specjalnego Dowództwa Wojennego Marynarki Wojennej (SEAL / SWCC), Dowództwa Operacji Specjalnych Armii (Siły Specjalne, 75 Rangersi, Lotnictwo Operacji Specjalnych), Specjalizacji Sił Powietrznych Dowództwo Operacyjne i Wspólne Dowództwo Operacji Specjalnych (JSOC).

Jaka jest różnica między Marine RECON a MarSOC?

W USMC: Batalion i Moc znajdują się dwie grupy Marine RECON zdolne do operacji specjalnych. Od pokoleń RECON jest jednostką zdolną do operacji specjalnych w Korpusie Morskim. Jednak wkrótce po 11 września 2001 r. Departament Obrony / SOCOM zwrócił się do Marines z prośbą o utworzenie specjalnego dowództwa operacji, które stanie się składnikiem Wspólnego Dowództwa Operacji Specjalnych z wykwalifikowanymi operatorami, wysoko wykwalifikowanymi do prowadzenia operacji specjalnych na całym świecie.

Istnieje również różnica między dwoma urządzeniami RECON. Różnica polega głównie na tym, kto pracuje dla kogo. Odpowiedź Batalionu RECON na dowódcę dywizji morskiej (zwykle pułkownika w USMC). Żołnierze MOCY ODBIERAJĄ odpowiedzią dowódcy Sił Powietrznych Morskich, który zazwyczaj jest generałem dywizji. Oboje wykonują operacje na polu bitwy, ale Siłom można zlecić operacje „poza polem bitwy” za liniami wroga, podejmując walkę z wrogiem. Zasadniczo jednostki Marine RECON działają dla Korpusu Morskiego, chociaż mogą prowadzić wspólne operacje z innymi oddziałami wojskowymi w konfliktach na większą skalę.

MarSOC działa dla Dowództwa Operacji Specjalnych, które ma także polecenia składowe, takie jak Specjalne Dowództwo Wojsk Morskich, Dowództwo Operacji Specjalnych Armii, Dowództwo Operacji Specjalnych Sił Powietrznych i Dowództwo Połączonych Operacji Specjalnych. Wszyscy mają tendencję do współpracy lub niezależnie, w miarę potrzeb, a także do walki w klimacie wojennym, wymagającej przeprowadzenia różnych misji, w tym akcji bezpośredniej, zagranicznej obrony wewnętrznej, przeciwdziałania rebelii, gromadzenia danych wywiadowczych, specjalnego rozpoznania i nie tylko w zależności od rozkazów rozmieszczenia SOCOM.

Oficjalna misja MarSOC

Misja MARSOC polega na rekrutowaniu, szkoleniu, utrzymywaniu i wdrażaniu skalowalnych sił ekspedycyjnych na całym świecie w celu wykonywania specjalnych misji operacyjnych przydzielanych przez Dowództwo Operacji Specjalnych USA (USSOCOM). Aby to osiągnąć, MARSOC wyposaża i szkoli marines, aby odnieść sukces w surowych warunkach wobec szerokiego grona przeciwników.


Interesujące artykuły

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Siły powietrzne zgłosiły opisy stanowisk i czynniki kwalifikacji. 1N5X1 - Eksploatacja sygnałów elektronicznych

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Jak zdobyć pracę jako konsultant

Dowiedz się, jak uzyskać pracę jako konsultant. Oto, co należy wiedzieć o edukacji, doświadczeniu i wymaganiach dotyczących pracy, umiejętnościach i nie tylko.

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Zatrudnienie na stanowisko fryzjera

Postępuj zgodnie z kilkoma wskazówkami, jak zdobyć pracę jako fryzjer, w tym informacje o szkoleniach, umiejętnościach, doświadczeniu, wymaganiach dotyczących pracy i nie tylko.

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Jak zdobyć pracę jako dyrygent muzyki

Dowiedz się, jak być dyrygentem muzycznym, w tym edukacją, doświadczeniem, wymaganiami zawodowymi i gdzie szukać ofert wraz ze wskazówkami z wywiadu.

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Jak zdobyć pracę jako księgowy

Porady na temat tego, jak zdobyć pracę jako księgowy, w tym wymagania dotyczące pracy, oferty pracy, składanie wniosków, przeprowadzanie wywiadów i śledzenie pracodawców.

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Opis stanowiska asystenta administracyjnego: Wynagrodzenie, umiejętności i więcej

Asystenci administracyjni przygotowują dokumenty, planują spotkania i utrzymują pliki. Dowiedz się o ich wykształceniu, umiejętnościach, wynagrodzeniach i innych.