• 2024-11-21

Minimalny wiek prawny w Nowym Jorku

NOWY JORK - 102 FAKTY NIE MITY

NOWY JORK - 102 FAKTY NIE MITY

Spisu treści:

Anonim

Jeśli mieszkasz w Nowym Jorku i rozważasz podjęcie pierwszej pracy, musisz dowiedzieć się, jaki jest minimalny prawny wiek pracy w twoim stanie. Czy masz prawo tam pracować? Jeśli tak, możesz zacząć oszczędzać na wydatki szkolne lub szkolne, pojazd, odzież lub inne przedmioty, których młodzi ludzie zazwyczaj potrzebują. I nie zapomnij odłożyć trochę pieniędzy na zabawę, jeśli to możliwe.

Jak stary musisz pracować w Nowym Jorku

Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo stanu Nowy Jork zgadzają się, że minimalny wiek do pracy to 14 lat (z pewnymi wyjątkami). Jednak przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie mogą również wskazywać minimalny wiek do pracy i wymagane zezwolenia. W przypadku konfliktu między prawem federalnym a stanowym zastosowanie będzie miało bardziej rygorystyczne prawo.

Jednak dzieci poniżej 14 roku życia mogą pracować w pewnych zdolnościach. Przepisy dotyczące pracy dzieci nie ograniczają ich pracy w gospodarstwie rodzinnym lub w firmie rodzinnej. Młodzi nieletni mogą również wykonywać prace domowe lub prace w ogrodzie (bez narzędzi o napędzie mechanicznym) za wynagrodzenie lub pracę w przemyśle rozrywkowym, jako opiekunki do dzieci lub na trasach papierowych. To powinna być dobra wiadomość dla nastolatków i dzieci, którzy chcą zarobić dodatkowe pieniądze.

Zanim młodzież zacznie pracę, ważne jest, aby przejrzeć zasady i ograniczenia dotyczące prawa pracy dzieci, zwłaszcza jeśli chcą pracować w bardziej oficjalnym zakresie w miarę starzenia się.

Certyfikaty do pracy

Prawo stanu Nowy Jork wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci w wieku poniżej 18 lat. Świadectwa pracy są wydawane przez szkołę dla większości nieletnich, ale wykonawcy dzieci muszą udać się do Departamentu Pracy po świadectwa. W Empire State dokumenty robocze są różnymi kolorami w zależności od grupy wiekowej. Ponadto młodzież w wieku poniżej 18 lat otrzyma na żądanie świadectwo wiekowe, jednak nie jest wymagane zgodnie z prawem stanu Nowy Jork.

Jakie godziny mogą pracować nastolatki

Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować na różnych stanowiskach, w tym w biurach, restauracjach, sklepach spożywczych i szpitalach, godziny ich pracy są ograniczone. Młodzież w tym wieku nie może pracować dłużej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, 18 godzin w tygodniu szkolnym, osiem godzin w dniu pozaszkolnym lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.

Ponadto te nastolatki muszą pracować w godzinach między 7:00 a 19:00 (z wyjątkiem 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy godziny pracy trwają do 9:00). Nastolatki w wieku 16-17 lat mogą pracować do czterech godzin w dni szkolne, osiem godzin w dni pozaszkolne i 28 godzin w tygodniach szkolnych. Żadna z grup nie może pracować dłużej niż sześć dni z rzędu. Gdy szkoła jest nieobecna, starsze nastolatki mogą pracować do 48 godzin w godzinach od 6 rano do północy (podczas roku szkolnego pracują do godziny 22:00).

Nastolatki w każdym wieku mogą nie pracować w niebezpiecznych zawodach, które mogą spowodować poważne obrażenia ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne.

Aby uzyskać więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Nowym Jorku i sposobu uzyskania świadectw pracy, odwiedź stronę internetową pracy w stanie Nowy Jork.


Interesujące artykuły

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Coast Guard Jobs: Aviation Maintenance Technician

Omówienie stanowiska Technika Utrzymania Lotnictwa Coast Guard (USCG AMT), w tym opisy, wynagrodzenie, kwalifikacje, szkolenia i związane z nimi kariery.

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Wizy dla pracowników tymczasowych w USA H-2B

Informacje o wizach tymczasowych dla rolnictwa (H-2B) dla cudzoziemców, którzy chcą pracować w Stanach Zjednoczonych, w tym uprawnienia i wymagania.

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Wartości i przekonania, które tworzą Fundację artykułów HR

Głęboko zakorzenione wartości i przekonania stanowią podstawę tych artykułów dotyczących zasobów ludzkich. Zobacz wartości i przekonania, które stanowią podstawę zaleceń.

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Najważniejsze umiejętności w tworzeniu sieci

Podczas budowania sieci musisz coś oddać. Aby utrzymać dobre relacje osobiste i biznesowe, obie strony muszą w jakiś sposób odnieść korzyści.

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Twoja wartość dodana ma znaczenie dla Twojej firmy

Czy rozumiesz wartość dodaną do sukcesu swojej firmy? To sprawia, że ​​jesteś cenny w pracy i ma kluczowe znaczenie dla sukcesu.

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Standardy osobiste: wyjaśnienie wartości Ćwiczenie

Użyj tego ćwiczenia „sortuj wartości”, aby wyjaśnić swoje najważniejsze wartości. Przykłady wartości obejmują uczciwość, prywatność, rodzinę, uczciwość i lojalność.