Który poziom wykształcenia ma najwyższy zwrot z inwestycji?

Ile jeszcze możesz zarobić w ciągu swojego życia, jeśli masz wyższe lub wyższe wykształcenie? Czy warto realizować dwuletnie, czteroletnie lub magisterskie studia? Czy osiągniesz odpowiedni zwrot z inwestycji (ROI) w czesne, opłaty, odsetki od kredytu i koszty pokoju / wyżywienia?

Na jednym poziomie, przeciętnych i życiowych zarobków, odpowiedź jest dość prosta. Im więcej zdobędziesz wykształcenia, tym wyższe będą twoje dochody. Obraz staje się bardziej skomplikowany, gdy bierze się pod uwagę często wygórowane koszty szkolnictwa wyższego i lata dochodu, które muszą zostać utracone, aby je zrealizować. Należy również wziąć pod uwagę niepieniężne zwroty z inwestycji - na przykład zadowolenie z pracy i bezpieczeństwo pracy.

Koszt szkolnictwa wyższego

Aby ukończyć prawidłową analizę kosztów i korzyści wyższego poziomu edukacji, ważne jest uwzględnienie kosztów edukacji i utraconych dochodów podczas wykonywania zaawansowanego stopnia. College Board szacuje, że opublikowany roczny koszt czesnego plus pokój i wyżywienie dla różnych typów dwu- i czteroletnich szkół wyższych przedstawia się następująco:

Dane te są kosztami brutto bez uwzględnienia uprawnień do pomocy finansowej lub tego, czy twój stan ma jakieś specjalne programy, takie jak bezpłatne czesne w nowojorskich szkołach publicznych (z ograniczeniami dochodów). Bardziej powszechną opcją jest bezpłatne czesne w dwuletnich szkołach, w których 17 państw posiada takie programy.

Ponieważ większość studentów szkół wyższych pracuje tylko w niepełnym wymiarze godzin w szkole, należy również rozważyć koszt alternatywny „utraconych zarobków”. Na przykład, jeśli założymy, że przeciętny absolwent liceum zarabiałby około 35 000 USD rocznie, gdyby nie ukończyli studiów wyższych, ale tylko 7 000 USD, podczas gdy w czteroletnim college'u, wówczas koszt utraconego wynagrodzenia wynosiłby około 112 000 USD (4 x 28 000 USD rocznie).

Ważne sprawy akademickie

Dożywotnie zarobki różnią się znacznie w zależności od wybranego kierunku studiów. Badanie przeprowadzone przez Hamilton Project wskazuje, że główne firmy o najwyższych dochodach, takie jak inżynieria, informatyka, operacje i logistyka, fizyka, ekonomia i finanse, mogą generować dwuipółkrotnie większy dochód w ciągu całego życia niż firmy o najniższych zarobkach. Należą do nich wczesna edukacja, nauki rodzinne (ekonomia domowa), teologia, sztuki piękne, praca socjalna i edukacja podstawowa.

Trzeba jednak dobrze dostosować się do potrzeb głównych i odnieść sukces w jego dążeniu, ponieważ istnieje ogromna różnica w sposobie rekompensaty dla najlepiej zarabiających w ramach programu głównego w porównaniu z absolwentami o niższych dochodach z tym samym kierunkiem. Skumulowane zarobki mogą się podwoić lub nawet potroić, gdy przechodzą z dolnego kwartyla do górnego kwartyla zarabiających na danym kierunku.

Średni dochód na poziomie stopnia

Bureau of Labor Statistics publikuje dane dotyczące średnich tygodniowych zarobków na podstawie poziomu wykształcenia. W trzecim kwartale 2018 r. Dane wskazywały medianę tygodniowych zarobków w następujący sposób:

Przez całe życie zarobki i osiągnięcia edukacyjne

Innym sposobem spojrzenia na zwrot z inwestycji w szkolnictwo wyższe jest zbadanie średnich zarobków w ciągu całego życia pracowników o różnym poziomie wykształcenia. Dane Administracji Ubezpieczeń Społecznych (SSA) ujawniają bardzo znaczny wzrost zarobków w ciągu całego życia z każdym dodatkowym poziomem wykształcenia.

Mężczyźni z tytułem licencjata mają medianę zarobków na całe życie o około 900 000 USD większą niż absolwenci szkół średnich. Dla kobiet z tytułem licencjata mediana zarobków jest o 630 000 USD wyższa. Mężczyźni z wyższym wykształceniem o medianie zarobków w ciągu całego życia 1,5 mln USD powyżej zarobków absolwentów szkół średnich. Mediana przewagi zarobków dla kobiet z dyplomem wynosi 1,1 miliona dolarów.

W danych SSA wskazano następujące akumulacje zarobków w ciągu całego życia

Bezpieczeństwo pracy i awans edukacyjny

Zwiększone bezpieczeństwo pracy to kolejny element postępu edukacyjnego, który przemawia do wielu pracowników. Okresy bezrobocia powodują duży stres dla pracowników i ich rodzin. Poniższe dane dotyczące stopy bezrobocia z BLS wskazują, że osoby z wyższym wykształceniem rzadziej są bezrobotne:

• Mniej niż liceum - 6,5%
• Matura - 4,6%
• Stopień kolegium lub współpracownika - 3,4%
• Stopień licencjata - 2,5%
• Stopień magistra - 2,2%
• Stopień zawodowy lub doktorski - 1,5%

Wyższe poziomy zadowolenia z pracy

Zdrowy rozsądek mówi nam, że rodzaje zawodów zawodowych dostępnych dla absolwentów szkół wyższych częściej oferują różnorodność i stymulację, a zatem wyższy poziom satysfakcji z pracy. Dane ankietowe z Centrum Badawczego PEW potwierdzają tę teorię: 75% respondentów z tytułem licencjata lub wyższym określa siebie jako bardzo zadowolonych ze swojej pracy, w porównaniu z jedynie 64% osób z wykształceniem niższym niż średnie.

Dorośli, którzy nie ukończyli szkoły średniej, są ponad dwukrotnie częściej niż ci z dyplomem licencjata lub większym wykształceniem, aby powiedzieć, że nie są zbyt zadowoleni ze swojego życia (23 procent w porównaniu z 9 procentami). Ponadto osoby o wyższych dochodach (które korelują z poziomem wykształcenia, jak widzieliśmy) zgłaszają większą satysfakcję z pracy. Około sześciu na dziesięciu (59 procent) osób z rocznym dochodem rodzinnym w wysokości 75 000 USD lub więcej twierdzi, że jest bardzo zadowolona z bieżącej pracy, w porównaniu z 45% respondentów, którzy zarabiają od 30 000 do 74 999 USD, a tylko 39% z tych, którzy zarabiają mniej niż 30 000 $ zgadza się.

Rozważ więcej niż matematyka

Nawet jeśli obliczenie, ile możesz potencjalnie zarobić, pracując w dobrze płatnej pracy, jest cenne, gdy planujesz swoją trajektorię kariery, równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, satysfakcję z pracy, rozwój kariery, a twoje wartości zawodowe są ważnymi czynnikami zbyt.

Dotyczy to decyzji o pójściu na studia, wybraniu specjalizacji, wybraniu opcji kariery, jeśli dopiero zaczynasz na rynku pracy, lub o zmianie kariery, aby zmienić ścieżkę kariery. Biorąc pod uwagę wszystkie realne opcje, które zapewnią Ci osobistą satysfakcję, jak również sukces zawodowy, pomogą Ci dokonać właściwych wyborów zawodowych.