• 2025-03-31

Definicja procesu outsourcingu prawnego (LPO)

Business Process Outsourcing

Business Process Outsourcing

Spisu treści:

Anonim

Outsourcing procesów prawnych, czyli LPO, polega na eksporcie usług prawnych na rynki o niskich wynagrodzeniach za granicą. Outsourcing procesów prawnych nazywany jest również offshoringiem, onshoringiem, LPO, offshoringiem procesów prawnych i onshoringiem procesów prawnych. Coraz więcej firm zleca legalną pracę miejscom na całym świecie, aby obniżyć koszty i zachować konkurencyjność.

Wiele czynników podsyciło trend outsourcingu procesów prawnych, w tym:

  • Globalizacja
  • Zmiany gospodarcze i rosnące koszty usług prawnych
  • Rozwój Internetu
  • Zwiększona automatyzacja procesów prawnych
  • Rozwój bezpieczeństwa danych
  • Nowe narzędzia technologiczne

Poza oszczędnościami, outsourcing procesów prawnych oferuje wiele korzyści, w tym dostęp do zewnętrznych talentów, całodobową dostępność oraz możliwość szybkiego skalowania lub ograniczania operacji. Duże organizacje, zwłaszcza te, które mają własne wewnętrzne działy prawne, zlecają usługi back-end. Procesy zaplecza są zazwyczaj rote i mniej złożone. Jednak względy etyczne i obawy związane z bezpieczeństwem danych powodują, że niektórzy wahają się przed outsourcingiem prostszych czynności prawnych.

Miejsca docelowe LPO

Indie są obecnie największym miejscem docelowym LPO. Podobnie jak w Stanach Zjednoczonych i Wielkiej Brytanii, system prawny Indii wywodzi się z angielskiego prawa zwyczajowego. I w przeciwieństwie do Chin, które stają się centrum offshoringu, angielski jest językiem wykładowym w indyjskich szkołach wyższych i szkołach prawniczych. Indie mają również jedną z największych grup absolwentów anglojęzycznych na świecie. Niski koszt pracy jest kolejnym ważnym czynnikiem w pozyskiwaniu pracy w Indiach, a kraj posiada duży, wysoko wykwalifikowany zespół pracowników.

Wielu indyjskich dostawców usług prawniczych wymaga dyplomu ukończenia studiów jako minimum dla zatrudnienia. Większość pracowników - nawet pracowników zajmujących się wprowadzaniem danych - posiada dyplom ukończenia studiów, a większość pracowników prawnych posiada tytuł prawnika.

Ostatni wzrost w LPO

LPO występuje w prawie wszystkich sektorach przemysłu prawnego. Praca prawników, paralegals, sekretarzy prawnych i personelu wspierającego proces sądowy jest coraz częściej wykonywana przez dostawców usług prawnych po drugiej stronie globu.

Rynek LPO wzrósł skokowo i zgodnie z MarketWatch oczekuje się, że nadal będzie to robić. W komunikacie prasowym z 2018 r. Odnotowano złożoną roczną stopę wzrostu (CAGR) na poziomie 35%, a do 2024 r. Przemysł ma przekroczyć 40 mld USD.

Oczekuje się, że rosnące zapotrzebowanie na wydajne firmy prawne, które świadczą usługi prawne zorientowane na procesy, przyspieszy rozwój branży, a technologie cyfrowe przyspieszą i ułatwią przetwarzanie dokumentów. Firmy outsourcingowe wykorzystują e-discovery i różne narzędzia programowe do przetwarzania danych. Ponadto narzędzia te są bardzo bezpieczne, dzięki czemu są jeszcze bardziej atrakcyjne. Rządy łagodzą przepisy, a wśród rad publicznych i generalnych rośnie świadomość nieodłącznych korzyści z outsourcingu za pośrednictwem usługodawcy.

Głównymi graczami w marketingu LPO od 2018 r., Według MarketWatch, były Axiom Law, UnitedLex Corp., Pangea3 LLC, Elevate Services, QuisLex Inc, Integreon i Mindcrest Inc. Firmy te często angażują się w fuzje i przejęcia w celu rozszerzenia swoich usług portfel i usługi dostosowane do potrzeb w połączeniu ze strategiami cenowymi są czynnikami wpływającymi na ich udział w rynku LPO.


Interesujące artykuły

Co należy uwzględnić w sekcji treści listu przewodniego

Co należy uwzględnić w sekcji treści listu przewodniego

Treść listu motywacyjnego zawiera akapity, w których wyjaśniasz, dlaczego kwalifikujesz się do pracy, o którą się ubiegasz.

Jak utworzyć rejestr ryzyka projektowego

Jak utworzyć rejestr ryzyka projektowego

Odpowiedni projekt rejestru ryzyka projektowego zachęca cały zespół do regularnego korzystania z niego i brania pod uwagę potencjalnych problemów.

Co należy uwzględnić w sekcji edukacyjnej CV

Co należy uwzględnić w sekcji edukacyjnej CV

Włączając odpowiednie informacje do sekcji edukacyjnej swojego CV, możesz zaimponować pracodawcom i zapewnić bezpieczne wywiady. Oto, co należy uwzględnić.

Co należy uwzględnić na wizytówce sieci kariery

Co należy uwzględnić na wizytówce sieci kariery

Dowiedz się, co umieścić na wizytówce podczas poszukiwania pracy, z poradami dotyczącymi tworzenia wizytówek, które zrobią wrażenie na każdym, kogo spotkasz.

Co musisz wiedzieć o ustawie o rodzinie

Co musisz wiedzieć o ustawie o rodzinie

Czy słyszałeś o ustawie o urlopie rodzinnym i medycznym (FMLI) lub FAMILY Act? Oto miarka i najnowsza aktualizacja.

Pytania, które należy zadać przed podpisaniem umowy na rejestrację 360

Pytania, które należy zadać przed podpisaniem umowy na rejestrację 360

360 ofert staje się standardem dla transakcji płytowych, ale to, czy należy je podpisać, to inna sprawa. Dowiedz się, jakie pytania powinieneś zadać przed podpisaniem.